腾讯员工2020年人均年薪81万，你知道进腾讯主公司需要哪些条件吗？

腾讯员工2020年人均年薪81万能进腾讯工作很厉害吗，腾讯互联网大厂这不用说了，你想进入这些公司，他们通常都要求211985学历及以上普通本科，你起码得到这个学历，你要是研究生博士之类的，可能条件会放宽一些，对你的处理决定要求不会那么高。

这些互联网大厂在招聘的时候，他一般不会直接要求上面写明，说非211 985学校的学生就不要投了，因为前几年的时候出过这样的事情，到后来官方规定了招聘的时候，不得把211985高校作为明确的要求，不得出现这种层次上的歧视，所以说你就理论上来说都可以投了，但是这些学生投了之后能不能被录取，但是取决于这个企业招工的人事部门的，通常会把那些普通本科的踢出。

能进腾讯工作很厉害吗我们是说通常不是所有，就是说如果你就是个普通本科双非学校，无论你是一本还是日本，对这些互联网大厂没有成本和影响，反正就是不用的话不能这么说，但实际上就是这样的，就像前一阵子出了一个hr的不良言论的事情，就说考不上本科都是智商问题，这话肯定是不能他说的。企业可以不认可非本科的学历，但是他不能说这样的话，这也就像现在互联网大厂招工，他们不能说飞11985学生不予录用，但是他心里其实是这么想的。

可能有很多学校都有自己的招聘会，校园招聘会嘛，到了秋季春季的时候都会举办几场大型的学院招聘会，入驻学校的招聘会有很多企业，你看看这些企业的层次，你就知道自己学校的层次了。这些互联网大厂世界500强的私企，他们绝对不会去一个专科学校招生，普通一本基本都不回去，都是211985才会，他们招人的时候会说我们不重视学历有能力就行，但是其实他们心里是想，如果你连学历都没有，你凭什么认为你有能力呢？当然了话不能这么说，实际上招工你看那个结果，你还不知道他们到底是什么要求吗？

学历真的是有用的，你不要说什么学校学的东西跟实际工作的时候有很大的差异，但如果你学校学历这方面都不行，你实际工作的机会都没有了。现在有很多普通小的企业还要求大专及以上的学历呢，国企央企，五百强企业那就更不用说了，人家起码得要求本科二批B类及以上，可能有的银行在你考的时候，他要求你初始学历一本记上这个是真的，有的，你达不到相应的门槛儿，你再努力再有能力也不会给你这个机会，因为同样要考这些地方，要去这些地方的人有很多，不差你这一个。

腾讯员工首次突破了10万人，腾讯员工的薪资待遇怎么样？

腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1 年、10 年、20 年”，升级为入职“1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休”6 个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。

腾讯推出了员工退休待遇方案，其称，员工在腾讯就职期间达法定年龄退休时，可同时享受公司为其提供的定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金，共三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资。

腾讯2022届校招Offer开奖：腾讯年薪40万+起步。此外还有每月房补4K，其中包括20000元以上的月薪（一年发放16/18月薪水）、4000一个月的租房补贴、价值6/10万元的股票（分2年发放）、以及一次性发放的3万元签字费。

长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。腾讯员工可提前申请解锁“长期服务回馈权益”。综合腾讯这两次推出的员工福利政策，腾讯员工满足15年入职年限、尚未达到法定退休年龄，可以自由选择是否“提前退休”。

值得关注的是，是否提前解锁“长期服务回馈权益”由腾讯员工自主申请，权益标准参照此前腾讯推出的“退休福利”。这意味着，对于满足 15 年入职年限又尚未达到法定退休年龄的腾讯员工，将可以自由选择是否“提前退休”，开启新的人生历程。

不提前解锁该项权益的员工，可以继续在腾讯的职场生涯之旅，并获得更好的保障。大厂员工普遍较为年轻，距法定退休年龄差距尚远。此次腾讯适时推出更全面的员工关怀方案，给予员工更多的选择权，将更好地护航员工职业发展。

我们从整个产业的角度来看，中国有一句古语叫“男怕入错行，女怕嫁错郎”，对于当前的整个市场来说，如果你一毕业就进入了，是一个相对而言衰退得比较厉害的市场的话，那么很有可能就是收入水平会相对较低，如果你一毕业进入的是一个比较成熟的行业的话，那么你大概率只能拿到社会平均的收入水平。

但是如果你一毕业进入了一个新兴的市场，在整个市场的红利期阶段，你的收入水平将会超过大部分普通人。而对于当前的整个市场来说，以腾讯为代表的高科技企业无疑就是享受市场红利的公司，那么腾讯这家公司所获得的收入水平的确会比大多数企业要高不少，这就是当前整个腾讯的收入基本面。

腾讯应届生不满公司表彰高强度工作，怒怼领导，腾讯的日常工作强度如何？

在腾讯这样能进腾讯工作很厉害吗的大企业里面能进腾讯工作很厉害吗，其实大部分岗位都是比较忙能进腾讯工作很厉害吗的能进腾讯工作很厉害吗，尤其是运营、研发、宣传等部分，基本上都是超高强度能进腾讯工作很厉害吗的工作，如果是刚进入公司的应届生的话，工作强度更是不言而喻，而想进入腾讯的应届毕业生很多，所以导致现在越来越多的员工出现内卷的情况，如果承担不了这份辛苦的话，有大把的人要愿意来吃这份苦，所以越是大公司越不好做。

首先，近一年来流行了一个词汇叫作“内卷”，意思就是所有人都在暗自较劲，学生比谁学习时间长、员工比谁的加班时间多，甚至在很多行业都纷纷出现了内卷，唯独在员工的待遇上从没有内卷过，所以内卷这种现象仅仅是对资本家有益，对于广大的打工人来说，完全就是一种自相残杀的行为，甚至会加速资本家剥削打工人的速度。

其次，也正是因为内卷的情况越来越常见，导致很多岗位都非常忙碌，就拿腾讯这家企业来说，如果是在腾讯的运营部门或者研发部门，那么加班基本上就是日常，因为用户平时会催更新，本身腾讯的产品又多，其他产品的更新速度比较快，腾讯的产品不仅需要更新，还需要创新，所以在腾讯旗下的各大app研发部门，压力是非常大的，尤其是刚进入部门的小员工，基本上不要期待周末，因为周末只会是在加班中度过。

最后，这次事件中的员工在群里面怒斥领导以后，结果所有的消息都被领导撤回了，很显然资本家们根本不care打工人的这点时间，他们巴不得不愿意加班或者加倍付出的员工主动离开，这样才能够让那些愿意主动被剥削的人，进入到公司里面来卖命。

腾讯工作怎么样

你好，腾讯作为国内互联网行业大厂，待遇是非常不错的。但不同事业部及岗位，薪资待遇也有所不同，下面以腾讯视频为例。

1、都是腾讯会员，网友：四舍五入“我=刘亦菲”

拾光盛典上被问到和腾讯什么关系，刘亦菲说我是会员，不仅体现了高情商，更是表现了鹅厂产品全民级的热度。不少网友表示刘亦菲=腾讯会员，我=腾讯会员 所以：我=刘亦菲。

作为全民级的互联网大厂，鹅厂赚了大家多少钱？

腾讯的主要业务由增值服务、网络广告、金融科技及企业服务、其他四部分组成。

作为国内互联网行业头部企业，鹅厂在创收上是绝不含糊的。一季度财报显示，腾讯一季度增值业务收入增加16%至724亿元，员工月薪平均为7.6万。

腾讯视频会员便属于腾讯的一项增值服务，隶属于腾讯平台与内容事业群PCG。腾讯 PCG 在集团组织架构变革后，第一次在BG（事业群）下设立由腾讯视频与微视共同组成的BU。

腾讯视频在长视频领域具备领先地位，但仍需寻找更良性的商业模式，且用户时长正受到短视频和中视频的挤压；微视作为腾讯的主力短视频 APP，近年来的尝试取得了突破，走上了差异化的道路。

腾讯目前的多个事业群拥有各自不尽相同的成长路径。

微信事业群（WXG）与互动娱乐事业群（IEG）分别依托于微信与游戏，因此在组织架构上相对独立和简单；云与智慧产品事业群（CSIG）的前身，是面向企业服务的产品，比如腾讯云、智慧零售等。

业务整合的目的是聚集鹅厂最多年轻用户的地方，探索更多可以抓住年轻人的新机会。

2、腾讯员工的高薪有多高

总体来说，腾讯依然是一台赚钱机器，堪比四大行。

一季度财报显示，腾讯视频付费会员用户1.25亿，超了爱奇艺2000万。员工数8.9万人，月平均工资7.6万。

所以，每个月充腾讯视频vip和QQ音乐vip的钱，甚至养活了鹅厂员工们。腾讯薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪，实际从 offer 看不乏 18 薪的团队。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

但总体来说，鹅厂技术线员工依然是薪资最高的群体，毕竟掌握着产品的生产维护工作。因此可以看到互联网行业中，算法岗等职位薪资水平比运营岗要高出近40%。

鹅厂员工一年具体可以拿到多少酬劳？根据职级有一个大致范围。

腾讯取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，改为了 14 级 (4-17 级)。虽然改动后职称更合理，但许多人仍习惯使用原职级体系说法。

例如原T3级别，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票，区别还是挺大的。在调整后，差距就比较合理些。

鹅厂什么样的员工拿着年薪75万的薪资？来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。综合下来，这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见。

希望我的回答对你有所帮助！

在腾讯工作是一种什么体验？腾讯的薪资待遇如何？

腾讯官方的褔利是最暖心的：玩偶多得能够填满卧房；黄砖蓝砖绿砖之类的全是标准配置；每个月有30QB让能进腾讯工作很厉害吗你去体验业务流程能进腾讯工作很厉害吗，也有各种各样QQ、手机微信游戏提早体验能进腾讯工作很厉害吗，每月可以申请随意游戏1500个钻石。早饭、员工餐厅、宵夜一应俱全；中午吃饭期内，腾大楼底下常常搞活动，互动娱乐的妹纸多啊按时团队建设活动、本年度度假旅游、年休假等；作满3年可以申请50W的贷款买房子；公司班车遍及各个地方，找房挑选比较多；

腾讯官方特别喜欢发QQ玩偶和工作服装，我们家如今QQ玩偶下不来10个，工作服装下不来10件，我一般用来当睡裙穿嘿嘿。最先我来讲说腾迅的基本上工资待遇状况。最先看一下腾讯官方的等级，腾讯官方分成T1/T2/T3/T4共4级，在其中每级又划分为3小级。职工集中化在中区，特别是 T2.3 和 T3.1。想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。T2.3之上逐渐好多人有个股。

再看来看腾讯的薪资，腾讯官方年规范薪酬是14薪，可是一般能获得16-20薪。每一个商品和BG年终奖金规范不一样，游戏和微信的经济效益搞好，所有门配资，游戏单位年终奖金拿20个月薪水的也多，例如腾讯王者荣耀这类爆品，拿50个月都可能。除此之外，腾讯游戏每一年都是有涨薪机遇，但每一个人信用额度不一样，会设定“安家股票基金”，上岗三年以上，给予50万无息贷款给职工初次购置产业。针对见习生来讲，可以享有的褔利基本都有，但是实习生的薪水一般按日清算，依据职位不一样，文凭不一样，每日的薪酬大概在100——300中间。

做为曾经在腾讯官方工作中过的老年人表明，工资待遇还不错！2012年自己大学毕业，个人简历投进去腾讯官方、网易游戏、百度搜索、遨游几个企业，个体更趋向去网易游戏，从而只获得腾讯公司和遨游的offer，于是我便去了腾讯官方进入了琳琅天上个人工作室，那时候的琳琅老天爷经营着QQ飞车、御龙在天、逆战等手游大作，所以说日子算是凑合，作为一个新手薪水13K，我还是挺达到的，年终奖金也挺丰富的。2014年琳琅天上个人工作室撤消，我进入了如今臭名昭著的天美工作室，不过因为本人与天美丽的一些核心理念差别，2015年，我选择了辞职，加入了网易游戏雷火工作室，那就是的火雷也挺好的。现阶段正在做逆水寒游戏这个项目，这几年我发现了火雷早已没有之前的那一个火雷了，或许离去火雷和一群真真正正做游戏的人在一起或许是比较好的选择。

腾讯员工平均工资都很高，那么去腾讯工作竞争的压力会不会很大？

当然是会很大啊，工资高那么你自己能力也是要比别人强的，一定要是出类拔萃的，我不让人家怎么可能给你那么高的工资，应聘应该就是很难的，应该是百里挑一选出来的才能在腾讯工作，所以竞争肯定大的。