办公室的人员应该考些什么证书

可以考很多的，关键看你的自身条件以及工作具体内容，比如：高级秘书，企业人力资源管理师，内审员资格证书，会计证，行政管理等，都可以的。

综合部人员可以考的证

经济师，统计师，会计师，中级社工证。

1、事业单位管理岗人员可以参加职称考试。

2、事业单位有内专业技术岗位容、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，可以参加政工师、经济师考试。

3、事业单位所有的职称分为初级、中级、副高级、正高级。

4、参公的事业单位人员是不可以评定职称的。

在综合办公室上班能考什么证

人力资源管理经济师。

个人认为可以去评人力资源管理经济师综合办公室可以考取哪些证书，有初级和中级综合办公室可以考取哪些证书，另外，人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级，二级，高级等但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别。

文员证书怎么考 文员需要考什么证书

1、行政管理职业资格证书。是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书综合办公室可以考取哪些证书，是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书，该证书无需年审，终生有效。

2、计算机等级证书。计算机考试分为四个等级，只要拿到一级证书，掌握了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等，便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。

3、英语四六八级等级证书。是通过全国大学生英语等级考试获取的证书，分为四六八级，可根据个人水平来考取不同的等级。目前英语全球化，在外交以及各类工作中掌握一口流利的外语是非常重要的，同时也是办公室文员所要具备的基本技能。

4、人力资源管理证书。人力资源管理证书分为四个等级，一级是高级人力资源师，二级是人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。

5、秘书资格证。秘书资格证考试分为四个等级综合办公室可以考取哪些证书：分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。许多国企和职位都要求从职人员必须拥有秘书职业资格证，才能持证上岗。

6、翻译类证书。翻译类证书即通过翻译专业资格考试获取的专业证书，是对参试人员口译和笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定，也是文员从职的加分项。

办公室上班，上下班时间自由，有没有推荐考个什么证件傍身的呀？

1.一级建造师

一级建造师指专业以及理论化知识非常丰富的高素质从业人员，一建造师市场的空缺很大，市场需求量也很大。其原因在于一级建造师考证的难度很大。尤其是实务怎么考也考不过，这是很多工程人士心中最大的痛。只有取得一级建造师执业资格证书，才可以有资格担任大型建设项目，一旦考取了一级建造师证薪资待遇也很可观，就业前景好。

2.注册会计师证

注册会计师证被封为财会领域第一黄金职业，证书含金量很高，特别是在会计行业考取了注册会计师证，相当于拿了金饭碗。获得该证书可以从事审计、统计、经济等专业工作，工资待遇更是很可观，年薪在几十万以上，不过这个证书很难考，根据最近几年的统计，考试通过率在20%。该证书的含金量极高，在近几年也很吃香。若是努力考上，前途一片光明。

3.法律职业资格证

法律职业资格证是进入律师行业的一个门槛，是司法从业者必备的证件，初任法官，检察官都必须取得该证书，该考试也成为各门考试中难度很大的一门考试之一。每年的通过率仅在10%，有了该证书才能进入法律行业，法律行业也被人们称为最高薪的行业。取得这一本证书年薪20万保底不是问题，若是能力很强，薪资待遇更高，基本上等同捧上了金饭碗。

4.精算师

这个证书也是一个含金量很高的证书，在我国精算师是非常稀缺的，有人预测，我国未来十年至少急需5000多名精算师。被誉为金领中的金领。年薪至少在20万以上，该证书对专业知识要求很高，虽然每年可以报考两次，但能通过该考试的实在是少之又少。报考精算师是对学历也有要求的，至少是本科以上学历。不过只要能考上，该证书的含金量极高，薪资待遇也很不错。等同于拿上了金饭碗。。

以上这4大证书，虽然很难考，但是含金量极高。如果能努力考上，工作根本不用愁，等同于金饭碗，考上前途一片光明。既然我们考证的目的是为了提高自己的竞争力和薪资待遇，那肯定是越难考的证含金量越高。与其花时间考一些含金量低的证书，不如把更多的精力花在含金量高的证书，虽然难考，但是很值得。