本文目录一览：

• 1、代理记账公司为什么常年招年轻的，而且有无经验均可，去那里真能对以后自己做账有发展吗？
• 2、许多公司都招会计，为什么会计会那么抢手呢？
• 3、一个财务公司，从3月份起基本天天招聘会计人员，是怎么回事？

代理记账公司为什么常年招年轻的，而且有无经验均可，去那里真能对以后自己做账有发展吗？

代理记账公司常招年轻人，且无工作经验要求，主要原因是为什么招会计企业那么多人： 1. 刚毕业的学生或新手没有经验人力成本低； 2. 没有经验没关系，他们愿意教，上手时间快； 3. 新招的没经验的人可以做很多打杂的事情。职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向，设计职业发展通道，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性。公司在澄清企业发展战略的基础上，明确不同序列的职位任职资格，融合企业的长期发展愿景和个人的职业目标，为员工设计清晰、明确和公平的职业发展通道，并与员工培训、绩效管理相结合，形成企业的人才梯队建设方案，提高员工的企业归属感，降低员工流失率，实现人力资源的可持续开发。建议可以结合自身的情况及职业规划选择就业单位。

温馨提示为什么招会计企业那么多人：以上内容仅供参考。

应答时间：2021-04-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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许多公司都招会计，为什么会计会那么抢手呢？

目前正在努力考会计师,我觉得趁现在还年轻应该选择自己喜欢的专业去学习,那将来以后也不会后悔,还有就是注册会计师证这个大家自行百度，含金量杠杠的。有必要提的是，如果要做会计一定要有证，不然你很难找到会计工作，去丰富自己的思维能力，对数据的敏感度，对事情的会计分析角度。

如果一个人是会计专业的研究生（没有工作经验）和一个本科毕业后有3年工作经验的人同时应聘一家公司，面试官会选择后者。基本每个会计从业人员的终极梦想都是考上CPA，注册会计师可以说是金饭碗，福利和工资和权力都比会计大的多。

因为随着单位以其他业务部门的联系，越来越紧密，财务方面的联系越来越多需要专门的会计从业人员，对企业的这种资金流动进行相应的财务分析，甚至为公司的管理，或者发展决策提供相关的数据和依据，那么它的价值将会放大很多倍。

专业知识、实操经验和证书缺一不可，所以能做的，就只有努力学习学习再学习了，不断提升自己的实力，到哪都会闯出一片天地。男老板喜欢她兼任自己助理，跑前跑后，觉得美女赏心悦目。再加上好多公司规模小，账务处理不难，税务的账交给事务所做了。

很多大学毕业生在大学里面就是学的最新的企业会计准则。即使毕业以后才颁布的新准则，只要自己静下心思认真学，新旧认知之间的转换是很快的，企业对会计人员的需求，不仅仅是简单的记账、算账和报账，会编制会计报表了，而是需要会计人员有更专业的财经知识，给人从口头上提供些参考意见，而无法再从事会计工作了。

一个财务公司，从3月份起基本天天招聘会计人员，是怎么回事？

你好，如果是这样，要么是要求高，一直没有招到合适的。要么是没有撤掉招聘广告打算骑驴找马。