行政文员的工作内容和基本技能
工作内容办公室部门需要的技能:
(1)负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。
(2)负责收发处理各种函电、邮件和文件等。
(3)完成会务安排、接洽工作办公室部门需要的技能,必要时做好会议记录和纪要办公室部门需要的技能,以及拟写通用文案和一般工作报告。
(4)文书档案收集、整理、归档和管理工作。
(5)管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
(6)完成领导突发交代的任务。
基本技能:
(一)能独立操作计算机办公室部门需要的技能,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收和 处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
(二)把握好具体工作进度及衔接工作。
(三)沟通与理解能力强。
(四)思考能力。行政工作繁琐办公室部门需要的技能,要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。
办公室文员需要掌握的技能有:
1、熟练使用办公软件、文书编辑撰写技能;2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力:办公室文职人员经常要和各个部门打交道,还要接到来访人员;3、熟练使用办公自动化设备、各种文件材料的整理管理技能,可以帮助我们快速地完成手头上的工作。
办公室主任看起来是打杂的,各种乱七八糟的事情,但是实际上这个岗位蛮关键,上到领导的出行住宿安排,下到公司各种办公用品的采购,这可是只能多做事,不能多说话学做人。学会做人,才是立身之根本。办公室主任岗位比较敏感,所以做人一定要低调,对领导要毕恭毕敬,对员工要热热乎乎。对人千万不要冷硬横,那是自毁前途。
学会办事。办公室承担上传下达、协调各部门职能,还兼具和事佬和出气筒,一定要学会眼观六路、耳听八方、协调各方的能力。人力资源相关知识,对六大模块要有相对较深的理解,熟悉具体业务操作;知识面较广的写作能力。这是办公室主任的一项中心任务。重要材料必须亲自动手,涉及领域广泛,对相关的业务必须掌握。每一份材料都涉及政策和法规制度,只有严谨细致。
沟通效果如何很大程度上取决于口头表达,也影响单位领导的脸面。一个说话留有余地,懂礼貌,不说外行话,逻辑思维强,吐字清晰的人到哪里都会让人欢迎。需要具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识。要时刻认清自己的角色,摆正自己的位置,在处理各种事情时,一定要做到公平公正,一视同仁,并从主观上要排除个人的荣辱得失,以身作则,无欲则刚。
工作方法要灵活。基层单位各自的情况不尽相同,各基层单位的一把手领导风格,领导能力也是千差万别。因此,作为办公室主任,在指导基层工作过程中,避免一刀切,办文办会:拟制、批转公文,起草、审阅领导讲话,管好印信,组织、安排各类会议。
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