事业单位考试综合知识文字类都考什么内容？

事业单位考试：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

《公共基础知识》综合文字岗位笔试题目及答案，主要测试应试者对公共基础知识的综合文字岗位笔试题目及答案了解掌握程度及运用能力综合文字岗位笔试题目及答案，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。

《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。

公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情概况等基础性知识和综合写作；诸如高中政治，大学期间学习的马哲、毛概、邓三等政治，以及经济、文学方面的知识；

事业单位考试综合知识文字类考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识政治理论知识等。

专业课与面试

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。

高级打字员考试都有什么题

高级打字员考试题有汉字录入150字每分钟以上，其他语种录入，应具备相应语言能力；熟练操作计算机办公套件，有排版能力；会常用办公软件word、excel、coreldraw的基本操作。

打字员，主要从事文字输入文件的文职岗位。可能还有专业打字的人才，他们被称为“电脑资料输入员”打字员是一种办公室前线职位，工作不求有创意，所以聘请人手时有困难，因此，打字员的职位多数称为“初级秘书”或文员。无论打字员，或者电脑资料输入员，在某些组织内，需求量仍然很大。

打字员行业现状：

1、有一些学者、作家等，口述或手写论文之后，交打字公司专业中文打字，再三校对之后作出版、教学、交功课之用。

2、政府部门、官僚架构，公文往来特别多，高级秘书忙于公共关系，所以另外有专职政府打字员。

3、出口公司，入口信用证、船公司、银行文件也特多，一式多联(附炭纸)的载货纸等船务文件，也要打字员、船务文员的专长。

以上内容参考 百度百科-打字员

谁有近五年来公务员考试真题及答案？

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公务员选拔的文字综合能力测试一般考什么内容?

《综合应用能力》是测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目，类似于公务员考试中的申论，同样为主观性试题，但比申论考试的题型更为复杂。

主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度，考试时限120分钟，满分100分。

综合应用能力备考

自己在复习中，要学会梳理自身学习情况，以课本为基础，结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等，合理的分配时间，有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。哪块内容掌握的不多就多花点时间，复习的时候要系统化，不要东一下西一下，最后啥都没复习好。

可以学习掌握速读记忆的能力，提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能，培养形成眼脑直映式的阅读、学习方式。

要学会整合知识点。把需要学习的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。同时，要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系。这样能够促进理解，加深记忆。

天津市事业单位考试文字综合知识考什么？

事业单位考试：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。

试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。

试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题、公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情概况等基础性知识和综合写作；

诸如高中政治，大学期间学习的马哲、毛概、邓三等政治，以及经济、文学方面的知识；事业单位考试综合知识文字类考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识政治理论知识等。

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天津市2015年事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类、财会类、计算机类）两科。

（一）职业能力测验为客观性试题综合文字岗位笔试题目及答案，考试时限为120分钟综合文字岗位笔试题目及答案，满分为100分综合文字岗位笔试题目及答案；

（二）综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）为主客观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

详情请查看考试公告及考试大纲。

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