腾讯工作怎么样

你好，腾讯作为国内互联网行业大厂，待遇是非常不错的。但不同事业部及岗位，薪资待遇也有所不同，下面以腾讯视频为例。

1、都是腾讯会员，网友：四舍五入“我=刘亦菲”

拾光盛典上被问到和腾讯什么关系，刘亦菲说我是会员，不仅体现了高情商，更是表现了鹅厂产品全民级的热度。不少网友表示刘亦菲=腾讯会员，我=腾讯会员 所以：我=刘亦菲。

作为全民级的互联网大厂，鹅厂赚了大家多少钱？

腾讯的主要业务由增值服务、网络广告、金融科技及企业服务、其他四部分组成。

作为国内互联网行业头部企业，鹅厂在创收上是绝不含糊的。一季度财报显示，腾讯一季度增值业务收入增加16%至724亿元，员工月薪平均为7.6万。

腾讯视频会员便属于腾讯的一项增值服务，隶属于腾讯平台与内容事业群PCG。腾讯 PCG 在集团组织架构变革后，第一次在BG（事业群）下设立由腾讯视频与微视共同组成的BU。

腾讯视频在长视频领域具备领先地位，但仍需寻找更良性的商业模式，且用户时长正受到短视频和中视频的挤压；微视作为腾讯的主力短视频 APP，近年来的尝试取得了突破，走上了差异化的道路。

腾讯目前的多个事业群拥有各自不尽相同的成长路径。

微信事业群（WXG）与互动娱乐事业群（IEG）分别依托于微信与游戏，因此在组织架构上相对独立和简单；云与智慧产品事业群（CSIG）的前身，是面向企业服务的产品，比如腾讯云、智慧零售等。

业务整合的目的是聚集鹅厂最多年轻用户的地方，探索更多可以抓住年轻人的新机会。

2、腾讯员工的高薪有多高

总体来说，腾讯依然是一台赚钱机器，堪比四大行。

一季度财报显示，腾讯视频付费会员用户1.25亿，超了爱奇艺2000万。员工数8.9万人，月平均工资7.6万。

所以，每个月充腾讯视频vip和QQ音乐vip的钱，甚至养活了鹅厂员工们。腾讯薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪，实际从 offer 看不乏 18 薪的团队。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

但总体来说，鹅厂技术线员工依然是薪资最高的群体，毕竟掌握着产品的生产维护工作。因此可以看到互联网行业中，算法岗等职位薪资水平比运营岗要高出近40%。

鹅厂员工一年具体可以拿到多少酬劳？根据职级有一个大致范围。

腾讯取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，改为了 14 级 (4-17 级)。虽然改动后职称更合理，但许多人仍习惯使用原职级体系说法。

例如原T3级别，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票，区别还是挺大的。在调整后，差距就比较合理些。

鹅厂什么样的员工拿着年薪75万的薪资？来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。综合下来，这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见。

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腾讯工作好不好

我认为在腾讯工作肯定是很不错的，你如果能进入腾讯集团里面工作，还是说明你自己很优秀的。

腾讯公司基本福利待遇怎么样啊？

你好，腾讯作为互联网大厂，员工福利是非常不错的。选择在互联网行业打拼，还是投入国企怀抱，一直是一个颇受争议的话题。腾讯员工福利比国企好吗？

1、跳槽国企，程序员的待遇怎么样？

有网友发帖称，跳槽国企工作轻松，5点多下班，月薪20k，阿里腾讯都不想去了。离开了纯互联网行业才知道，原来调侃自己搬砖，是真的在搬砖。

实际上相比于BAT程序员，国企的福利待遇就要差得多了。如果说国企15年前的待遇是一流的，那么如今的国企待遇最多只能算是二流的，特别是对于IT行业来说。

许多国企待遇采用工资+福利（洗漱产品，电影票，接近1500RMB的补助等）的方式，工资增长比较慢，相对于互联网公司来说，待遇至少是被腰斩的。

国企程序员唯一比BAT大厂程序员的优势之处，除了时间的宽裕就是工作的稳定性了。国企的稳定性应该是最被人人称道的，特别是中字头企业。

一方面是国企的社会责任感几乎不太可能会裁员；另一方面公司的人事权几乎都是在公司总部手中，下面的分部门是没有权利做出裁员决定的。

以IT研发岗为例，如果有人不能胜任工作或者和其他人工作合不来，部门领导会向总部申请调岗，调到行政人力或其他部门，不会出现领导向总部申请把你开除的事，所以国企给了员工很大的安全感。

2、腾讯这样的互联网大厂待遇怎么样？

程序员是靠技术赚钱的，技术越高，工资越高，而且如果能长久在公司工作的话，待遇肯定不会差，能稳定做下去的，工资也不会太差，未来也不会太差。如果想赚多一点钱，想学更多新技术，那么建议留在互联网公司奋斗。

国企也就稳定这一点能留住人，但事实上很多国企的项目基本都是外包出去，决定权还在甲方爸爸手里，你的才能得不到展示，这就导致，你的技术能力的变化在互联网圈内变得越来越不敏感。以后想出来再干技术，就有存在很大的不稳定性。

如果是安稳钱少，那就国企；如果是拼搏钱多，那就去互联网。互联网大厂待遇有多好？以腾讯为例，腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。腾讯员工职级分为14级，9级到11级的员工居多，10级年薪就在50-75万了，以及15-50万的腾讯股票，可以说待遇是非常不错的。

我国互联网行业正处于发展阶段，有志于从事互联网工作，计算机、软件、电子信息、数学、物理等专业学子，均可大显身手。互联网+涉及各个行业，未来IT方向人才需求量更大，高端工程师相对紧缺。

对标阿里P6岗30-40万，工作3年的资深工程师，可达50-60万。工作5年以上，达到阿里P7岗70-100万，属于少数20%的优秀员工。所以这也就是很多人为什么想做程序员的原因，虽然辛苦，但是高薪又稳定。

5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是华为、网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的，可以说对于想进入大厂的年轻人来说是一个不错的风口。

希望我的回答对你有所帮助！

大学毕业后计划去腾讯工作，你们觉得好吗？

当然好。

1、首先看看公司腾讯工作稳定吗能干长久吗的实力。腾讯公司目前在互联网行业是发展相当好腾讯工作稳定吗能干长久吗的公司。腾讯公司1998年11月在深圳成立，2019年《财富》未来50强榜单公布，腾讯排名第12。在2021年9月，腾讯公司又入选“2021年中国民营企业500强”榜单，排名第6位。公司实力非常雄厚，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，在国家大力发展科技的大环境下，前景也很乐观。

2、其次看看公司的软硬件配置。腾讯公司目前运转已经很成熟，对于员工办公环境的软硬件配置也很到位。对于新人来说，进公司后一系列的后续事情都无需有太多顾虑。因为从拿到offer到公司入职、培训等，都有HR全程安排，让你能很快融入到公司的大家庭中去。后期岗位上的锻炼、个人的晋升、福利待遇等等，公司都有一套的管理体系和管理办法。总之，到腾讯，你工作需要的硬件设备和软件体系都会让你干劲十足。而且腾讯公司的价值观是：正直，进取，合作，创新。经营理念是一切以用户价值为依归，注重长远发展。所以入职腾讯的话，你只管努力工作，提升自己的价值，和企业共成长，回报也是很可观的。

3、最后看一下自己的专业是否对口，是否喜欢互联网行业，心里面是否愿意从事这方面的工作。如果专业对口，而且非常喜欢互联网行业，那么在众多的互联网公司里进行选择，首选大公司是没错的。它毕竟能给你提供优质的条件，让你得到锻炼。不过一个大的公司，岗位众多，像腾讯公司，除过技术岗位，还有一些行政、综合岗位，选择适合自己的，才能走得更远。

希望我的回答对您的选择有帮助。

腾讯员工能干到多大岁数

腾讯创始人马化腾上个月也刚到 50 岁。 根据 BOSS 直聘去年的统计腾讯工作稳定吗能干长久吗，腾讯员工平均年龄 29 岁。 大多数人需要在腾讯继续工作超过 30 年才能享受到这项福利。 腾讯的年轻人再工作 30 岁腾讯工作稳定吗能干长久吗，大约也无法退休。腾讯女员工平均年龄30.4岁，老龄化真的明显啊。不愧是互联网养老院。 整个公司的平均年龄应该31或者32岁腾讯工作稳定吗能干长久吗了吧。最近几年的几波操作，很明显都没抓到年轻人的需求，比如腾讯微博，比如微视。程序员老腾讯工作稳定吗能干长久吗了吃香，产品经理还是要招懂年轻人的 。

在腾讯公司上班，是一个什么样的体验？

或许只有在腾讯工作过，才知道对员工好，可以做到多完善。腾讯拥有无可挑剔的福利和巨大的空间，在这个平台上奋斗过的老鹅们，不仅是同事，更是永远的朋友。若是在鹅厂工作过，说起鹅厂的文化福利，不少老企鹅都有一种除却巫山不是云的感觉。鹅厂提倡弹性工作，绝大多数部门没有 “打卡上下班时间”。早上 6 点到 9 点、晚上 6 点到 10 点都有班车，最高提供 50 万买房借款，年轻员工还可领租房补贴。工位上椅子是人体工程学的，桌子是可以升降的。

来腾讯之后才发现，这里有好多技术大佬，有自由选择的培训课程，有很好的技术文章汇集内部网及其它各种分享会。内部团队基本上每周，每月都会有一些分享会， 员工会分享自己一些好的经验，或者体验了一些技术什么的都会和大家分享。其实每一个人的技术能力的成长过程都是很相似的（新手，熟手，高手）。如果以前你认为技术牛人就是程序写的好（BUG少，效率高，时维护性强），甚至架构设计能力牛的话，那么进入腾讯工作之后，你将会进一步感受到：在互联网行业，要做一个出色的技术人员，不仅仅要写程序写得好，架构设计能力强，而且还有好多其它的方面的要求。

一个优秀的程序员更需要有服务意识。说白了，互联网行业不属于软件行业，而属于一个服务行业。我们是为用户提供的是互联网服务。因此，当服务出问题时，不管是什么原因导致的，这里都必须从用户角度考虑，让用户尽快继续使用我们的服务。还需要有产品意识。作为技术人员，我们不能只关心技术，还要关心产品，毕竟我们的技术最终是通过产品体现的。最后也需要有运营意识。我们能给用户提供的服务，会有详细的用户反馈数据展示。在腾讯也都是有完整系统对接的。以上就是我在腾讯工作的体验分享，感谢你们看完我的回答。