单位把档案丢失怎么办

“单位把职工档案弄丢了档案被单位弄丢了怎么办，可以要求用人单位补开就业关系证明档案被单位弄丢了怎么办；造成档案被单位弄丢了怎么办的损失的，可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权，当人格权遭受侵犯的，可以要求用人单位承担侵权赔偿责任。

单位丢失员工档案情况少见，但是如果真的发生这样的事情，那么档案的丢失单位是会负责任的，无论如何自己的档案丢失之后一定要及时的进行补办。

一、档案被单位丢失怎么办？

1.无论是什么原因导致您的档案丢失，首先要做的是重新补发档案。我们补办档案的时候，要先去单位开具档案遗失证明，然后才能去相应的机构复印档案。

2.因为我们的人事档案是由学籍信息和人事信息组成的，补办完学籍资料以后，

还需要复制档案被单位弄丢了怎么办你工作过的单位的人事信息，所有复制的信息只有盖章才有效。然后拿着这些资料去就业指导服务中心，请负责人审核资料的真实性。

3、确认我们补办的相关信息后，如果是真实有效的，专业人员会将档案放入新的人事档案袋中，并在人事档案袋上贴上新的密封条。填好之后我们的档案会盖章，这样我们的人事档案就可以补办好了。

单位把职工档案弄丢了怎么办

单位把职工档案弄丢了补办程序：第一步档案被单位弄丢了怎么办，需要提前开具一份档案遗失证明档案被单位弄丢了怎么办，并且加盖公章。有工作单位档案被单位弄丢了怎么办的可以直接找工作单位进行开具，如果档案是在学校丢失的，需要找学校开具，在哪里丢失的就需要哪里的单位进行开具证明。第二步，通过遗失证明，写一个档案补办申请，并加盖公章。第三步，拿着准备好的材料去相关部门办理补办手续。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。

中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

法律依据

《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。

中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

单位把员工档案弄丢了该怎么办？

1，和单位协商，由单位为员工补办员工档案。2，如果无法协商，可以通过向单位所在地 提起民事诉讼 的方式要求单位赔偿。3，可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。4，相关规定：（1）《档案法》规定：第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。（2）《企业职工档案管理工作规定》中规定：第九条企业职工档案的内容和分类：（一）履历材料；（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；（五）政审材料；（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；（七）奖励材料；（八）处分材料；（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；（十）其他可供组织参考的材料。（3）《民法》规定：第一百三十四条 承担民事责任 的方式主要有：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)修理、重作、更换；(七)赔偿损失；(八) 支付违约金 ；(九)消除影响、恢复名誉；(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。