本文目录一览：

• 1、奖金扣税怎么算
• 2、奖金个人所得税怎么算
• 3、奖金个税怎么算

奖金扣税怎么算

一、正文回答

奖金扣税怎么算；

根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。高于3500元，如果当月所得高于或等于3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。

二、分析

对于企业发给员工的奖金，交纳个人所得税有以下几种情况：基本奖金即每月随工资发放的奖金。是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。年终奖，年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。计算公式：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

三、公司年终奖金要纳税吗

年终奖要交个人所得税。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

计算公式如下：

1、如果雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额的，适用公式为；

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为；

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额×适用税率-速算扣除数。

奖金个人所得税怎么算

【法律分析】：季度奖，一般是做为当月工资收入，与当月工资合并计算报税。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

奖金个税怎么算

一、正面回答

个税奖金计算公式为。应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。适用税率及速算扣除数根据全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对应综合所得税率表得到。

二、分析详情

全年一次性奖金收入÷12=商数。应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0。全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元。全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元。全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元。全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元。全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元。全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。

三、奖金个人所得税的定义

奖金个人所得税指的是针对奖金征收的个人所得税，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。