本文目录一览：

• 1、微商代理分级模式是什么？
• 2、如何招代理商技巧
• 3、起盘方案丨微商团队怎么管理丨微商代理团队激励方案
• 4、做微商怎么招代理？
• 5、微商快速招代理的方法
• 6、做产品微商怎么招代理组建自己的团队

微商代理分级模式是什么？

如下：

例如某企业在选择招收微商模式赚钱，那么所招收的代理A便会得到企业的授权，销售货物过程中客户B看到A的境况，便成为A的分销商之一，如此A的销量就大增。

而B作为分销商又会把产品进行推广，客户C看到B的境况，于是加入到B，成为其分销商。

在操作方面，现在很多企业在寻求新型的分级模式来实现简单化的管理，而对此我们也可以从网上获悉更多信息。目前不少分销系统出现，这些都能够相对较好的管理代理分级模式。

目前企业管理的分销代理模式为二级、三级，当然，三级是相对较少的。不过有了启博微分销平台就不一样了。

也许很多小伙伴们都听说过这个启博团队，拥有着诸多优势，创建的系统围绕着商家的困难而生，能够很好的解决商家面临的困境。例如商家对代理分级的管理存在问题，那么有了这个系统，上述问题轻松解决。该团队打造的系统具备管理三级代理、分销的能力，是企业较好的帮手。

操作方面，不少企业担心定价问题，担心管理问题，担心奖励制度等，这些都可以借助启博软件解决。该系统平台拥有多种管理模块，可以实现多种功能，彻底解决客户的经营难题。

比如该系统对价格的管理，让分销商或代理商了解定价关键，跟从企业的规定定价，如此可以很好的理顺市场价格乱象。

如何招代理商技巧

1，QQ群招商

搜索微商群，货源群，群里面有很多微商从业者想找好卖高利润的产品，多加群，多和群友聊，介绍你的产品，分享你做微商的经验，有了基础信任后你产品确实有优势还是很容易招代理的。

2，微商相关的贴吧

贴吧发帖分享你做微商的经验谈，持续连载，每一次吧友的互动都在持续的帮你顶贴，顶的多了自然就排在首页看到的人也就更多。

3，借别人的鱼塘如微商相关的培训群

招一名代理给群主多少钱，只要把流程理好，可以迅速招到大量代理商，因为本身有信任度，群友又是想学做微商方法。

4，自建鱼塘培训

先教方法，建立信任，在过程中，再把自己做的产品做案例 或介绍，这样成交率也是非常高，但是，一定要产品好，方法对，不然瞎扯肯定是不行。

产品质量有保障，自己的分享的方法也实用，大部份微商都在找这样的好合作商。

5，通过软文招代理

这是效果最好的，也是一次投入永久收益的。如今日头条，一点资讯等发软文。当然难度也是最大的。为了实现你的目标，除过自己动手外还可以花钱请别人。

以上，就是五种微商招代理的方法，虽然现在微商越来越难做了，但多学到一些实用技巧，让想做微商的或已是微商的同行们少走弯路。

起盘方案丨微商团队怎么管理丨微商代理团队激励方案

一、关于微商起盘：

1、微商起盘的步骤和节奏是怎样的微商招代理制度方案，前期要做哪些准备

微商起盘第一步建议：自用➕分享。微商一起盘就开始整明星造势这类都不长久微商招代理制度方案，真正要做的是让第一批10到100人去使用产品，可以通过赠送等多种方式，让第一批100人先使用产品，产生口碑能够被主动分享出去，通过自用➕分享积累第一批1000个铁杆核心代理，再通过其它营销手段以图更大规模。

前期准备：顶层设计好微商制度、如果通过自用分享的模式来起盘，模式本身需要侧重底层代理的裂变，准备赠送的试用装或者预算、口碑分享裂变的文案(让其觉得好用帮忙推荐创始人二维码，裂变更多用户)。

积累零售客户之后转化底层代理，拥有小规模代理团队之后可以考虑接触些本来有团队的代理小团队长(当然前期一开始也可以谈，但团队长一般看品牌运营方的实力，有一定基础微商招代理制度方案了更容易谈)。

2、需要引入哪些资源，在哪个阶段引入，比较靠谱的相关资源是谁

微商操盘手最好是老板本人，或者是品牌方的高管员工，外界聘请或者合作操盘手很难。如果团队没搭建起来，可以引入一些微商服务商资源。

发展到一定规模可以考虑造势开品牌发布会，或者造势合作。这个时候需要利用好触电会的广告权益，或者其他有助于大规模造势的资源。

二、关于发展方向

1、今天整个微商环境是怎样的，发展的趋势是怎样的，微商招代理制度方案我们可以把握的机会点是什么?比较适合的发展路径是怎样的?

微商未来几年发展势头还是不错的，更多传统企业会进来，而且更多人接受微商这个行业。

可以把握的几个机会点：线下流量、会内微商合作资源、直营代理混合制微商。比较适合的发展路径是营销上积累种子用户，然后再裂变，扩大用户量。势能上打造个人IP，吸引代理团队加入。

2、微商当下面临的最大问题和挑战是什么，对微商招代理制度方案我们这些新进入者意味着什么，我们如何面对?

最大的挑战是代理流量的获取。这一点大部分是产品力以及运营能力来驱动。产品好，口碑扩散快获取流量就相对容易。产品力一般就需要靠运营从互联网上获取流量来弥补。新进入者需要利用好自己的资源优势即可。其他可不必太在意。

三、关于模式设计

1、除了目前同行的代理层级和推荐奖励外，是否有其他新模式或者新瓶装旧酒的方式?

大部分成功的微商模式几乎都大同小异。最近半年有个模式值得注意。一个是上层代理制，下层会员制，这个更适用于消耗量大的日用品，多品类微商。

四、关于产品

1、产品定位上，是精准定位暖宫，肩颈疼痛，还是范畴更大一些;

定位越细越容易成功!定位在能解决问题更容易体现微商产品的体验性。例如精准定位解决痛经，经期不适等 。

2、产品策划上，是否有一些创新的做法，比如配合疗程管理，养生教育等

可以做疗程管理等，可以借鉴减肥产品策划，代理团队负责拓展客户，公司直营客服团队主导服务。

五、关于招商

1、招商的策略和环节如何设计?

招商策略以及环节设计可以找专业的会友交流，如奇迹营销、静静姐等

2、首批种子联创是先从培养体验用户开始，再从用户中筛选?还是从身边熟悉的人筛选，去逐个说服，成交(目前已经开发身边熟人，速度和成交都不理想)?或者有其他方法?

联创门槛多高?种子用户转化成代理一般都是底层代理，直接转化成高级别代理难度大。培养起种子用户，以及底层代理之后，然后招联创高级别代理，给这些代理送种子用户以及底层代理，这样大家都愿意交更多钱做高级别代理。这就是卡位联创送团队

3、第一批种子联创身边招募，大家犹豫，观望，信任度不够，如何破冰?

同上，用户转化成高级别代理难度很大，需要解决如何让他们觉得投资回报率性价比高这个问题，不然都很难。产品好用是站在消费者角度关心的问题，能不能赚钱是交钱成为联创代理想的核心问题，这个问题给不了答案，自然难成交。上面回答中积累用户以及底层代理，以此作为筹码为条件谈联创是相对合适的。

一起盘就招高级别代理适合传统大企业大品牌，或者品牌势能很大的公司。

六、 关于IP打造

1、我们的背景和资源，如何包装，才会有自己的独特优势和差异化，吸引更多优质代理加入

最好能在细分优势找到第一的点，不断地放大宣传，同时也需要做好借势。

2、 两个创始人该怎样分别打造IP，相互配合，利于招商?

分工更建议一个主外，围绕品牌品类第一的方向建立IP,对接代理团队。一个主内，对接供应链以及资源，围绕品牌运营以及产品供应链方向建立个人IP。

做微商怎么招代理？

俗话说：借力使力不费力，借脑使脑无烦恼。哪怕我们自己人脉不够，能力不够，都没有关系，我们可以借助比自己有能力的有人脉的人来壮大这份事业。

关于如何招募代理，现在小编就给大家介绍几个最有效的方法

一、炫富法

炫富。其实很多人会不屑，但人就是越得不到的越心里发痒痒。做微商我们可以在朋友圈高调低调有意无意的炫富，我有个朋友做了半个月就新买了一个苹果x手机。发到朋友圈之后一堆人跪求带。这是真实实例，如果你们自己够富那就直接底气十足的炫，可以添油加醋，可以发一堆钞票的图片，可以发你去哪里哪里旅游了，可以发你今天跟什么土豪一起聚会等等，你有一些土豪朋友，你自己肯定也不会差了。如果，你自己赚的钱不够多没有东西可以炫又想找代理。很简单，把别人赚了多少钱的例子发到朋友圈。还有一个好方法可以拿个小号换头像换微信名来跟自己互动聊天，不管是销量很火爆，还是赚了多少钱，都是可以自己编的。这个全靠想象力发挥了！

二、日常点滴分享法

每天随时随地影响别人成为你的潜在顾客或经销商。在各种聚会各种饭局的空余时间，和代理语音或者打电话，尽量的飙高你的声音，但是别太装逼，一定是非常自然的忙碌状态，比如，我和谁谁谁语音或者打电话：我今天的10箱货给你发了，你还有5万欠款没有给我打尽快啊，我等着向厂家订货100箱，现在已经卖得断货了，我得抓紧。诸如此类。当有兴趣的人问你，唉你这么忙赚那么多钱，你是做什么的呀。回答：哦，我是微商。这个语气一定要注意，底气一定要足。我就是微商，非常自然的语气。千万不要让别人觉得你咋做的这个行业说的那么泄气，一定是听起来就是高大上！

三、高薪招聘助理法

在自己的微信朋友圈发表一个招聘启事，大概意思如下，由于最近我的微信营销生意越做越大，基本忙的连吃饭的时间都没有了，现在真正招聘3位助理，待遇如下，月薪5000元起+每月业绩分红，在家工作即可，不用来我的城市，学历不限，要求精通微信。热爱自由的工作状态，每天拿出8个小时帮助我工作即可，工作性质就是盯着手机微信看订单即可。希望万能的微信好友一定帮我转发到你的微信圈，如果你能帮我推荐合适的人我一定感谢你多少红包。 记住 最有一句话“希望万能的微信好友一定帮我转发到你的微信圈，如果你能帮我推荐合适的人我一定感谢你多少红包”这句话非常的关键，将会决定你的微信好友是否帮你转发。

四、学会把刷屏党代购变成你的代理

这一类人有一定的资源，有些也有现成的代理团队。很多是会直接来找你，有些不会的你想主动发展，那么，方法如下：当她发了一件什么产品或者发了招代理，你去主动问她：亲，你现在还招代理吗，我有兴趣。然后她回答吧啦吧啦。然后你问她非常关键的一个问题：亲，你做这个一个月能挣多少呀，我做思埠产品有一段时间了，也就赚个万把块，想来问问你们这个赚多少。亲娘诶！她绝对会疯掉，她问你怎么赚的这么多，你说，我们是有方法的，其实我不建议你刷屏，我也做产品但是你看我不刷屏，她问你有什么好的方法。拉去听课。

关于代购刷屏党，聊开了你可以给他分析一些弊端：

对待顾客和对待代理态度是截然不同的。代理一定是别人来求着你，一定放高姿态。

最后送给大家一段话：不努力的男人只有两种结果，抽不完的低档烟和干不完的体力活，不努力的女人也只有两种结果，穿不完的地摊货和逛不完的菜市场！在没有尝试努力之前，我们都不知道结果会如何，拼搏只是为了让自己以后不会后悔！

微商快速招代理的方法

微商快速招代理的方法很多微商过度新手期后，货卖的很好，但用卖货的方式发朋友圈，却招不到任何代理，这是为啥呢？其实原因很简单，没做好角色转换，今天来分享如何快速转换角色，轻松招到代理。



一、微商招代理朋友圈基本资料设置方法

1、微商“头像”设置方法

头像是你做微商的脸面，是营销的第一载体，是别人对你第一印象的认知。我看很多微商从业者，都会选择用花鸟、动物来做头像，这是一个误区，他们不能体现你的品牌价值。

头像设置“1”用自己的真实头像，真实头像可拉近彼此距离，增加顾客信任度；

头像设置“2”真人+产品，自己抱着产品拍照，或在品牌形象墙前站立拍照；

头像设置“3”用文字加logo做头像；

头像设置“4”和名人合照做头像。



2、微商“昵称“设置方法

你是谁？你是做什么的？这是昵称需要回答的问题。微商的昵称是你的第二名字，不要随便起自己的昵称。起昵称的诀窍是植入关键词，你的名字，你的产品，你所在地方都是你的关键词。实在不知道起啥，就用自己的本名。

昵称设置“1”生僻字、火星文、纯英文昵称不要使用。原因：不好记，不认识；

昵称设置“2”字母打头加数字及重名率高的昵称不要使用，字母加数字昵称别人没会厌烦，而大众化的名字很难让大家记忆深刻；



3、微商“个性签名“设置方法

个性签名是对自己昵称的补充，清楚介绍亮明你的身份，让人一眼能够看明白，了解你的服务，传递给客户更多信息，可以更加方便的联系到你。

做产品微商怎么招代理组建自己的团队

在一个微商项目刚刚起盘的前期，组建一个好的微商团队是非常重要的，团队如果组建的不完善，项目起盘就会变的很无力，达不到想要的结果，那么前期如何打造一个好的微商团队，可以看以下几点：

第一，作为一个微商项目，绝不可少的一个人，就是微商操盘手。

微商操盘手，负责整个项目的运营，整个体系的搭建，人员团队的组建培训，体系政策梳理，这些工作都是要微商操盘手要做的事情。微商操盘手就是一个项目的舵手。可以说微商操盘手，是决定一个项目是否成功的关键人物所在。

第二，除了微商操盘手之外还有另外一个重要人员配置，培训导师。

微商培训导师的主要目的工作内容是建立微商培训体系进行代理商培训。其实在这里需要有一点要提醒很多微商企业在招募微商讲师的时候会困难，招不到此类型的人，往往会拉到别的行业的培训老师过来讲课。这里我们需要提醒下微商培训老师的要求，不仅能去讲课，更重要的是他懂微商。

微商操盘手，和微商培训导师可以同时是一个人，当然也可以分开。

第三，文案策划和平面设计师。

文案策划，在任何一项目做产品的包装做项目的起盘，前期都需要这两个职位。文案策划负责的工作就是提炼产品的卖点，撰写产品文案、产品的功能介绍，产品手册文字板块的撰写。这都是需要文案策划来负责的。

平面设计师，我们在进行微商的选品的时候当产品确定后，我们要进行包装的设计。之前给大家讲过微商产品的包装设计非常重要。当然，我们在包装设计的时候可以找外包设计团队来制作，但是在微商的一个运过程中和微商的起盘期的过程中都需要各种各样的图片，这就要求一个微商运营团队需要一个良好的设计能力。

第四，网络营销人员必备

网络推广是微商运营的基本工作，微商产品的软文营销，新媒体营销，招商网络推广，这些都是微商运营中的基本工作。一个优秀的网络营销人员，可以让企业花最少的钱，带来最有效的网络引流。

第五，招商人员的准备

招商是是微商运营工作的重要组成部分。做微商简单来看，无非是做培训和做招商。招商行为在整个微商发展过程中循环往复，招商分为品牌商自建团队招商，代理商招商。品牌商自建团队招商的方式，更多偏向于网络引流招商和线下会议招商。所以企业在招聘招商人员的时候，要更多的关注于有网络营销相关工作经验，和线下会议招商经验的从业人员。

这五种人员配置是一个微商运营团队必不可少的基础运营团队，希望对楼主有所帮助。