本文目录一览：

• 1、招标代理员工岗位职责
• 2、招标代理的所需要人员？
• 3、招标代理人是做什么的
• 4、招标代理员的工作计划

招标代理员工岗位职责

招标代理员工岗位职责 篇1

1、负责公司监理、设计、施工等项目的招标代理；

2、负责代理项目摇号、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同；

3、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草、审核和报送备案工作；

4、负责审查投标申请与投标人资格，发放资审结果通知书；

5、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑，组织开标活动；

6、负责组织评标会议，协助招标人依法组织评标委员会，协助评委对投标文件进行评审，协助招标人依据评委的评标报告，依法确定中标人；

7、负责中标公示的起草、审核和中标通知书的发送；

8、负责招投标资料汇总，编制招标代理书面报告；负责收取招标代理服务费用；

9、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作；

10、完成领导交办的其它工作。

招标代理员工岗位职责 篇2

1、根据部门经理指示，准备投标文件的编制，整理投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，按时完成、递交投标文件，参加开标会议；

2、与相关部门协商，投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具有竞争性；

3、正确、无误的发布招标文件，并及时回复、解答投标人在过程中遇到的疑问；

4、根据计划安排招标时间，编写招标文件，整理投标单位资料，发放招标文件，组织考察、询标、编写《评标结果报告》，发送中标通知书；

5、整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，对中标样品进行封样，建立台账；

6、协助项目公司中标合同条款的.拟定；

7、完成领导交代的其他任务。

招标代理员工岗位职责 篇3

一、招标代理人员必须参加过招投标业务培训并取得合格证书。

二、必须认真贯彻国家法规，遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则，坚持科学的态度和实事求是的原则，独立、公正、自主地开展招标代理工作，公平维护项目法人和承包人的合法权益，认真履行招标代理合同约定的义务，并承担相应的责任。

三、不得出借、转让、出卖、涂改、伪造《工程招标代理机构资质证书》、《法人营业执照》、《工程招标代理从业人员上岗证书》等招标代理有效证件。

四、必须具有良好的职业道德、遵纪守法、廉洁自律并勤勉敬业； 熟知招标程序、方式、方法、标准和要求；有较强的组织、协调、沟通能力和处理问题的应变能力。

五、负责所辖项目招标代理工作，对项目招标代理开展情况向部门负责人、总经理负责。

六、负责编写、获取所辖项目代理的资料、文件，完成文本内部评审、修订、打印等工作。

七、与客户保持及时、良好沟通，完成业务手册及开展满意度调查和统计工作。

八、对项目计划实施、工作质量、各类统计数据、报表、文件的及时性、准确性、完整性和合同回款执行情况负责。并对自身岗位工作的失误、差错、效率负责。

九、按照招标代理流程负责下列招标代理事项：

1、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同；

2、领取招标资料，拟定招标方案；

3、协助招标人办理项目报建手续；

4、提出招标申请；

5、编制招标文件（工程清单或标底）、，并负责审核报送备案；

6、招标文件提交业主讨论；

7、发出招标公告或招标邀请书；

8、发售资格预审文件；

9、审查投标申请与投标人资格；

10、发放资审结果通知书；

11、组织投标人查勘现场和招标文件答疑；

12、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动；

13、组织评标会议，协助招标人依法组织评标委员会，协助评委对投标文件进行评审；并提供必要的帮助与服务；

14、协助招标人依据评委的评标报告，依法确定中标人；

15、中标人公示、发送中标通知书；

16、招投标资料汇总，编制招标代理书面报告；

17、按合同结清招标代理服务费用；

18、协助招标人与中标单位签订合同，并到市招管标办备案；

19、征求委托单位评价意见；

20、按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。

十、保守项目招标代理的相关机密。

十一、完成领导交办的其它临时工作。

招标代理员工岗位职责 篇4

1、各种信息的上传下达；

2、负责合同流转，盖章；

3、负责各项目材料单的汇总；

4、负责票据的流转、合同付款等；

5、及时整理各类招采资料，按类别进行整理归档；

6、负责收集、检查、核对、部门内部日常资料并归档；

7、负责部门的日常内务、文案工作；

8、负责与各相关部门之间的对接工作；

9、完成领导交办的其他事项。

招标代理员工岗位职责 篇5

1、负责建立和维护各地卫计委、招标办等政府事务关系，提供各地政策方向以及招标资讯，并制定具体操作方案；

2、负责统筹全国招标具体工作，确保投标操作零失误；

3、协助销售总监在招投标角度统筹全国价格布局，控制招投标价格，维护各地招投标价格；

4、协助各区域销售提供医院招标文件，协助提供各区域相关价格依据；

5、主导申报各省级医保事项，协助各区域销售、代理商申报产品医保及物价；

6、协调公司内外部各项资源，应对和解决招标、医保等事项中出现的突发问题。

招标代理员工岗位职责 篇6

1.负责全国招投标管理、政策解读，及时开展各地招投标工作；

2.招标、投标管理流程制定、实施及管控；

3. 总结分析各项招标数据及信息，及时更新招标信息并提供相关招标报告；

4.及时了解投标过程中的问题，组织商议解决方案，确保产品的中标率及合理的价格；

5.建立、维护投标工作相关的公共关系网络及政府事务资源；

6.持续跟进招标项目，密切利用代理商资源处理和应对招投标突发问题，保障招投标工作的顺畅运作；

招标代理员工岗位职责 篇7

①协助项目全生命周期招标计划和年度招标计划的编制和内审。同时，根据工程建设进度和招标工作执行情况，协助修正和调整季度、月度招标计划。

②协助招标工程师对投标单位报名进行资格预审。

③协助各类招标项目的招标工作，组织召开招标策划会议，落实项目招标的具体工作内容、工作分工和完成时间节点；协助组织招标小组开展技术标和经济标的开、评标工作，根据技术标和经济标的开、评标结果情况，商议形成定标意见，协助完成定标报告。

④协助组织招标考察小组对投标单位进行考察，形成考察报告。

⑤协助编制招标文件，督促各职能部门完成招标准备工作，发起招标立项申请，组织招标答疑以及相关文件的编制、报审、发放和回标签收。

⑥协助招标工程师主持公司招标项目的开、评标，参与全过程评标，负责过程记录，编写定标报告，并上报审批。

⑦招标项定标审批同意后，协助办理并发放中标通知书。

⑧转交合同给相关业务部门执行和归档。

⑨协助招标、合同台账的更新。

招标代理员工岗位职责 篇8

1、负责数据中心建设项目工程招标；

2、组织供应商考察,编制考察报告；

3、定期组织供应商评审；

4、负责日常招标采购文档和采购合同的整理归档；

5、执行上级领导布置的其他工作；

招标代理员工岗位职责 篇9

1、建立健全采购招标管理体系，组织编制和完善招标采购管理流程并不断修改、完善并监督执行；

2、组织招标、采购的供应商资格审查工作，建立合格供应商管理制度；

3、开发、管理供应商及供货渠道，维护和发展与重要供应商的关系；

4、组织招标项目考察、开标、评标工作；

5、落实集团相关部门要求的其他工作。

招标代理员工岗位职责 篇10

1、熟悉合同法，招投标法等相关法律法规；

2、熟悉招标采购作业流程，具备独立组织招投标进行合同洽谈的能力；

3、熟悉招标管理，合同管理流程及相关知识；

招标代理员工岗位职责 篇11

1、具有3年及以上工程招标相关工作经验；

2、具有2年以上带领项目管理团队工作经验；

3、熟知工程招标专业工作内容，熟悉本专业的国家与地方各类法律法规；

4、善于沟通，具备优秀的团队协作精神，责任心强、抗压性强，工作投入度高；

5、取得造价员、造价师资质，中级及以上职称者优先选聘。

招标代理员工岗位职责 篇12

1、组织开展工程、材料设备招标相关工作,包括供方现场考察、资质预审、确定入围单位、编制招标、议标文件、发标、答疑、开标、评标、定标、商务谈判等；

2、组织项目工程合同管理；

3、组织项目材料设备管理；

4、统筹管理公司招采工作,配合相关部门工作,参加相关专业的会议并积极提供意见或建议。

招标代理员工岗位职责 篇13

1、编制各项目采购计划，保证项目开发进度；

2、考察供应商，确定合格供应商的资源库；

3、进行采购产品调研；

4、采购过程中的品质控制、成本控制，通过合规的采购方式执行具体采购项目的进程，保证采购及时。

招标代理员工岗位职责 篇14

1、协助完成采购招标工作，负责订单审核，付款验收及相关流程提报处理等工作；

2、协助供应商的日常管理，负责供应商的开发、考察、评估、考核等工作；

3、协助控制采购支出，更新相关数据；

4、协助完成其他行政相关工作。

招标代理的所需要人员？

根据资质略有不同，对从业资格人员要求也有所不同：

一、机电产品国际招标甲级（商务部）

1、无具体要求。

二、中央投资甲级资质（发改委）

1、招标从业人员不得少于50人，招标专业人员中，具有中级及中级以上职称的技术人员不得少于70%

2、发改委于2009年举办招标师考试，以后从业人员招标师数量也将会限制

招标代理人是做什么的

招标代理机构是受到项目招标人委托代替项目招标人完成项目招标投标过程组织的机构

该机构需要有具有资格的项目招标代理人 该人员需要通过国家统一考试 具有招标代理人的资格

代理公司在招标的过程中主要工作包含发布招标公告 发售招标文件 组织投标与评标 发布中标信息 发出中标通知书 组织项目签订合同等

招标代理员的工作计划

招标代理一般是指具备相关资质的招标代理机构（公司）按照相关法律规定，受招标人的委托或授权办理招标事宜的行为。以下是我为大家精心推荐的招标代理员的工作计划范文，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。

招标代理员的工作计划范文

招标代理工作是工程项目实施中的重要环节，招标代理工作的质量对项目的实施影响很大，但目前市场的无序竞争使招标代理行业遇到了很大的困难，主要是招标代理资格入门要求低，代理人员素质不高，招标工作的技术难度有限等原因造成的，针对这样的市场情况如何适应现状，发展自己是招标代理要面对的问题，下面谈谈本人对招标代理部门工作想法：

一、积极参与市场竞争，建立奖励机制

在现有的市场环境下进行竞争是必然的.，在竞争中不是每次都成功，经常参与可以扩大公司在招标市场的知名度，同时也是展示自己的机会，在竞争中要针对不同的情况采取不同的策略：

1、有业务往来的客户要形成战略合作关系，在保证自身利益的情况下给予合理的优惠，进行长期合作；

2、在开发新客户的情况时，有时除了社会关系外，还要有大幅度的让利，以达到建立起合作关系，才能进一步发展；

3、在公司原有工程资源中开拓工程设备招标项目的市场，全方位为业主提供服务；

4、在开拓市场同时要建立奖励机制，鼓励员工积极参与市场开拓，提高员工参与度。

二、规范操作、遵守规章制度、提高质量

招标的结果是各方利益的焦点，各方为了自己的利益会使用各种手段，所以在这种局面下，招标代理公司的规范操作非常重要，只有规范操作才能经得起考验，所以招标代理公司要从下几方面做到规范操作：

1、招标文件内容要符合现有法律法规的要求，不得有与法律法规有冲突的地方；

2、招标代理人员要严格遵守公司的管理制度和规定，并严守招标的保密制度，不得对外泄露与招标有关的任何信息；

3、招标文件的引用的技术规范、强制标准等要采用最新版本，工程量清单必须符合国家规范；4、招标过程要严格遵守时间规定，不能提前也不能拖后，严重的可能造成招标无效，因为没有遵守时间规定，程序不合法；

5、招标过程中的随时都有可能有投诉，我们不能阻止投诉，但要保证投诉不能胜诉，这就要求招标代理的服务质量和水平要有高度。

三、提高招标代理人员技术水平和素质

1、 要求招标代理人员对每一个自己操作的招标项目必须了解，如果对招标内容都不清楚是不可能招好标的，至少要比业主了解，不然又有什么优势为业主服务呢？

2、 招标代理人员要多学习，定期组织员工培训，现在招标师水平考试已经进行三年了，用不了多长时间就要对招标代理人员提出要求，所以必须通过招标师水平考试才能进行招标代理工作，以提高代理人员的理论水平；

3、 招标代理人员自身的素质很重要，招标代理工作本身对代理人员的自我约束要求就高，应该遵守法律法规和公司的规章制度是最基本的要求，如果这些做不到是不适合做招标代理人员的；

4、 结合招标代理人员自身情况，培养招标代理人员专业发展方向，比如：土建、市政、公路、幕墙、室内装饰、弱电工程、消防工程、空调设备、电气设备、电梯等，使招标代理人员对某一专业比较精通，成为某一方面技术和经济专家。

四、建立公司内部文件审核制度

招标代理过程中的所有文件必须经过审核之后才能对外发布，初期可以是一级审核，逐步实行二级审核，严把质量关，最好能在公司内部网站上完成，可以节约成本，在公司内部逐步完成各类招标文件及相关配套文件的示范文本或格式，提高工作效率，提高工作质量；可以考虑建立ISO9000质量标准体系。

五、建立的考核制度

招标代理人员人从公司层面建立考核制度，要从招标代理工作完成的数量和质量两方面进行考核，考核的指标有完成项目的数量、中标金额、中标服务费收入、完成质量等，形成约束机制，建设好团队。

六、建立保密和廉政制度

招标代理人员要与公司签订保密协议和廉政协议，如果不能做到，则不能从事招标代理工作，实行一票否绝制。

七、建立专家库

招标代理涉及内容广泛，招标代理人员不可以对各个行业都精通，尤其在技术上要有专家的支持，在制定招标文件的技术条款和为业主提供咨询时需要专家给予支持，逐步建立起不同专业的专家库，如果在公司内部评标，则可以在自己地专家库内抽取专家评标。

八、招标代理部门的发展

根据公司目前的情况，招标代理部门暂定4-5人为宜，每年完成招标项目60-80个，完成中标金额2-3亿元左右，完成中标服务费收费100-120万元左右，成本控制在60—70万元，视公司发展，争取以后每年以30%的速度递增，5年后争取达到每年招标代理中标金额10亿元左右，完成中标服务费收入400万元左右，代理人员8-10人，成本控制在180万元左右