本文目录一览：

• 1、做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么呢？
• 2、做小公司的财务好还是大公司的小会计好？
• 3、做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么？
• 4、学的是会计，该做小公司的财务还是大公司的小会计？

做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么呢？

同样是做会计，在不同单位做还有不同的前途，看大家到底想要什么样的职业生活。是想是从长远的角度来看，有个更好的职业发展，还是想图一个安逸，没有什么大的梦想，只要工作稳定也不太累就可以会计毕业生去大公司还是小公司好了。

如果是想有发展的话，还是去大企业。大企业里面的业务更复杂，什么样的事情都有可能接触到。作为一个普通的小出纳也会接触很多企业的账务，因为出纳最基本的两个功能，一个就是付钱，一个就是做账，可能公司涉及到筹资融资资金运营之类的来由主管去做，但是最基本的做账是每一个主管财务的相关人员，无论是普通的部门主管还是财务总监都要会的东西做账都做不明白，那怎么可能把会计搞明白呢会计毕业生去大公司还是小公司好？所以大企业会得到更多的机会，可能也会更累一些，竞争也会更激烈。

小企业有好处啊，就是相对来说比较轻松，小企业的账务都比较简单，一个银行付款一个应付账款，一个原材料，一个应交税费，加上职工薪酬基本差不多了，其他的基本是很少用到的。比如说大企业里面它可能会用到使用全资产折旧小企业没有这个说法。基本不涉及相应业务，不涉及的业务当然就不会了呀，但是不涉及的业务意味着事少啊，小企业所要求的会计严格程度也比较低，就算有一些不合规矩也没有关系。

想有职业能力的提升，想有发展自己还是建议去，大企业可能说大企业里面进了之后就是比较长，一段时间都是从事琐碎的工作，不像小企业里面大事小事全都一把抓，甚至说有时候觉得深得老板信任，收入水平也不见得太低。但是小企业里面的账务很简单。能做到大企业的会计，他去一个小企业肯定没问题，但一个小企业的会计他到一个上市公司里面他干不了。

做小公司的财务好还是大公司的小会计好？

各有千秋，小公司的财务面向的工作内容更加全面，更能锻炼人的工作能力和面向全局的筹划能力，小公司会计从工商办理，记账，报税，年检都是一个人操作，能快速账务整个账务处理模式，成长的也是比较快速的呢，日复一日的操作尤其再税务方便可以很好的筹划，学到更多的会计知识。小公司，很多事情都是自己搞，身兼多职，所以很多时候不需要和别人打配合，也很锻炼一个人哦

大公司的小会计，只需要负责部分会计模板，比如成本会计，应收会计等，每个人只需要做好自己的版块，月中由会计主管统一汇总报税出报表，这种的接触面比较狭窄，成长速度比较慢，一般情况下很难掌握账务处理的整体模式，但是对于版块处理的能力缺很扎实，工资及个人晋升机会比较大，大公司给的机会比较多，也非常注重员工的个人能力培养，因此再职工教育方面可能培训的机会较多，接触的业务也是方方面面也比较锻炼人际关系。

公司的工作经验会非常值钱，随时再跳出来都能换算成钱。这时候出去可以拿到更好的筹码，而且没有后顾之忧。首先大公司的噱头就能加不少钱，其次行业工作经验也会非常地加分。

其实大公司有大公司的优势，小公司有小公司的优势，不管选哪个都是有利有弊，重要的是提升自己的业务能力，只有业务能力上去了，才能实现经济自由嘛，到时候大小公司还不是你自己选，努力考cpa吧，给自己的职业规划更上一层楼的机会，有能力，有经验才能前途无量，再说会计这个行业真的是越老越吃香，上市公司的税务你能合理筹划还怕什么呢。工作还不是任你挑。

做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么？

做小公司的财务好还是大公司的小会计好？为什么？

可以先去大公司见见世面，以后可以去小公司。当听到大公司和小公司时，第一反应是公司的规模和数量。事实上，大公司和小公司之间有许多不同之处。大公司注重合规和审计，专项审计、外发审计、年报审计、大公司内部审计财务在相关工作中有标准可循。根据相关会计法规制定会计准则，在法律法规的前提下，充分发挥个人职业价值，每一步都会有人盯着你走对路。

大公司注重系统，一般来说，大公司有完善的规章制度，会计人员将被要求严格按照公司标准执行工作。明确定位，专业精神得到了很好的提高。大公司财务分工明确。事实上，缺点也很明显。分工太细，这也限制了个人职业发展，除非有工作轮换的机会，否则，很难做出正确的决定，提升并不容易，一般来说，轮换工作不利于个人成长。

说到小公司，财务工作是为了公司省钱，核心工作是税务，其他工作都是次要的税务处理。小公司注重响应。组织结构本身简单。管理通常由老板集中，所谓的系统实际上意味着老板可以随心所欲。当然，可以看出小公司效率高，能够应对紧急情况，这些都是小公司的优势。基本上可以说没有分工，有时候老板也会参与，但是早期还是缺乏专业的指导。

对于新手来说，每分钟都有偏差，最可怕的隐患就是税收风险，他们忙着避税，一旦做不好，这是一场灾难。如果你刚刚毕业，试着去一家更专业的大公司工作2-3年，拿到更多的证书。如果后期有机会在一家大公司晋升，我们应该留下来继续发展。毕竟大公司有很大的竞争压力，随后的发展遇到瓶颈。我们也可以及时跳转到一家小公司。

学的是会计，该做小公司的财务还是大公司的小会计？

如果毕业后有机会去大公司，一定会去大公司。挣多少钱不重要。最重要的是学习公司管理制度，这是学校或者其他地方学不到的实际操作。如果没有机会去大公司，可以去管理制度好的小公司。关键是老板不重视理财。去大公司，出来就是小公司，眼界不一样。小公司也希望向大公司学习。作为一个三流的在校生，有幸在两家上市公司做了四年的成本会计。

出来后无论去哪里都很容易找到工作。说到培训人，大公司都有规范的培训体系。当你进去的时候，有专门的系统和人员来训练你。小公司要看同事的意愿。我进去的第一家几乎是同一家公司。我进去了，经理会安排员工授课，行政会定期找你谈话。会有专门的时间让车间工作人员讲解。几乎每年我都会请外面的培训公司来培训。后来去了一家小公司，发现有一家公司的老员工干了七八年。

一毕业就在这个小公司。生活太轻松了，学会计，问他什么都不会，公司的日常工作他都会做，公司没有培训。一旦被裁掉，他什么都做不了，没有公司员工应有的那种状态和规矩。其次，在升职加薪方面，大公司的加薪幅度和福利会相对好很多。比如大公司的五险一金的基数一般是以你的实际工资为基数，小公司一般是以最低的基数为基数，所以会有几百上千的差别。

而且升职的话，工资涨幅大，管理人员多，也能让你更快的成熟，学到更多的知识。我的眼界也有很大的不同。我跳槽到小公司，基本都是自己谋生。小公司的制度比大公司简单。如果你有大公司的经验，小公司很容易拒绝。有时候，你以为只是几个公式的事，他们却要花上整整半天。他们以前忙的跟狗一样，但是在小公司基本不加班。最后，大公司跳槽到小公司，钱一般都是你说了算，小公司基本上很难再跳槽到大公司。