文员证书怎么考 文员需要考什么证书

1、行政管理职业资格证书。是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书行政岗位需要哪些考证，是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书行政岗位需要哪些考证，该证书无需年审，终生有效。

2、计算机等级证书。计算机考试分为四个等级，只要拿到一级证书，掌握了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等，便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。

3、英语四六八级等级证书。是通过全国大学生英语等级考试获取的证书，分为四六八级，可根据个人水平来考取不同的等级。目前英语全球化，在外交以及各类工作中掌握一口流利的外语是非常重要的，同时也是办公室文员所要具备的基本技能。

4、人力资源管理证书。人力资源管理证书分为四个等级，一级是高级人力资源师，二级是人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。

5、秘书资格证。秘书资格证考试分为四个等级行政岗位需要哪些考证：分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。许多国企和职位都要求从职人员必须拥有秘书职业资格证，才能持证上岗。

6、翻译类证书。翻译类证书即通过翻译专业资格考试获取的专业证书，是对参试人员口译和笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定，也是文员从职的加分项。

行政管理怎么考证啊

报考条件：

一、国家职业资格四级（企业行政管理员）（具备以下条件之一者）：

1、具有高中学历，并从事本职业一年以上。

2、具有大学专科及以上学历。

二、国家职业资格三级（高级企业行政管理员）（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业四级（企业行政管理员）职业资格证书两年以上。

2、具有大学专科及以上学历，从事本职业一年以上。

三、国家职业资格二级（企业行政管理师）（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业三级（高级企业行政管理员）职业资格证书两年以上。

2、具有大学专科学历，从事本职业五年以上。

3、具有大学本科学历，从事本职业三年以上。

4、具有硕士及以上学历，从事本职业一年以上。

报名材料：

本人身份证明复印件1份；2寸彩色近期3张；填写证书报名表；本人手机号+收货地址。

报考时间：

行政管理师目前采取滚动招生，报名时间为考试前一周左右报名截止。考核鉴定分为知识考试和操作考核。采用网上手机/电脑的形式，可以满足上班族。在达到标准学时数后方可进行报考。两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。

行政管理专业有什么证书可以考,行政专业可以考什么证

1.行政管理专业可以考取的资格证书如下:企业人力资源管理师证，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为国家职业资格四级人力资格管理师、国家职业资格三级助理人力资源管理师、国家职业资格二级人力资源管理师、国家职业资格一级高级人力资源师，考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2.企业行政管理师，证书权威，全国唯一由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询，本培训是目前唯一在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。

3.秘书证，秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。

行政人员需要考哪些证书？

要考人力资源管理师证书。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书行政岗位需要哪些考证，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级行政岗位需要哪些考证，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

扩展资料：

申报条件：

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

3、具有硕士研究生及以上学历证书。

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

参考资料：百度百科--人力资源管理师