1、企业人力资源管理师证,凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级行政管理需要什么证书的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等行政管理需要什么证书的法律上行政管理需要什么证书的有效证件,可记入档案,全国通用;
2、企业行政管理师,证书权威,全国唯一由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书,可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询;
3、秘书证,是秘书从业人员职业资格证,共设四个等级,分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。
可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师开始】;行政管理系所涉及的专业内容广泛,包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛,但是想要成功就业却是有难度的,所以要在专业课的基础上考取帮助就业的证书增加专业知识和提高就业竞争力。
全国人力资源管理资格认证分为四个级别:人力资源管理员(国家职业资格四级、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
报考条件:
(一)具备下列条件之一者,可申报人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、具有大专学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(二)具备下列条件之一者,可申报助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数,并取得毕(结)业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
4、具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(三)具备下列条件之一者,可申报人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;
5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书;
6、具有中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(四)具备下列条件之一者,可申报高级人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
培训主要内容:
公共课程:1、人力资源管理与开发;2、领导心理学;3、个性心理在人事管理中运用;4、公共关系与形象设计。
专业课程:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动合同管理实务;7、人才甄选
报考条件:
一、国家职业资格四级(企业行政管理员)(具备以下条件之一者):
1、具有高中学历,并从事本职业一年以上。
2、具有大学专科及以上学历。
二、国家职业资格三级(高级企业行政管理员)(具备以下条件之一者):
1、取得本职业四级(企业行政管理员)职业资格证书两年以上。
2、具有大学专科及以上学历,从事本职业一年以上。
三、国家职业资格二级(企业行政管理师)(具备以下条件之一者):
1、取得本职业三级(高级企业行政管理员)职业资格证书两年以上。
2、具有大学专科学历,从事本职业五年以上。
3、具有大学本科学历,从事本职业三年以上。
4、具有硕士及以上学历,从事本职业一年以上。
报名材料:
本人身份证明复印件1份;2寸彩色近期3张;填写证书报名表;本人手机号+收货地址。
报考时间:
行政管理师目前采取滚动招生,报名时间为考试前一周左右报名截止。考核鉴定分为知识考试和操作考核。采用网上手机/电脑的形式,可以满足上班族。在达到标准学时数后方可进行报考。两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。
可以考取秘书证、人力资源管理师以及行政管理师。
1、秘书证
从事行政工作的大多是女生行政管理需要什么证书,所以考取秘书证行政管理需要什么证书,可以更好地找到合适的工作。秘书证共设四个等级行政管理需要什么证书,分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。
2、人力资源管理师
人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一,持有该资格证书者,表明其已具备行政管理需要什么证书了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
3、行政管理师
行政管理师是指从事秘书、助理、行政、管理等岗位,在企事业单位负责办公事务管理、行政后勤管理、文书档案管理、人事财务管理、财产物品管理、安全保障管理、会议管理、出差管理、班组管理、车辆交通管理等工作,取得中国商业联合会商业职业技能鉴定中心行政管理师行业技能考评认证的专业人员。
扩展资料行政管理需要什么证书:
行政管理工作的内容:
1、会议、活动组织。
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作。负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理。
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。制定办公用品计划,报主任审批。做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
3、环境卫生。
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫。
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作。安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐。
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检。
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理。
负责现场指挥部辅助设备的管理及设备维护。
8、事务工作。
负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师
参考资料来源:百度百科-秘书证
参考资料来源:百度百科-行政管理工作
参考资料来源:百度百科-行政管理师
行政管理可以考什么证? 可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师开始】;行政管理系所涉及的专业内容广泛,包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛,但是想要成功就业却是有难度的,所以要...