邮政公务员考试考什么

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容邮政事业编考试内容：行测知识 (基础知识)+专业知识邮政事业编考试内容，有个别地区只考行测一门，大部分地区是考行测知识和专业知识两个部分的内容。

一如何应对邮政公务员考试

   （1）面对考试，除邮政事业编考试内容了扎实的知识之外，还有应对考试的技巧。 首先，考试的时候要摆正心态，不能因为重视而紧张，这就失去了重视的意义，紧张很多时候都是考试的敌人。因为紧张，会造成头脑不能清楚的思考，或者容易忽略一些问题，从而犯低级错误。

 （2）考试的时候切忌空白，空白就是丢失了所有的分数，人家想给邮政事业编考试内容你分数都难，所以不管怎么样，无论会不会，都要写点上去，写出你能想到的就可以了，很多时候，考试的分数还取决于大家总体考试的水平，如果普遍不好，那么改题会宽松很多。

二考公务员的意义

   （1）个人价值的实现。说实话，打工是有些辛苦的，也时常会有加班。但是作为公职人员，履行着行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值。

 （2）职业的稳定性。相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工了。

请问邮政储蓄银行招聘考试考哪些内容

中国邮政储蓄银行招聘考试笔试题型为邮政事业编考试内容：

1、考试形式：机考。

2、考试时间：150分钟。

3、笔试科目：

①通用能力测试（EPI）邮政事业编考试内容，70min共60题

②英语邮政事业编考试内容，20min共35题

③综合知识，35min共60题

④职场个性测试，25min共72题

通过观察邮储银行近三年的考题，会发现邮储银行在EPI文科部分的考查内容比较全面，题量也较大，在言语部分侧重考查中心理解、语句排序、病句辨析等内容，个别年份还 涉及到对错别字和成语使用的考查，且邮储银行连续三年考到篇章阅读，说明该银行对考生的文学基础能力要求较高。在逻辑推理部分，邮储侧重考査图形推理、分析推理和论证推理, 每种考点的题量分布比较均匀，考查难度不大。整体来讲邮储银行的考题难度适中，考点上着重考查核心考点，考生可以针对历年考查的内容进行有针对性的复习。

中国邮政招聘考试考什么？

中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘邮政事业编考试内容，考情也有所不同。

1、联合招聘考试情况邮政事业编考试内容：

考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。

考试时间：考试时长：2.5小时。

考试内容：中国邮政集团公司邮政事业编考试内容的联合招聘笔试中邮政事业编考试内容，主要包括五个部分：

第一部分：行测;

第二部分：英语;

第三部分：专业知识测试;

第四部分：邮政特色知识和时事政治;

第五部分：性格测试。

2、独立招聘考试情况：

中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：

第一部分：行测;

第二部分：专业知识测试。

扩展资料：

考试注重点：

1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。

2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。

3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：

(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。

专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除邮政事业编考试内容了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。

参考资料来源：中国邮政-招聘

中国邮政笔试考试考什么?

中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分邮政事业编考试内容，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。

关于邮政储蓄银行面试邮政事业编考试内容，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。

具体考试内容：

一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。

1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。

2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。

3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。

4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。

邮政银行考试都考什么内容

中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。

1、行测

行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

2、英语类

英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

3、综合知识类

综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。

4、性格测试

性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。

中国邮政考试都考哪些内容？

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)：

邮政考试内容——人力资源管理类

1、行测：100 道题，90 分钟

包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。

2、专业知识： 单选、多选及4 道简答

选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。

简答题：

1、宽带薪酬及优缺点

2、职位评价方的法

3、如何评估培训效果

4、评价冰山模型及对招聘的意义

邮政考试内容——市场营销类

1、笔试：行测100道题，75分钟

内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。

2、面试：两轮面试，都为半结构化

一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题

1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;

2)什么是市场营销。

二面地点在报考单位所在城市，面试比例大概是1:5。

形式与一面相同，也是一对三，自我介绍完后，面试官问了学校的情况以及家庭情况。

邮政考试内容——计算机类

1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。

2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。

1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。

2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。

3)信息系统开发步骤。

4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。

邮政考试内容——金融类

1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)

题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。

内容：行测、法律、常识等。

行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。

法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。

常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。

2、专业知识：50道题，90分钟(10：00-11：30)

题型：单选2*20，多选3*10，判断1.5*20 。

内容：难度不大，但是考察面很广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。

邮政考试内容——管理类

1、笔试：行测，内容与公务员考试基本相同，难度较国考简单。

2、面试：形式为无领导小组讨论，10人一组。

1)自我介绍;

2)给出问题讨论：

第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序，5分钟讨论时间，结果要一致，选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。

3)评价自己今天表现。