项目帮办服务(项目帮办服务是什么工作)

admin5个月前财务代理1

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政务帮办员具体干什么

政务帮办服务人员为重点工业项目提供“一站式、保姆式”服务,其服务内容如下:

(一)项目从注册登记到竣工验收涉及的行政审批事项;

(二)项目建设中涉及的供电、供水、供气、排水、通讯、网络等公共服务事项;

(三)与行政审批相关联的中介技术服务事项。原则上由项目单位自主选择服务机构,帮办人员提供协助和指导。

(四)土地、资金、人力资源等需要协调解决的生产要素事项;

(五)企业周边环境、治安环境、行政执法环境等需要协调处理的事项;

(六)其他需要政务帮办服务人员协调解决的事项。

郑州财经学院是大专吗 是本科还是专科

一、郑州财经学院是大专吗 郑州财经学院不是大专,该校是本科大学,是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校,也是规模较大、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。

二、郑州财经学院简介

郑州财经学院是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校。位于河南省会郑州市区。

郑州财经学院系本科层次的民办普通高校,自1997年建校以来,始终坚持,全面贯彻党的教育方针,依法规范办学。经过21年的建设和发展,已经成为一所规模较大、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。

学校占地912亩,建筑面积57万平方米,教学科研仪器设备总值8931万元,教学用计算机4264台,多媒体教室257个,拥有功能先进的各类实验实训室120个,校外实习实训基地212个,图书馆馆藏各类图书200万册。

学校下设9个二级学院3个教学部,分别是会计学院、电子商务学院、现代物流与管理学院、土木工程学院、艺术设计学院、信息工程学院、互联网金融学院、机电与汽车工程学院、文化与传播学院、社会科学部、体育教学部和艺术教学部;截至到2017年12月,共开设67个本专科专业,其中本科专业20个,形成了以经济学、管理学为主干,工学、文学和艺术学协调发展的学科专业结构。学校拥有学士学位授予权。

学校现有教职工1172人,其中专任教师870人,教授、副教授292人,具有研究生学位的教师495人,“双师型”教师386人,并从行业、企业管理人员、专业技术人员和高技能人才中有针对性地聘请兼职教师169名。

◎办学特色

※ 1.突出应用型本科办学特色

学校不断更新教育观念,注重培养具有良好道德品质、勇于创新精神和高度社会责任感,理论功底扎实、实践能力突出、拥有就业创业能力、具备继续学习能力的高素质应用型人才。通过理论和实践紧密结合、强化实践教学环节和职业技能训练、采用产学研结合的开放式教学,使学生形成专业特长,养成终身学习能力、实践动手能力和创新能力,做到善学、能干、会创。

为进一步提高应用型本科办学特色,强化学生动手操作能力,学校建有会计、国贸与投资、物流与营销、艺术设计、建筑工程、机电工程、汽车技术、信息技术等八个实训教学中心,八栋专业实验楼囊括各类实验实训室,其中会计、信息技术和建筑工程三个实训教学中心是河南省高职教育示范性实训基地。实验中心仪器设备齐全,为学生提供具有真实职业标准和岗位环境的实训条件。

※ 2.注重提升大学生人文素养

为塑造大学生健康人格,全面提升大学生综合素质和人文素养,学校经常举办各种形式的人文专题讲座、沙龙、科技文化艺术节、辩论赛、文体比赛、征文、演讲等系列活动,满足大学生多层次、多样化的精神文化需求,提升其人文素养;同时大力提倡科技创新活动,通过教师和学生的共同参与,培养应用型大学生求真的科学主体精神和以个体完善与发展为主的创新主体精神。

重视学生社团的作用,倡导学生“参加一个社团,培养一种兴趣,掌握一项技能”,每位学生都能按照自己的兴趣和特点,找到适合自己锻炼和全面发展的平台。全院现有30多个学生社团,每年都举办丰富多彩的活动,参加省市乃至国家级的各类竞赛并取得良好成绩,多个社团被河南省教育厅、团省市委评为大学生优秀社团。

※ 3. 推行“多证书”教育,提高学生就业竞争力

学校大力推行双(多)证书制度,倡导学生在学好专业课的同时,还要取得相应的职业资格证书,提高专业技能和就业竞争力。学校设有国家职业技能鉴定所,学生可参加电子商务师、营销师、造价员、物流师、理财规划师、会计从业资格证、导游、平面设计师、三维动画设计师、广告设计师、环境装饰艺术设计师、CAD制图员,建筑施工员、建筑测量员等40多种资格证书的鉴定与考试,为学生今后的就业打下坚实的基础。

※ 4.合理的教育层次,构建学生成长成才的上升通道

根据教育厅的有关规定,全体专科学生在第六学期可参加“专升本”考试,我校每年有近千名专科学子顺利通过考试升入本科院校就读,圆了自己再读本科院校的梦想。同时针对本科学生继续考研的需求,学校成立了考研培养领导小组,制定了从大一到大四完善的培养方案,同时专门配备高水平教师对考研学生进行指导,在考研在考研路上为学生提供优质服务。

◎完善的就业体系

※ 1.齐全的硬件设施

学校就业服务中心面积达5000多平方米,中心下设就业办公室、校企合作办公室、职业指导教研室等部门,为全院学生的就业、实习见习、职业生涯发展、创业实践等提供全方位的指导和服务。中心拥有大型滚动式电子显示屏、多功能企业招聘大厅、企业宣讲室、信息查询室、洽谈接待室、职业咨询室、面试室等办公场所,可为用人单位进校园举办招聘会、宣讲会、咨询会以及面试等活动提供场地。此外,随着校园网络的发展,中心还开设了“郑州财经学院就业信息网”,作为毕业生与就业中心、毕业生与用人单位、学校与社会交流的平台,提供就业新闻广告、就业政策、用人单位需求信息、企业招聘服务、职业指导、毕业手续办理指南等丰富的内容。

※ 2.全方位的创业平台

郑州财经学院创新创业园是为大学生搭建集“创业知识教育、创业思想集聚、学生创业实践、创业项目研发、学生科研成果转化、创业成果展示”于一体的多功能平台。2016年12月被河南省科技厅确定为“省级众创空间”。2017年12月份,被郑州市人社局确定为“市级孵化园”。2018年5月,被河南省教育厅确定为“河南省大学生创新创业实践示范基地”。

创新创业园位于学校S1、S2两栋楼,建筑面积达12000平方米,现已累计投入2000多万元。创业园办公场所包括为创客提供的低成本、开放式、全要素的孵化公共区以及为小微企业提供的独立办公区。园区目前拥有150个开放工位,37个独立办公室,2个创客会议室,2个路演大厅,1个众创咖啡厅。

创新创业园提供的服务情况包括:1、一年内免办公场地和网络信息服务费用;2、项目帮办服务;3、企业培训服务;4、融资对接服务;5、网络信息服务;6、项目申报服务:帮助创业项目申报国家、省、市等各类政府扶持资金;7、技术引进服务;8、对接学校科研处、实验中心建立实验室、工作站等平台,进行企业前瞻性课题及相关产业研究,为企业的产业发展、生产经营提供有力支持9、学校八大实训教学中心在资源上对园区项目全开放,为创业学生提供具有真实职业和岗位环境的实训条件。

同时,通过开展包含创新创业大讲堂、创客沙龙、创新创业培训班,创新创业大赛等一系列活动助推学生创新创业。

截止目前,园区累计服务创业企业和团队165家,在孵创业企业和团队数共计96家,2016年项目转化企业数量为15个,2017年项目转化企业数量21个,在孵创业团队60个,从业人数500余人。

※ 3.校企深度融合、培养应用型人才

学校一直把“坚持开门办学,主动贴近市场,深化校企合作,推动高水平就业”作为办学特色之一。专门成立校企合作办公室,先后与恒大集团、海尔集团、双汇集团、格力电器等100多家企业签订了校企合作协议。其中太平洋财富中心、三全食品、思念食品、格力电器、鑫凤凰旅游公司等5家企业直接入驻学校,以企业见习、顶岗实习、订单培养、工学交替、产教结合等方式开展合作。

我校毕业生平均就业率为97.05%,毕业生以其综合素质高、适应能力强而备受用人单位的欢迎和好评。

◎开辟绿色通道,不让一名学生因贫困而辍学

学校积极开辟绿色通道,采取奖助学金、助学贷款、勤工助学、困难补助等多种资助措施,不让报考我校的学生因贫困而辍学。每年各类奖助学金贫困补助等发放将近1000万元,符合条件的学生可享受国家奖助学金,包括国家奖学金8000元/人/年,国家励志奖学金5000元/人/年,国家助学金3000元/人/年;学校奖助学金有奖学金1200元/人/年,助学金500元/人/年;同时,按有关规定,家庭经济困难的学生可申请国家助学贷款;另外,学校设立有勤工助学岗位,安排家庭经济困难的学生利用课余时间或双休日进行勤工助学。

郑州财经学院教务处电话

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对如何做好招商引资企业帮办服务工作的新思考

帮办服务水平的高低是一个地区招商引资软环境的实力体现,更是实现地区间差别竞争的一张王牌。为更好地践行七个怎么办对重特大项目落户帮办的新思考,必须进一步完善企业帮办服务体系,创新帮办服务模式,不断提升客商投资的软环境,促进泗阳经济发展实现大跨越,为全县建成全面小康,跨入全国百强中心目标的早日实现提供有力保障。

一、我县帮办服务工作的现状

今年以来,全县上下紧紧围绕工业强县的战略思想,着力招引大项目、服务大项目,各帮办服务人员坚持采用五位一体的帮办服务模式,深度拓展精细化、个性化和主动性、创新性的两化两性服务内涵,使得帮办服务的各项工作有序开展并取得实效。1、领导对帮办服务越来越重视。

随着招商引资政策的不断完善和服务意识的进一步增强,各单位对所引进的大项目均专门成立帮办服务领导小组,或是精心挑选帮办服务人员,力求促使项目早签约、早落户、早建设、早投产。在项目建设过程中,不少领导经常亲自深入项目建设现场去了解问题、发现问题、解决问题,为企业的早日投产达效建言献策;对所派出的帮办人员定期召开汇报会,及时了解和掌握企业建设进度和遇到的困难,并商讨解决对策。由于帮办人员长期在企业工作,有的单位在生活和交通方面给予他们相应照顾。2、客商对帮办服务越来越满意。

帮办服务口号喊的再好,关键能否持久地落实到位。在泗阳高速发展的这五年里,帮办服务的项目和内容不断增多,广度和深度都有增无减,帮办体系渐趋完善。此外,帮办人员与本职工作脱钩,从项目落户开始实施企业终生制帮办服务。绝大多数帮办人员一直坚持在帮办服务岗位多年,全身心地投入到帮办服务中,帮助企业老板管理事务、协助做好办证、矛盾处理、市场行情分析等相关工作,受到客商们的一致好评,也受到上级领导的充分认可,先后荣获中国浙商最佳投资城市、中国最佳投资环境县等荣誉称号。3、帮办人员对帮办服务越来越用心。

帮办人员在对企业帮办服务的过程中,绝大多数帮办人员都能为企业提供项目相关证件办理、厂房建设和招工等方面服务。对投资客商提出的要求,项目推进中遇到的实际问题,能办的立即办,难办的协商办,不能办的变通办,现在他们每天必做 三查三帮,撰写工作日志,帮办人员工作越来越深入。

二、我县帮办服务工作面临的问题

一直以来,我县的帮办服务工作都是全市的金字招牌,但是面对新的形势、新的任务,我们必须清醒地认识到自身存在的不足。1、帮办人员素质需要进一步提高

一是缺乏精细化。帮办服务工作的层次较低,很难为企业提供贴心的、全方位的精细化服务;二是主动性不够。不少帮办人员需要在领导的催促下完成帮办服务规定的工作,缺乏主动性;三是创新性不足。有些帮办人员严格按照服务规定的要求落实工作,缺乏创新性。四是缺少个性化。部分帮办服务人员没有相关专业本领、知识面较窄,整体素质需要提升。2、帮办服务领域需要进一步拓展

我们的帮办服务仅仅局限于上传下达、联络服务、关系相处等方面,做的好一点,也只是在办证、用工、矛盾调处等方面予以服务,但是很少帮办人员能为企业在经营、生产、管理等方面提供优良服务。从某种意义上讲,帮办过程也是招商信息搜集和整理的过程,然而,极少人员能通过帮办服务平台树立以商招商的服务理念。3、帮办考核体系需要进一步规范

目前,我县对帮办服务工作考核仅局限于督查办每月一督查一通报,而忽视对帮办人员所属单位的考核,部分单位没有发挥对帮办人员应有的督促和指导作用,同时也存在考核办法执行不到位或不能有效落实的问题,缺少对帮办人员有效监管,针对这些不足,帮办服务考核体系亟待进一步完善和规范。

三、对做好我县帮办服务工作的建议

为更好地服务招商大局,围绕县委提出招引大项目,服务大项目的总体要求,坚持服务就是生产力,效率就是生命力的帮办理念,不断优化帮办服务的质量。

针对上述不足,提出如下建议1、完善培训体系,提升帮办水平

在不断深化的招商形势面前,要想出色地做好帮办工作,关键就在于能否适应招商引资新形势。鉴于良莠不齐的帮办素质和不断深化的招商形势之间的矛盾,帮办服务培训体系的建立和完善已迫在眉睫。

个人素质方面,侧重于责任主题教育,严格倡导县委提出的责任比能力更重要,敬业比水平更重要的敬业精神。通过讲座、观摩和民主测评等形式,对帮办人员进行责任主题教育,使他们增强帮办服务的责任心和敬业水平。

业务能力方面,主要是指跟从事帮办企业相关的业务知识学习。举办帮办服务培训班,增强帮办人员在经济、管理、财务等方面的知识积累,对帮办企业的生产技术和市场营销相对熟悉,以便在适当时候为帮办企业的可持续发展建言献策。同时,帮办人员要深刻掌握泗阳的区位、资源、金融服务、产业配套、招商引资优惠政策等,进一步突破帮办服务的局限性,树立帮办员也是招商员的观念,培养与投资商的感情,让他们深刻认识到投资环境的优越性,提高以商招商的效率。

务必从理论和实践两方面建立帮办服务培训体系,使之制度化、常态化,努力践行两化两性服务要求,持续提升帮办服务水平。2、拓展帮办领域,深化服务内涵

随着招商工作的不断深化,相配套的服务也该应时而变,帮办服务体系需要不断完善,帮办服务外延需要进一步拓展。

首先,在生活和心理上给予帮办服务。由于投资商初到泗阳投资发展,举目无亲,对泗阳只有感性的认识,衣食住行都需要慢慢适应,帮办人员应该积极为他们提供生活上的便利和心理上的指导,不能让投资商产生划地为牢的无奈感,使他们尽快融入泗阳地方文化,成为泗阳人。

其次,帮办服务工作应该拓展到对企业的生产、经营、管理的帮办指导。因为地区间工的素质存在差异,企业老板不能很好适应对当地工人的管理,这就需要我们帮办人员从常规帮办工作拓展到对企业生产、经营和管理方面的帮办,提供政策法规范围内的便利。

第三,帮办不能仅仅局限于对现有企业的帮办,也要着眼于招引外来企业。帮办人员跟客商接触交流的机会较多,便于获取更多投资信息,通过提升帮办服务水平,树立帮办服务对外形象,提升泗阳对外服务知名度,提高以商招商的成功率,也能为地区发展方向提供可靠的参考信息。3、优化考核体系,务求帮办实效

考核体系是保障和促进招商引资工作的重要抓手,考核体系是否完善直接影响招商成效。

近年来,随着招商工作的持续推进,帮办服务考核办法也得到进一步优化,古语云:顺时应势,以变应变。在新环境、新形势下,我们必须进一步调整考核办法,构筑更加符合当前帮办服务的考核体系,以适应当前形势的变化。此外,在考核办法的实施上,应坚持公平、公正、公开的原则严格执行到位,持续推进落实,对帮办人员和帮办单位实行不定期、不定时考核,务求考出实绩,促使帮办服务工作在考核办法的强力保障下取得更大实效。

注:招商引资企业帮办服务文中简称帮办服务

作者:经济考核中心刘杰

事业单位工程管理类别项目帮办什么意思

工程项目代管是指就此工程委托其他有相应资质或技术力量的单位进行管理。代管规则:1、甲方在乙方承揽建设工程过程中,为乙方提供必要的企业资信证明及办理工程

审批局帮办代办流程

法律分析:一、接待咨询

1.改革工作专班办公室帮办组向项目单位介绍投资建设项目帮办代办相关政策及服务事宜;项目单位介绍项目基本情况并提供相关资料。

2.对于新落户项目,根据需要组织召开联席会议。

3.除帮办代办前台窗口外,还可通过热线电话、互联网等渠道实时接受项目单位的咨询。

二、受理委托

1.专班办公室帮办组与项目单位签订帮办代办委托意向书,确定帮办代办员和项目单位联系人,帮办代员及时介入,掌握项目目前的进展情况。

3.帮办代办员将投资建设项目信息和项目单位信息录入帮办代办线上服务平台,建立帮办代办档案。

三、方案制定

1.按照项目年所属类别(政府投资、社会投资工业、一般社会投资、社会投资简易低风险工程建设项目),制定个性化服务方案。

2.按照“三张清单”梳理出项目涉及到的办理事项,明确每一个事项的责任单位、申报材料、承诺办理时限等。

3.必要时组织召开联席会议,研讨解决项目办理过程中遇到的难点、堵点、关键点。

四、分类推送

改革工作专班办公室帮办组负责受理项目单位帮办代办项目,按照“三张清单”整理分类后,将具体帮办代办事项推送至相关部门单位帮办代办机构,大厅外4个事项推送至市直单位帮办代办办公室,大厅内69个事项推送至帮办代办工作负责人(包括进驻市政务服务中心的市直单位和市行政审批服务局的审批科室),由其于《投资建设项目“全流程帮办代办”推送受理单》“接收材料”处签字,并于2个工作日完成材料审核,并将审核意见以书面形式反馈至工作专班办公室帮办组(滨州市协同办公系统—滨州市行政审批服务局帮办代办中心),材料审核通过后,于《推送受理单》“受理”处签字,在承诺时限内办结,并书面告知专班办公室帮办组。形成的证照、纸质批文等帮办代办员取回。

逾期未反馈审核意见或超过承诺时限未办结,进入督办程序,发送督办单,督办后仍没有结果的,由专班办公室督办部门给予警告、通报批评、直至问责。

五、跟踪办理

1.帮办代办员按照进度计划对帮办代办事项进行全程跟踪和督办,督促相关部门单位按承诺时限办结,通知项目单位根据需要及时补充完善相关材料。对办理进度进行状态标注,通过帮办代办线下和线上平台进行全过程记录。

2.事项办理过程中出现问题时,先由帮办代办员协调解决;帮办人员无法解决时,由专班办公室(包括相关部门帮办代办机构)会商解决;会商无法解决时,及时向帮办代办改革工作专班反馈。

3.根据需要组织召开联席会议。

4.对超过承诺办理时限的事项,提交督办组。

六、发放结果

1、办理过程中各阶段的证照、纸质批文等审批结果由项目单位自取或由帮办代办员取回。

七、服务评价

1.服务完结后,由项目单位对帮办代办服务质量给予评价,并将评价结果反馈至专班办公室。

2.帮办人员将申请材料、过程材料和审批结果进行整理,形成纸质档案,并在帮办代办线上服务平台中存档,形成一套完整的办理数据。

法律依据:《中华人民共和国专利法》 第三条 国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作;统一受理和审查专利申请,依法授予专利权。 省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。

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