腾讯应届生房补每月涨至4千元，该公司还有哪些福利待遇？

为什么腾讯公司腾讯应届生工资待遇的发展可以如此迅速呢腾讯应届生工资待遇？就是因为腾讯对于优秀员工的补贴待遇从来不吝啬腾讯应届生工资待遇，有舍得为员工花钱腾讯应届生工资待遇，员工才会忠心的为企业效力，这是非常平等的一件事情。刚毕业入职的年轻人，想要自己买房是件非常困难的事情，所以刚开始肯定要租房住，一个月的工资除去房租之外所剩无几，腾讯为了让员工可以减轻生活压力，给应届生发放相应的住房补贴，据说腾讯应届生房补每月已经涨至4千元，你们公司每个月的住房补贴是多少呢？你知道该公司还有哪些福利待遇吗？欢迎大家在评论区下方留言！

一.腾讯给应届生发放高额的住房补贴。

看到腾讯每个月给应届生补贴的租房金已经达到4000元，很多人都非常羡慕，因为一个月工资能超过4000元的也不多，但是住房补贴就发到4000，可以看出，腾讯是真的舍得给员工花钱4000元的住房补贴，已经算是非常高额了。

二.在腾讯上班，可以免费吃早餐晚餐。

除了给应届生，每个月4000的补贴之外，在腾讯上班的员工还可以免费的吃早餐晚餐，原来腾讯内部只管员工一顿早餐，现在员工吃饭，连晚餐也免费，也就是说哪怕一天都在企业食堂吃饭，只需要支付一顿午餐的饭钱，这样员工在饮食方面也可以节省一大笔钱。

三.在腾讯上班，一年可以领到16个月的工资。

腾讯应届生工资待遇我觉得在腾讯上班最让人羡慕的就是一年可以发16个月的工资，普通人每年只能拿到12月的工资，就连教师这个行业，每个月只是13个月的工资，腾讯为了吸引人才，明明一年只有12个月，但是愿意给员工多发四个月的工资。你羡慕了吗？

在腾讯总部工作，本科生第一年上班工资待遇怎么样？

你好，作为互联网三巨头，像腾讯这样的互联网大厂薪资待遇是不错的。但不同项目不同岗位，薪资水平是不一样的。在腾讯工作入职后会进行定级，因此工资待遇没有确切的数字。

1、鹅厂的级别

●腾讯分为T1/T2/T3/T4共4级，其中每级又细分为3小级，如今已优化为 14 级 (4-17 级)，但许多人仍习惯使用T序列。

●员工集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是比较困难的。T2.3以上开始很多人有股票。

2、鹅厂的薪酬

●腾讯年标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。每个产品和BG年终奖标准不同，游戏和微信的效益做好，全部门配股，游戏部门年终奖拿20个月工资的也多，比如王者荣耀这种爆款，拿50个月都可能。

●腾讯每年都有调薪机会，但每个人额度不同，会设置“安居基金"，入职三年以上，提供50万免息贷款给员工首次置业。

●有些福利是特殊时节出现的，如曾经的腾讯18岁成年礼，腾讯给每个员工发了300股， 腾讯所有正式员工，不管入职多久，什么级别，都有股票分。过世员工家属可领半薪十年，10年半薪相当于5年全薪，待遇是非常不错的。

●作为薪资待遇非常不错的华为，公积金比例只有5%，而腾讯公积金比华为高，有12%的比例。

●如下图:图片是最近的薪资范围，目前有所上调，可参考案例的起薪。

3、案例

1）本科,起薪1.55万，在腾讯2年,目前T2.1级， 年终奖2个月工资，一年收入是税前22万左右,另加300股票，分三年行权。每月公积金3600。尚未买房。

2）今年硕士毕业入职，T1.3级，1.8万，加上年终奖,没有股票，一年收入25万左右。尚未买房。

4、购买力评估

腾讯员工的收入差别，主要体现在年终奖上，除了游戏部门的年终奖高以上，普通部门也不高，一般腾讯工作十年，普遍年薪在60-70万左右。

上述毕业后跳槽腾讯的某学员说，自己与老婆一起租房，每个月生活开支在6000元左右,不抽烟不喝酒,娱乐活动不多，按照现在的工资,三年收入省吃俭用，大概可以攒下50万左右，加上老婆的收入，总共80万。

在没有家庭支持的情况下，加上公司提供的50万免息贷款，在深圳这样的超一线城市也有能力买下一套四五百万的房子。

5、鹅厂事业群招聘情况

BAT中，薪水待遇最高的还是阿里和腾讯，而华为的薪水待遇比BAT又逊色些（福利津贴等更好）。当然，互联网行业工作十年以上的老员工，财富积累是后来者无法赶超的，至少不用为买房发愁。

不得不承认，财富的多少，和你努不努力没有非常深刻的关系，但和加入早晚有关。选择一个风口红利行业比起努力要强得多。腾讯因为可以给员工提供50万免息贷款置业，工作三年就可以在一线买房，这比很多上班族幸运得多。

可能有很多小伙伴会说，互联网行业不是那么好进的。但现实是，无论是华为还是阿里腾讯，社招进入的优秀员工不在少数。

来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。综合下来，这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见，可以说这是当下的一个风口。

希望我的回答对你有所帮助！

腾讯应届生房补每月涨至4000元，为什么腾讯的房补会这么高？

腾讯对应届生房补，每月将要涨至4000元，这一个变更从明年1月1日起实行。这样一个消息，让很多职场员工羡慕不已，有人表示腾讯的房补，都已经超过了自己的工资，收入差距太明显了。在我个人看来，腾讯会有这么高的房补，一方面原因在于，腾讯对员工很关怀和重视，另一方面也在于腾讯家大业大，是一个盈利颇丰的企业。

企业和员工是相辅相成的关系，企业发展好了，员工的日子也才会过得越来越好。腾讯的福利待遇自不必说，一天之中只有午餐需要花钱，早餐、晚餐和宵夜都免费。

这一次腾讯直接提升了房补，虽然不是所有员工都能够享受，但还得让不少人羡慕不已。会有这么高的租房补助，只因为下面两个原因存在。

一、企业特别关怀员工

作为企业领导者，对于自己的下属员工，必然要用心关怀。领导将员工当做家人，员工才会将公司当成家，为公司这个大家庭的壮大发展，倾尽自己所有的才智。

腾讯对于应届生和社会工龄不满三年的员工，有着4000元的租房补助，这也能够看出，企业非常关怀新员工的生活状况。

二、企业效益很好

很多企业老板，也有心关怀自己员工，可碍于实际的经济原因，只能够将这样一个想法搁浅，或者是大打折扣。能够阔气对待自己的员工，还需要企业自身盈利能力强，有赚钱的能力。

企业富裕以后，在企业工作的员工，也才能够享受到更好的福利待遇。如果企业经营状况不好，别说是福利待遇，可能就连正常工资发放，都会成为一个严重问题。

这样一个企业，个人表示非常羡慕；当然了高额租房补助，也只存在于北上广深这些大城市中，其他城市虽有补助，却达不到这个标准。

电子科大研究生毕业在腾讯薪资

腾讯白菜总包接近40万，应届生房补每月涨至4000元

腾讯2022校招薪资首发，白菜总包接近40万，应届生房补每月涨至4000元

腾讯22届校招薪资最近正式出炉，网友爆料腾讯今年校招薪资白菜总包接近40万，股票基本和去年一样，月薪整体调高2k。签字费和去年一样（3万），入职就发放。

此外按照腾讯易居计划，明年1月1日起，北上广深四大一线城市的租房补贴由每月1250元涨至每月4000元；其他城市（成都、南京等地）租房补贴从每月625元涨至每月2000元，均与工资合并计税发放。享受该房补政策的腾讯员工为应届生与社会工龄不满3年的新员工，且每年仍然维持16薪。据OfferShow小程序数据显示，腾讯今年给技术岗、产品岗开出的薪资分别为（总包= 月薪 * 16 个月 +房补*12+ 签字费 + 股票/2年解禁）：

技术岗：普通offer总包约41万左右。SP offer总包为：55W。SSP offer总包为总包近70万左右。

腾讯职级体系与薪酬是什么?

腾讯职级体系与薪酬是按照职级体系来发工资的。腾讯规定T1-T4是大岗，每一个大岗分为3个等级岗，在腾讯的应届生能拿到的年薪在16万左右，年终奖也能拿到5万左右。

对于腾讯来说，大部分人都集中在T2.3和T3.1之间，通常一年能拿到16-20万的年薪。近几年，腾讯的发展也很迅速，腾讯每年的营收也是在逐年上涨，可见腾讯在互联网圈子赚钱的能力还是有目共睹的。腾讯3万月薪是T3级。

腾讯的发展历程

1998年11月11日，马化腾和同学张志东在广东省深圳市正式注册成立“深圳市腾讯计算机系统有限公司”，之后许晨晔、陈一丹、曾李青相继加入。当时公司的业务是拓展无线网络寻呼系统，为寻呼台建立网上寻呼系统，这种针对企业或单位的软件开发工程是所有中小型网络服务公司的最佳选择。

2010年3月5日，19时52分58秒，腾讯QQ最高同时在线用户数突破1亿，这是人类进入互联网时代以来，全世界首次单一应用同时在线人数突破1亿。

2010年4月12日，腾讯与DST联合宣布腾讯向DST投资约3亿美元，两家公司将建立长期的战略伙伴关系，交易完成后，腾讯将持有DST约10.26%的经济权益。