公司出问题抓法人还是老板

公司出事一般是追究法人，法人是以其全部财产对公司的债务承担责任，而股东是以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担责任，但如果股东滥用股东权利给公司造成损害的，要承担赔偿责任。

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的本质是法人能够与自然人同样具有民事权利能力，成为享有权利、负担义务的民事主体。根据相关法律的规定，以法人成立目的的不同为标准，将法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。

法人有营利法人和非营利法人，营利法人是指以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。营利法人经依法登记成立。企业法人以从事生产、流通、科技等活动为内容，以获取盈利和增加积累、创造社会财富为目的，它是一种经营性的社会经济组织。

非营利法人是指为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。具备法人条件，为适应经济社会发展需要，提供公益服务设立的事业单位，经依法登记成立，取得事业单位法人资格；依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有事业单位法人资格。

《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

假如公司出事了是先抓董事长还是法人代表？

公司发生事情找法人还是找股东需要具体问题具体分析，要看这件事情是由谁引起的就会由谁承担责任，一般公司的法定代表人要对公司的经营行为负责，而股东对公司业务有决策权，一般不直接承担责任。如果是刑事责任，一般是法人代表和负责决策的人一起承担责任，有些股东参与到决策的就一起承担责任。

法定代表人在签署合同或履行承诺时，要区分其行为是个人行为还是职务行为的。一般来说，公司法人人格大于自然人，即是在为公司做事的时候，法定代表人的行为属于职务行为，出问题的话首先是公司承担责任的。像你所说的签合同的行为便属于职务行为。如果公司出现问题，导致签订的合同无法履行，对方要求赔偿等正常的经营行为，则法定代表人不需要承担责任的，有公司负责承担责任。但是，如果出现欺诈，渎职等刑事犯罪，我国法律采取的双罚制原则，即对公司进行罚款，并且对公司法定代表人追究法律责任。

公司如果出事，法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任，以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的，个人才可能承担责任。违约责任只能由法人承担，而不由法定代表人和其他工作人员承担。公司如果出事，是实际控制人还是法人都需要承担责任，法人承担主要责任，其次就要看是不是个人主张的问题，如果实际控制人主张的问题，涉及到法律责任的话，是需要承担的。无论是劳动合同还是集体合同总是以法人的名义签订的，只能由法人来承担义务以及由此发生的法律责任。法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定，只有对劳动者造成严重的人身侵害，法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定，只有对劳动者造成严重的人身侵害，法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。扩展资料实际控制人认定原则：（1）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权超过该公司股东名册中持股数量最多的股东行使的表决权；（2）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权达到或者超过百分之三十；（3）通过单独或者联合控制的表决权能够决定一个公司董事会半数以上成员当选的；（4）能够决定一个公司的财务和经营政策、并能据以从该公司的经营活动中获取利益的；（5）有关部门根据实质重于形式原则判断某一主体事实上能对公司的行为实施控制的其他情形。

公司出了事是抓法人代表还是实际控制人

【法律分析】：公司如果出事，法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任，以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的，个人才可能承担责任。违约责任只能由法人承担，而不由法定代表人和其他工作人员承担。公司如果出事，是实际控制人还是法人都需要承担责任，法人承担主要责任，其次就要看是不是个人主张的问题，如果实际控制人主张的问题，涉及到法律责任的话，是需要承担的。无论是劳动合同还是集体合同总是以法人的名义签订的，只能由法人来承担义务以及由此发生的法律责任。法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定，只有对劳动者造成严重的人身侵害，法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定，只有对劳动者造成严重的人身侵害，法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。扩展资料实际控制人认定原则：（1）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权超过该公司股东名册中持股数量最多的股东行使的表决权；（2）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权达到或者超过百分之三十；（3）通过单独或者联合控制的表决权能够决定一个公司董事会半数以上成员当选的；（4）能够决定一个公司的财务和经营政策、并能据以从该公司的经营活动中获取利益的；（5）有关部门根据实质重于形式原则判断某一主体事实上能对公司的行为实施控制的其他情形。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》

第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

公司违法抓股东还是法人

公司出现重大违法行为主要法律责任由法人来承担。但股东参与的，作为单位的主管人员或者直接责任人员的也可承担违法责任。一般股东是以其出资额为限承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

《中华人民共和国刑法》

第三十一条

【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国公司法》

第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。