怎样办理劳务公司资质

一、开办劳务派遣组织劳务公司资质办理，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后劳务公司资质办理，向市劳动和社会保障局提出申请劳务公司资质办理，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件劳务公司资质办理的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

二、申请资质办理的地点根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

三、申请劳务派遣的资质需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务公司资质办理流程十分的简单，所以我们必须尽快的办理。没有劳务派遣的资质的，劳务公司是不能进行劳务派遣的。还需要注意的是申请劳务公司资质，最好是提前准备好申请的材料。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务公司资质如何办理

一、申请标准

    1、技术负责人具有高级工以上资格，或工程序列中级以上职称;

    2、技术工人满足50名以上;

    3、施工现场管理人员5人以上;

    4、净资产达到200万(注册资本)，有固定工作场所。

  二、申请材料

    1、建筑企业资质申请表

    2、企业相关证明 (1)企业《营业执照》复印件; (2)企业章程复印件。

    3、办公场所证明，包括租房合同或产权证

    4、人员证明

       (1)施工现场管理人员的身份证明和岗位证书复印件，5名人员中，要保证安全员、施工员、质量员、劳务员各1名;

       (2)技术负责人身份证明、职称证书或技能证书; (3)技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书。

    5、社保证明

        按照规定，企业需要为主要人员购买社保，因此劳务资质中需要的技术负责人、现场管理人员和技术工人都需要提供社保证明。

   三、申请流程

    企业需要登录工商注册所在地建设主管部门网站资质申报系统，填写资质申请表并上传附件资料，然后根据当地要求，进行实地申报。建筑劳务公司资质，是建筑劳务分包企业承接劳务工程前需要办理的证件，劳务资质不分等级和类别，可以承接各类型的施工劳务作业。

劳务公司资质办理需要什么条件

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。