若佣金是工资收入,且已扣除社保费用,应纳个人所得税税额是43420元。
个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。免征额是3500元,应纳税所得额=个人所得额(扣除社保费用后)-免征额=个人所得额(扣除社保费用后)-3500;
适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择:
应纳税所得额不超过1500元的税率是3%,速算扣除数为0;
超过1500元但不超过4500元的税率是10%,速算扣除数为105;
超过4500元但不超过9000元的税率是20%。速算扣除数为555;
超过9000元但不超过35000元的税率是25%,速算扣除数为1005;
超过35000元但不超过55000元的税率是30%,速算扣除数为2755;
超过55000元但不超过80000元的税率是35%,速算扣除数为5505;
超过80000元的税率是45%,速算扣除数为13505。
所以130000元应纳个人所得税=(130000-3500)x45%-13505=43420元。若未扣除社保,则扣除社保后再进行计算。
这两家公司分别报税,这个员工在次年汇算清缴的时候进行申报。
个人所得税只有达到法定的缴纳标准才需要缴纳,如果符合标准的一般由就职单位代缴,通常在发放工资的时候就已经缴纳了。
计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
应答时间:2021-12-23,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
工资扣税,是指扣除个人所得税。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
现在个税起征点是3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
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应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金个人承担部分)-3500
三、个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用):
级数
全月应纳税所得额
税率
速算扣除数(元)
1
全月应纳税额不超过1500元
税率为3%
2
全月应纳税额超过1500元至4500元
税率为10%
105
3
全月应纳税额超过4500元至9000元
税率为20%
555
4
全月应纳税额超过9000元至35000元
税率为25%
1005
5
全月应纳税额超过35000元至55000元
税率为30%
2755
6
全月应纳税额超过55000元至80000元
税率为35%
5505
7
全月应纳税额超过80000元
税率为45%
13505
(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)
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