为专业技术人才职称。
依据《职称评审管理规定》第二条规定:职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用本规定。
职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
文员没有规定要考取任何证书。一般会熟练使用WORDEXCEL,POWERPOINT,懂得公司局域网的管理,就可以了。另外就是要会邮件的收发,传真收发,电话接听,来客接待。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员也有很多种,高级文员会做的事情很多,比如翻译,出纳,人事等。如果毕业想提升自己,英语可以考pet,出纳考个初级会计上岗证,人事方面考个人力资源管理师。
1.一级建造师
一级建造师指专业以及理论化知识非常丰富的高素质从业人员,一建造师市场的空缺很大,市场需求量也很大。其原因在于一级建造师考证的难度很大。尤其是实务怎么考也考不过,这是很多工程人士心中最大的痛。只有取得一级建造师执业资格证书,才可以有资格担任大型建设项目,一旦考取了一级建造师证薪资待遇也很可观,就业前景好。
2.注册会计师证
注册会计师证被封为财会领域第一黄金职业,证书含金量很高,特别是在会计行业考取了注册会计师证,相当于拿了金饭碗。获得该证书可以从事审计、统计、经济等专业工作,工资待遇更是很可观,年薪在几十万以上,不过这个证书很难考,根据最近几年的统计,考试通过率在20%。该证书的含金量极高,在近几年也很吃香。若是努力考上,前途一片光明。
3.法律职业资格证
法律职业资格证是进入律师行业的一个门槛,是司法从业者必备的证件,初任法官,检察官都必须取得该证书,该考试也成为各门考试中难度很大的一门考试之一。每年的通过率仅在10%,有了该证书才能进入法律行业,法律行业也被人们称为最高薪的行业。取得这一本证书年薪20万保底不是问题,若是能力很强,薪资待遇更高,基本上等同捧上了金饭碗。
4.精算师
这个证书也是一个含金量很高的证书,在我国精算师是非常稀缺的,有人预测,我国未来十年至少急需5000多名精算师。被誉为金领中的金领。年薪至少在20万以上,该证书对专业知识要求很高,虽然每年可以报考两次,但能通过该考试的实在是少之又少。报考精算师是对学历也有要求的,至少是本科以上学历。不过只要能考上,该证书的含金量极高,薪资待遇也很不错。等同于拿上了金饭碗。。
以上这4大证书,虽然很难考,但是含金量极高。如果能努力考上,工作根本不用愁,等同于金饭碗,考上前途一片光明。既然我们考证的目的是为了提高自己的竞争力和薪资待遇,那肯定是越难考的证含金量越高。与其花时间考一些含金量低的证书,不如把更多的精力花在含金量高的证书,虽然难考,但是很值得。
1、行政管理职业资格证书。是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书办公室文员考什么证好,是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书办公室文员考什么证好,该证书无需年审,终生有效。
2、计算机等级证书。计算机考试分为四个等级,只要拿到一级证书,掌握办公室文员考什么证好了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等,便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。
3、英语四六八级等级证书。是通过全国大学生英语等级考试获取的证书,分为四六八级,可根据个人水平来考取不同的等级。目前英语全球化,在外交以及各类工作中掌握一口流利的外语是非常重要的,同时也是办公室文员所要具备的基本技能。
4、人力资源管理证书。人力资源管理证书分为四个等级,一级是高级人力资源师,二级是人力资源管理师,三级是助理人力资源管理师,四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。
5、秘书资格证。秘书资格证考试分为四个等级办公室文员考什么证好:分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。许多国企和职位都要求从职人员必须拥有秘书职业资格证,才能持证上岗。
6、翻译类证书。翻译类证书即通过翻译专业资格考试获取的专业证书,是对参试人员口译和笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定,也是文员从职的加分项。
您好可以考.国家职业资格五级秘书,国家职业资格四级秘书,三级,二级,秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分,2003年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。在工作要求上,新标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求,并且对二级秘书资格进行业绩评估。业绩评估范围以国家职业标准为依据,包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。试点期间,考生可从上述五项中选取其中的四项参加考核。希望能帮到您哦!·
可以考很多办公室文员考什么证好的,关键看办公室文员考什么证好你的自身条件以及工作具体内容,比如:高级秘书,企业人力资源管理师,内审员资格证书,会计证,行政管理等,都可以的。
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