进入腾讯公司难吗

进腾讯公司有以下方法：

首先最容易进腾讯的是校招。可以说校招是最容易进入腾讯工作的方式一般人能进腾讯工作吗，但是校招的门槛也很高。一般人能进腾讯工作吗你的学校不要太垃圾，至少要有985的实力。如果你不是985的毕业生，那么基本上你就告别了腾讯的校招，因为只有985的大学才会请人来你的学校招聘。

而且，985也不能排的更低。如果你是北大清华的学生，恭喜你。你大概率招聘到腾讯工作是有可能的，因为腾讯经常去这些学校招聘。然后，接下来的事情就好办了。这时候你需要准备腾讯的笔试和面试相关事宜。当然也不用担心笔试过不了，因为校招一般不看简历，只

一般有四轮面试，即初试，HR主管面试，然后是岗位主管面试，最后一轮是岗位。就算你成功通过了这些面试，恭喜你，你已经成功成为了一家鹅厂的员工。但是，问题是他们的工作是有试用期的。一旦你试用期还没过，恭喜你，基本上没机会了，因为试用期三个月，校招进来。

只要你能战胜你的竞争对手，那么，你就真的能留下来。当然，这样还是好的。校招竞争压力不大。真正难的是社会招聘，有很多优势。比如社会招聘不看你的学历。的确，腾讯在这方面做得很好，但是不看学历不代表你可以在腾讯工作。其实腾讯还是要严格把关的。

一名本科二本的应届生想进入腾讯工作，需要具备什么能力呢？

应届生，能够进入腾讯！在既定教育的情况下，尽可能提高个人能力，通过社会招聘进入腾讯。为自己打下坚实的计算机基础。坊间传闻确实提到很多互联网厂商只需要985的学生，甚至985，这一点都不知名。但还是老生常谈。这只是一个挑选名校生的简单方法。

腾讯上班需要的条件的有

1、新闻中文或其他相关专业本科及以上学历；2、了解国内外重大新闻事件和新闻背景；3、熟悉网络传播特点；4、电脑操作熟练，掌握基本网络知识；5、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神。

 怎么才能入职腾讯

1、平时的工作多总结，多思考。其实工作了你就会发现，其实很多人工作，就是做完分配的任务。完全不会去多思考下如何做更好，如何做更快。日积月累，人和人的差距真是工作的点点滴滴积累起来的，除了极少数需要科研的项目。在互联网的工作中，如果能做好积累，你一定会成为这个领域的大神。2、积极和前腾讯的同事主动交流。在巴拉巴西成功定律，有一段说到，有两个画家，水平都差不低，其中一个画家不善交际，自己的画也只是在一些小学校和偏远的乡士博物馆展览。几十年来画作的价值基本没有太大提升。而另外一个画家，经常和书画协会的成员在一起，偶尔能得到在大城市博物馆展览的机会，通过这些零散的机会，终于有人发现了这位书画大家也正是和这些同事们的交流，提供了很好的契机。3、挑选对的岗位，瞄准时机。大厂的岗位纷繁复杂，哪怕是项目管理在这么多事业群、业务线都完全不太一样。所以还是认识人，提前了解所投岗位情况，能有效提升面试成功率。

 腾讯需要什么样的人

第一要看有没有学习心态，去做一个新事物的心态，有没有这个心态蛮重要的，工作中的投入度、遇到问题时的决心、解决问题的积极性会完全不同。第二重要的是你的专业能力，因为我们做的很多事都是新的，对行业的理解，加上学习创新的心态去做产业数字化，才有更多可能。”

深圳腾讯高中生可以去上班吗

可以。

成年就可以，腾讯高中学历可以应聘的职位一般薪水不高，主要是后勤部门。

本科二本应届生，能够进入腾讯吗？

本科二本应届生，能够进入腾讯吗？

1.本科二本应届生，能够进入腾讯！在既定教育的情况下，尽可能提高个人能力，通过社会招聘进入腾讯。为自己打下坚实的计算机基础。坊间传闻确实提到很多互联网厂商只需要985的学生，甚至985，这一点都不知名。但还是老生常谈。这只是一个挑选名校生的简单方法。名校生不一定优秀，但就高概率而言，学历高的人能力会更高。所以答案很简单。虽然你的学历不够高，但你可以成为一个能力更高的人。

2.重视本科的学校确实会出现这种情况，但只是一家公司或几家公司的就业风格和选择策略，并不能代表整个就业市场，甚至不能代表主流的选择标准。首先，考两本书不容易，也是一个人能力的体现。如果一个人只讲学历，那是一个非常好的起点，不管是中国的人口，还是世界的人口，即使你一毕业他未必能帮你加入腾讯这样的公司。其实你一毕业还是有机会加入这样的公司的。如果不是腾讯，那么可能是字节跳动、百度或者阿里，机会不小。很多人已经成功了。非二本学生很难进大厂，但是没有出路。在大厂准备面试，这部分几乎肯定会被问到。包括我们常说的。计算机网络操作系统，数据结构和算法。

3.这些东西相当于内功，不像其他条件，夸大其词就能侥幸过关，所以你要尽快为自己规划好这部分学习，多练习，多积累。至于坚固到什么程度？是90还是95？对不起，以我在这里工作多年的经验，我可以负责任地告诉你，大厂的标准必须是99分以上，他们需要的是在某个领域特别优秀的人才，所以如果你真的想啃这块肉，你就要达到大厂的标准，达到标准就要扎实。学校新兵一般看潜力，社会新兵往往看能力。所以在校学生要学习专业知识，打好基础。招聘的时候，我们经常看基础知识。社会招聘需要真实的工作经验和较强的个人能力。