目前腾讯哪个部门最值得加入？为什么？

如果你认为你需要的是系统化的产品思路或者技术深造女生适合进腾讯哪个部门，以学习为主的需求需要到的是比较系统注重流程的部门女生适合进腾讯哪个部门，那么比如微信女生适合进腾讯哪个部门，QQ这两个腾讯看家产品，或者如QQ音乐等平台型的产品值得一去。这些产品有多年沉淀，他们会比较成熟，往往拥有了成熟的产品迭代流程，庞大的用户群，公司级资源的支持。当然，这些一般来说给单个人发挥余地相对较小，因为牛人相对较多，工作出彩难，但是对于如果系统的学习如何做好产品技术是很有用的。当然目前腾讯也有一些基础业务支撑部门可以磨练，比如TEG的负责海量计算以及运维调度的部门，不过女生适合进腾讯哪个部门我不是太熟悉就不赘述了。

互联网适合女生的职位有哪些？

1、互联网适合女生的职位有很多呀，如果喜欢纯粹的技术行业类别，可以考虑网页设计，美工设计这一类的。

2、如果喜欢商业和沟通方面的，可以电子商务，网站运营和维护客服这些方向的报考了。

腾讯员工2020年人均年薪81万，你最想去鹅厂的哪个部门？

我最想去研发部门，因为我觉得研发部门的收入会更高一些，同时待遇也比较稳定。

对于身在职场的小伙伴来说，很多人都想进入到行业的龙头企业，特别是我们经常提到的互联网公司，这些公司都是大家梦寐以求的用人单位，因为这样的用人单位福利待遇特别好，同时工作前途也特别高，在这样的情况下，很多人都会羡慕这些公司员工的收入。

腾讯员工2020年的人均收入是81万。

在腾讯公布自己的财务数据和营收收入之后，很多小伙伴都注意到了腾讯的员工收入特别高，年薪已经达到了平均81万，当然并不是说每个人都有这么高的年薪，但是81万的数字依然让很多人非常羡慕。对那些在一二线城市工作的小伙伴来说，他们的年薪可能只有10万元左右，是腾讯员工的1/8。

腾讯的研发部门非常好。

为什么要这样说？因为腾讯毕竟是一家互联网企业，而互联网企业最看重的就是研发和运营，运营可能会有比较大的波动，并不是每个人待遇都那么好，但是对于研发部门而言，基本上每一位研发人员的工资都特别高。这就意味着进入研发部门的员工的收入有基本的保障。对于多数人而言，只要能够进入到某一家互联网公司的研发部门，待遇基本上都可以说得上是中等偏上。

研发工作可能会比较辛苦。

虽然说研发工作的工资特别高，待遇也不错，但是研发工作可能会比较辛苦，因为会经常碰到加班和熬夜的情况。可能其他部门的同事已经下班了，但是这个时候研发部门的同事才刚刚开始工作。所以对于那些耐心比较好的小伙伴来说，研发工作可能是一个比较好的选择，对那些希望灵活就业的小伙伴来说，研发工作就会比较难熬了。

互联网行业，女生适合做什么

第一、运营岗、软件测试、销售岗

互联网运营岗位是做用户运营、活动运营、平台运营等，软件测试是保证软件的正确性、完整性、安全性和质量。这两个岗位目前互联网企业女孩子相对来说比较多。另外有销售岗的互联网企业女性销售也是蛮多的。

第二、UED、产品岗

User Experience Design(用户体验设计)，简称UED。产品岗就是负责产品需求设计。这两个如果是有相关专业背景的女孩子从事会比较好。UED一般大学学习用户交互设计、视觉设计等设计类的专业的去学这个会比较好。产品岗一般是要求逻辑思维好，有相关的产品设计经验。

第二、研发岗、数据分析岗、系统运维岗

一般这三个岗位男的比较多，都是要求有严谨的逻辑思考能力，要有一定的编程能力。

综上所述，就是女孩子互联网做销售、运营、测试的会比较多。但是这个也不是绝对的，还是要根据自己的实际情况去选择。

互联网行业哪个职业比较适合女生？

软件测试和设计类比较适合女生。设计类的话目前比较热门的UI设计、界面设计、网页设计、视频剪辑等女生适合进腾讯哪个部门，发展前景都是还不错哒女生适合进腾讯哪个部门，工作稳定薪资可观。

这里介绍一下软件测试需要掌握的技能

1.软件测试基础理论和方法。这块的东西学起来其实不多，重要的是实际的应用。主要掌握黑白盒测试、测试策略、测试方法、测试设计、测试报告等相关理论。在网上或书店随便找一份软件测试学习的书籍都够用女生适合进腾讯哪个部门了。

2.网络和数据库基础知识。现在的软件基本都离不开网络和数据库应用。所以这两块的基础知识也是必须掌握的。不需要太深，网络知道互联网发展，现代网络架构，IP分配知识，网络七层协议等，数据库要会基本的增删改查语句操作。这个在网上找一些资料和练习题做一做就可以了。

3.开发语言基础。这个很重要。测试要深入发展，掌握至少一门开发语言是很必要的。实际测试的技能需求是大于开发的，除了常用开发语言，最好是能掌握一门脚本语言，作为测试自动化能力拓展的基础。这是通向高级测试的必备技能。这块需要投入很大，但不需要在工作初期要求太高，可以在工作中不断提升。自己选定一门开发语言和脚本语言，持续学习即可。

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳

北大青鸟学生课堂实录

女生到底是应该在互联网公司工作还是去考公务员

你好，公务员和互联网大厂都是不错的选择，具体应该看个人意愿。

1、选择公务员还是互联网企业

互联网大厂里面，腾讯工作强度处于中等水平的。

大厂光环高，同级别base相对低一些。腾讯75总包跳槽去快手字节拼多多这种互联网公司能破百，跳槽去微软亚研院拿个50的总包问题也不大。微软是965，work life balance。

公务员内部分化也挺大的，有的部委省直市直部门加班严重，有的部门摊上扶贫工作是真的心累，当然也有轻松的。

总体上来讲，不管是腾讯75w的总包，还是市直公务员，都是很优秀的工作，没必要踩一捧一。选择什么全看自己喜欢啥，没必要去理会二极管。

2、是否要选公务员

我们需要先明确一下，不同的职位，在公司里会充当不同的作用，所以你不能说进入了一个互联网行业，进入了一家公司，你的个人发展就一定会好，所以我们仍然要选择一个适合我们发展的职位类型。

是否选择公务员，千万不要跟风。对技术有所追求的人在大厂拿到六七十万的年薪并不难，而江浙公务员也没想象中好，待遇在江浙一半的地区，科员是到不了各位所吹的20全包的。

另外，除了杭州、南京、苏州外，均以本地人为主，外来者很难融入。

异地“鸡公吊”的苦逼相信很多上过qzzn的人都能有所耳闻。反而是大厂所在的北上广深杭对异乡人更能包容，如果能在大厂站稳脚跟买上房，比起在江浙小城市做异地鸡公吊无疑要更好。

至于稳定，程序员行业方兴未艾，如果能像同学A一样，何愁出来找不到工作？倒是公务员，离开体制的庇护，大部分人求生技能已经退化得找不到什么像样的工作。

当然公务员在大多数情况下还是很不错的选择。在大厂工作的程序员什么情况下人适合公务员？以下列出几点可以参考：

1. 本组业务边缘，学不到啥东西，在就业市场上没啥竞争力。

2. 非leader心腹，有背星的可能或已经背星（阿里系称为325），未来几年内薪酬涨幅不大甚至可能被优化。

3. 对技术没啥热情，平时的技术积累以应付工作为主要目标。

4. 刚毕业的。

以上4点满足1点的大厂程序员，都可以考虑「家乡」或「家乡省会」或「工作所在地」或「广深杭宁苏」的公务员，浙江人可以额外考虑宁波，江苏人可以加上锡常，广东人加上佛莞中珠，其余说实话，不推荐，关注了解更多。

2020《5G应用及互联网新基建》的报告中指出，5G、云计算、大数据、区块链等技术已经成为新型基础设施的重要代表。同时也是腾讯、阿里、华为等互联网大厂争抢的IT技术人才，可以说正是当下的风口，比起公务员并不差。

希望我的回答对你有所帮助！