税务局上工作是个好工作,但是首先是税务的人员多,职务晋升难。原来税务是国税和地税两家单位,人数数量都不少,后来机构改革,两家单位合并为税务局,人员总量超过500人,这在地级市绝对是大单位。合并之后领导职数严重不够,好多科长都安排了副科长的职位,有的科级职干部直接免职转任了职级。税务局的朋友吐槽,5到10年时间,基本职数不会有空余,这批年轻人算是没有希望晋升了。
二是除了职务,职级晋升也是一个大问题。因为现在职级职数是按照编制核定职数的,合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员,由此就导致职级职数严重不足。于是只能是按照年轻来晋升,这样一弄,年轻人和资历浅的人又得排队了。晋升还不知道猴年马月。‘
三是由地方管理变为垂直管理,有利有弊。地税原来是地方军,后来合并后全部变为中央军,好处是垂直管理,更加有利业务工作开展,坏处是和地方交流不方便,特别是干部的交流出口封死,人员只能系统内部流动。
四是合并后,待遇竟然是就低发放。这个我真的很难理解,合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的,但是我们这边地税原来很有多地方政策的,没有正式的红头文件,结果合并后一概不认,于是好多地税合并之后,待遇是下降的,这也是好多职工怨声载道的一个原因。
五是税务制服很帅,但是要自己掏钱。好多公务员都是有制服的,税务也这样,每年发的衣服很多,能够省很大一笔买衣服的钱。可是他吐槽说税务的制服竟然要自己掏钱30%。这个在公务员系统好像是独一家,别的比如检察院、法院、海关等都是单位配发的。
听他吐槽了一晚上,也不知道真假,给你做个参考吧。
税务局工作当然好税务公司工作怎么样了税务公司工作怎么样,公务员税务公司工作怎么样,工作稳定压力相对不大税务公司工作怎么样,工资待遇相对挺高。
上班4个月悔的肠子都青了,原来是事业单位会计自在也有忙的时候但是心情愉悦,都是公对公的活也好交流。考上税务变成公务员就只有工资多了点但是年终算下来也没有多超过1万块钱,心情没有一天是好的感觉快要抑郁了,我宁愿少挣点。
刚来在大厅为人民服务但是没有一点培训,内容又杂就学了一段时间就让上手一头雾水,时不时的遇到心情不好的纳税人再挨一顿骂,这都是次要,主要大厅饭难吃,吃一次拉一次肚子也没人管,还有是不是更新的政策需要学习,还用学习强哥,学习兴税,不定期的考试,监控和看犯人一样。
好多人就说那么多人想考考不上,我如果知道自己放弃看手机,每天下班学习到深夜是这结果我宁愿不要,我不是不劳而获,而是付出了努力。又有人说,那你辞职呀,辞职了5年不能考公,让我喝西北风吗,又没人养我,谁知道辞了之后的选择可能还不如这,比如我费力的考上公务员还不如事业编这已经是走错一步,还离家远。
不过也是发发牢骚,如果大家没有更好的选择,也可以考税务起码能养活自己,很多人生活不顺也得活着不是吗
首先,对于税务系统公务员而言,其待遇薪资还是不错的,略高于地方公务员。一方面,由于税务系统公务员的管理方式,其主要接受的是上级的业务指导和人事管理,所以,就系统内部来说,税务系统本身只有着自己的绩效考核方式,同时,税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导,因而也会参加地方的绩效考核,这样综合下来,税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多,因此,单从个人的收入上来说,税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。
但是,税务系统公务员的工作并不好做。对于税务系统公务员工作来说,其专业化程度是非常高的,所以整个系统基本上都是处在随时学习政策的氛围当中,而且还会举行各类业务比赛,因此,无论是刚进单位的新人还是工作多年的老同志,都很难真正的轻松下来,同时,由于现在经济发展压力,税务系统本身的税收压力也是很大的,基本上都处于超负荷状态,这样的工作状态对于个人来说并不是很好,而且税收目标基本上每年都会增加,所以,现在的税收工作并不好做。
其次,对于税务系统公务员的发展而言,如果没有猛龙过江的实力,本身受到的限制还是比较大的。税务系统做为垂直管理部门,其机构设置比较统一,因此,对于县级税务局的机构设置而言,本身属于正科级机构,因此领导岗位特别有限,而在国税、地税两者合并之后,县级税务局的干部很少低于百人,而这些干部当中,能够提拔成为副科级干部的就那么个别两三人,因此,想要在税务系统走仕途之路是比较困难的,除非是猛龙过江,有天线助力。
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本文目录一览: 1、讲讲在税务局工作是什么感觉? 2、税务局工资待遇怎么样 3、在税务局工作是怎样一番体验? 4、税务局工作好吗 5、财税公司好做吗? 6、说说在税务局工作是一种怎...