一个公司最大的是什么职务分别有些什么职务

晕,这问题,还真是一般的不好回答

一般说来,实际上最大的往往是占股份最多的,不一定会有职务

通常说来,董事长最大吧

也有执行董事大的

也有ceo大的,董事什么职务都没有的

也有总经理最大的

有些什么职务,真是不好说啊,根据行业都不同的,有些有厂长,有些有主编,有些经理助理就是个小秘书,有些经理助理比部门经理还大.

公司里面的大小职位

一般公司职位等级从大到小排列如下：

1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。

2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。

8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。

扩展资料：

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。

互联网工作有哪些职位

互联网工作职位：

电子商务员：

2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；熟悉电子商务操作流程，办公自动化软件操作熟练；较强的客户服务意识和沟通协调能力。

网络推广员：负责公司业务的网上推广和销售；能熟练运用网络发布信息；性格开朗热情，集体意识强；大专以上学历。

网络营销专员：精通搜索引擎网络推广的原理和方法；熟悉互联网营销和促销；熟悉互联网、通讯类产品及服务；熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写；沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。

在线客服：英语6级以上水平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。能熟练运用word，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。具备强烈的客户服务意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过客户服务工作及有工作经验者优先。能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。应届毕业宜可。

网络广告销售代表：思维敏捷、口齿伶俐、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。

市场BD:大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业。有一年以上IT行业市场推广工作经验，有丰富的网站资源，较强的品牌意识。具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神。

在一家小公司，哪些岗位是必不可少的呢？

Chief Executive Officer：是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员小型网络公司最大的职位有哪，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。按职能方面包括市场部、财务部、人力资源部、研发部、工程部、采购部、品质部、生产部、售后部等等主要职能部门小型网络公司最大的职位有哪，其中小型网络公司最大的职位有哪，每个部门都有一个或几个头，稍微大点的公司每个部门都有而杰克韦尔奇说：人力资源管理工作比财务管理工作更重要。小型网络公司最大的职位有哪你只有更重视人力资源工作而不是财务工作，公司才有希望。

总经理是负责日常指挥的，应该是公司的行政最高负责人，按照一个人最多管好七个人的原理，就是要时刻关注技术总监、人资总监、财务总监、销售总监、生产总监、质量总监、行政销售:公司大发展绝对靠销售方针，但是重要的是整体的销售团队，而不是单单的某一个人，只有卖得出去才会有业绩。

总经理。总经理主持公司的日常经营管理工作，是由董事长十分信任的人担任。总经理很忙、很累，大权掌握在董事长手里，大活掌握在总经理手里。董事长:负责决策和把握方向;主要精力放在企业发展方向、发展战略、产品定位、资本运营等方面，对经理层制定目标要求并落实考核。一般的公司至少有四个方面的职能，研发，生产，市场，财务。但是，四个方面能否有机协调、良性运行，还需要一个领导者。所有，主要的职位有五个，总经理或CEO，研发总责，生产总责，市场与销售总责，财务总责。监事：是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。

网络科技公司一般都有哪些职位和部门？

董事长，总裁，财务，行政人事，技术部，业务部，总经办 。具体公司结构：总经理，下面是商务总监和行政总监。商务总监，负责商务，也就是业务部门。下设部门经理，然后在是业务员，可以分一部经理，二部经理，看你需要了。行政部分为技术部，客服部，财务部，市场部，培训部根据你的要求去分。技术部主要负责美工设计和网页制作，程序的编写。你可以分技术经理，在到技术员客服部分为客服经理，客服人员。财务部负责财务。市场部主要工作是对外的合作，广告，渠道等。培训部主要工作是培训新近来的员工，以及出来新的产品对整个公司的培训，也可以定期对客户做一些简单的培训。