在职场中，有哪些职业需要证书？

在职场当中找工作工作中需要考的证书的时候，首先，招聘单位会查看应聘的人是否有工作经验，是否学历符合标准，也有一些岗位是需要具有职业资格证书，比如教师的岗位，律师的岗位，会计师的岗位等等，所以自己如果平时工作不太繁忙，用空闲的时间多考取一些职业资格证书，对于自己以后的就业面也是一种帮助。

一、教师证是在培训行业，还有学校里必须具备的一种资格证书。

教师这个岗位因为涉及到孩子的教育工作，所以要求比较严格，如果没有教师证，一般不被允许给学生教课，像一些培训机构里面，如果有教师资格证，也有非常丰富的工作经验，再去面试的话，会非常受欢迎，但是如果没有教师资格证，去到一般的培训机构或者是私立学校等，这些招聘单位都不愿意聘用，因为觉得应聘者没有教师资格证，以后家长问起来可能觉得自己学校的师资力量也不够雄厚，而且对于学生的教育工作，教育部门也会要求，有正式教育资格证书的教师才可以上岗执教。

二、做律师需要律师资格证，这也是一个比较有分量的证书。

司法考试和注册会计师考试是每年人们都非常关注的两大门考试，因为这两个考试难度非常大，通过的比例也比较小，所以在就业的时候，如果有律师证去律师事务所应聘的时候会非常的受欢迎，如果能力也不错的话，相信很快就会通过试用期，成为律师事务所的正式员工。

三、会计资格证书也是企业在选聘会计的时候要求的一项证书类型，因为有些工作必须需要会计证才可以顺利完成。

正规的企业都是需要会计和出纳这些财务人员，如果只是个体，可能要求还没有那么严格，只要自己能够弄清楚自己的盈利，即便不用会计，也没有人去强制要求，但是如果是做企业，无论是规模的大小，都必须有财务部门，而财务部门的会计也是要求有会计资格证的，像一些工商和税务的报税工作，都是由会计去完成。

所以工作中需要考的证书我们的生活当中，很多证书都是非常重要的，在我们的工作和学习之余，有能力和精力的话，尽可能的可以考一两本证书，为以后的就业拓宽了更多的道路。

上班族考什么证比较有用？

一、财会金融类工作中需要考的证书的4大证书

1、注册会计师

适合原因工作中需要考的证书：

注册会计师是高薪工作中需要考的证书的代名词工作中需要考的证书，对于刚毕业的学生来说，如果可以拿到注会证书，在就业的时候可以有一个更高的起点！对于有一定工作的经验的上班族来说，可以培养一定的财务思维。最重要的是，注会不限制专业与行业经验，只需要大专以上的学历即可参加考试，是非常适合上班族考试的。

2、特许金融分析师

适合原因工作中需要考的证书：

想要从事金融行业，CFA绝对是首选的证书。当然这个证书的覆盖面也是非常强的。CFA证书对专业没有任何的限制，从报名条件看，CFA的报名条件也是非常宽松的，4年的工作经验就可以代替学士学位。对于上班族来说是非常合适的，拿到CFA证书薪酬也是非常高。

3、管理会计师

适合原因：

每个职业最后的发展方向都是管理层，对于财会类的上班族来说亦是如此。管理会计师的考试方向是偏向实务的，企业现在也是大量的欠缺管理会计师的人才，拿到管理会计师对自己未来的发展还是非常好的。

4、国际注册会计师

适合原因：

对于在外企工作或者是跟国外的行业打交道的上班族，拿一个ACCA的证书绝对是非常好的，对你的思维都有很好的引导作用，拿到注会证书之后是可以免考几门ACCA的科目的！建议财会行业的考生可以将这2个证书一举拿下。

二、建筑行业的证书

1、注册结构工程师

适合原因：

对于建筑行业的上班族来说，拿到这个证书对自身的工作可以说是有非常高的提升的，这个证书的含金量高，难度大，在建筑行业这个证书可以说是必备的证书了！

2、一级建造师

适合原因：

在建筑行业，想要做项目的负责人，一级建造师这个证书是必不可少的，在建筑行业这个证书的含金量不亚于一些其他的证书！想要在建筑行业作一番成就的上班族还不赶紧来考！

3、土木工程师

适合原因：

一般高级的土木工程师，薪酬在40多万以上，对于在建筑行业的上班族，拿到这样一个证书绝对是非常吃香的，近些年来，建筑行业确实非常火，所以考这个证书绝对很重要。

参考资料来源：中国教育网（由教育部教育管理信息中心主办）-适合上班族考的证，这些证书绝对适合你！

从事企业管理方面的工作，需要考哪些证书啊

企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。

一：财务管理，

1.注册会计师证书（CPA）

2.注册税务师证书（CTA）

3.国际注册内部审计师证书（CIA）

二：人力资源管理.

人力资源国家职业资格证书

该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

三：市场营销

《中国市场营销总监资格证书》

《中国市场营销经理资格证书》

《中国市场营销经理助理资格证书》

扩展资料：

一、现代科技下，协同软件对企业管理的帮助体现在三个方面：

1、搭起战略和执行之间的桥梁：以超强的执行力保证战略目标得以快速实现工作中需要考的证书；

2、实现管理从艺术到科学的进化：以科学的管理体系而非个人能力来驾驭大型组织工作中需要考的证书；

3、让管理变得简单而有效：以简单制胜和中层制胜的思想来解决管理上的根本问题。

对国内外众多业绩优秀企业的调研分析认为，竞争力强的企业在内部组织设置和管理杠杆运用方面都具有卓越的特色，他们的执行力比竞争对手更快、更好。

现代科技将先进的管理理念和办公方式，通过软件技术和网络技术进行了工具化，以事务和项目为中心，帮助组织建立通畅的信息交流体系，有效的协作执行体系，精准的决策支撑体系，来提高组织内部的管理和办公能力，建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。

二、随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激励的市场竞争中立于不败之地，必须不断地提高企业管理水平，企业管理水平的高低决定着企业发展的方向与持续经营的时间，如何提高企业管理水平，是企业应予以高度重视并亟待解决的问题，提升企业管理水平，应重点做好以下几个方面工作。

企业管理基础工作的内容主要包括：

(1)标准化工作。标准化工作包括技术标准、管理标准和工作标准的制订、执行和管理的工作过程。标准化工作要求要具有“新(标准新)，全(标准健全)，高(标准水平高)”的特点。

(2)定额工作。定额就是指在一定的生产技术条件下，对于人力、物力、财力的消耗、利用、占用所规定的数量罚限。定额工作要求具有实践性，定额源于实践，是对实践的抽象，不是主观臆造；定额工作要求具有权威性，定额是经过一定的审批程序颁发的；定额工作要求具有概括性，定额是对实践的抽象；定额工作要求具有阶段性，实践在发展，定额也要有阶段地适时进行调整。

(3)计量工作。计量工作的核心是获得数据，评价数据，没有实测的和准确可靠的数据，企业的生产和经营管理就失去了科学依据。

(4)信息工作。信息工作就是指企业生产经营活动所需资料数据的收集、处理、传递、贮存等管理工作，现代化企业必须健全数据准确和信息灵敏的信息系统，使企业生产经营过程逐步纳入电子计算机管理轨道。

(5)完善规章制度工作。要通过建立和健全一套纵横连锁、互相协调的企业内部经济责任制体系。

(6)基础教育工作。大力做好提高职工的政治、文化和技术素质。

参考资料：百度百科-企业管理