您好可以考.国家职业资格五级秘书,国家职业资格四级秘书,三级,二级,秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分,2003年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。在工作要求上,新标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求,并且对二级秘书资格进行业绩评估。业绩评估范围以国家职业标准为依据,包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。试点期间,考生可从上述五项中选取其中的四项参加考核。希望能帮到您哦!·
为专业技术人才职称。
依据《职称评审管理规定》第二条规定:职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用本规定。
职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
文员没有规定要考取任何证书。一般会熟练使用WORDEXCEL,POWERPOINT,懂得公司局域网的管理,就可以了。另外就是要会邮件的收发,传真收发,电话接听,来客接待。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员也有很多种,高级文员会做的事情很多,比如翻译,出纳,人事等。如果毕业想提升自己,英语可以考pet,出纳考个初级会计上岗证,人事方面考个人力资源管理师。
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