本文目录一览：

• 1、劳动争议仲裁委托授权委托书怎么写
• 2、怎么写劳动仲裁委托书
• 3、劳动仲裁委托书怎么写
• 4、个人委托书
• 5、劳动仲裁劳动仲裁委托书什么时候写
• 6、劳动仲裁授权委托书

劳动争议仲裁委托授权委托书怎么写

劳动仲裁委托书范本：

委托人：__________________________

受委托人：姓名：_________工作单位：____________________

职务：________电话：____________

现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。

代理人的代理权限为：

1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。

上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

委托人：______________________________

年 月 日

劳动仲裁授权委托书（二）

XXX劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

委托事项和权限为下列第 项：

一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为：

委托人： (签章)

受委托人： (签章)

二○ 年 月 日

附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

【授权委托书说明】

一、文书依据

《劳动争议调解仲裁法》

第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。

三、文书填写要求及注意事项

1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师；(2)当事人的近亲属；(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人；(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。

2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”， 如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的，在第三项中列明。

3.本委托书一式两份，均应由委托人及受委托人签章，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。

怎么写劳动仲裁委托书

一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。

1、当事人的基本信息；

2、诉讼请求；

3、事实和理由；

4、结束语和呈文对象；

5、最后落款，写明申请人姓名和日期；

6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据。

具体说明如下：

1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，

如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申请人为用人单位，基本格式同上。

2、诉讼请求。根据自己的实际情况主张的事项，如，未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金、违法解除赔偿金、加班费、拖欠的工资等等

3、事实和理由。一般应简明扼要地写明劳动者的入职时间，所在岗位，月薪，以及劳动争议发生原因。事实与理由方面的内容一般宜简洁，不必赘述。

4、结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，写明申请人姓名和日期，需注意的是落款处的申请人姓名需申请人本人签字。

6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据（如劳动合同），如是证人证言，需提供证人的姓名及住址及其身份证复印件。

此外除了需了解上述劳动仲裁申请书的基本格式，申请劳动仲裁时，还需注意以下事项：

1、劳动关系是劳务派遣性质时，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动者的用人单位，二是用工单位，即劳动者实际提供劳动的单位。

2、向劳动争议仲裁委递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，一般应向劳动争议仲裁委员会递交下列材料：

①申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；

②劳动关系证明，或其它证明存在劳动关系的材料。

③申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

④有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函。

⑤集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书；

⑥当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第28条规定：“ 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。”

扩展资料：

委托代理人参加仲裁活动注意有关事项：

1、当事人委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

2、当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动人事争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为仲裁代理人。

3、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动人事争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动，利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明。

4、授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动人事争议仲裁委员会。

5、当事人委托律师作为代理人的，代理人应提交律师事务所开具的介绍信。当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。

6、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动人事争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动人事争议仲裁委员会有权取消其代理资格。

7、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动人事争议仲裁委员会工作人员对代理人资格进行审查，查验律师执业证书、其他相关证明、证件。委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动人事争议仲裁委员会的，仲裁委员会应当取消其代理资格。

参考资料：中国人大网-中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

劳动仲裁委托书怎么写

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托个人劳动仲裁委托书他人参加仲裁活动个人劳动仲裁委托书，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章个人劳动仲裁委托书的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。劳动仲裁授权委托书，应当写明下列事项个人劳动仲裁委托书：

1、标题“劳动仲裁授权委托书”；

2、写明委托人和被委托人的基本信息；

3、写明委托事项，委托时间；

4、委托人本人签字并注明日期。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托个人劳动仲裁委托书他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

个人委托书

被委托人如果没有做出违背国家法律的任何权益个人劳动仲裁委托书，被委托人在行使权力时委托人不得以任何理由反悔委托事项。在我们遇到，委托书在处理事务上使用的情况越来越多，相信许多人会觉得委托书很难写吧，以下是我整理的个人委托书5篇，希望对大家有所帮助。

个人委托书 篇1

委托方（产权人）：

身份证号码：

受托方（代理人）：

组织机构代码证号码：

委托方购买受托方开发位于"*****"项目栋单元楼号、建筑面积为平方米之房屋，因本人不能到现场办理产权登记、抵押登记、个人劳动仲裁委托书他项权证等相关手续，特委托受托方办理上述房屋产权登记、抵押登记、他项权证相关手续，具体事宜如下：

一、代理范围：

办理上述房屋产权登记、抵押登记、他项权证相关手续，代缴有关税费，回答登记机关询问事宜，领取房屋权属证书。

二、委托期限：

办完上述房屋相关登记手续，代缴有关税费以及与该房屋产权登记、抵押登记、他项权证登记有关的其他事项为止。

三、受托方有转委托权。

委托方已将所有信息准确、真实的告知受托方，受托方办理上述事宜时，在上述文件上的'签字和所缴纳的税费，委托方均予认可，并承担相应的法律责任

委托方（签字、手印）：

受托方（公章）：

经办人（签字）：

个人委托书 篇2

委托人姓名：

受委托人姓名：

性别：年

龄：工作单位：职务：

住址：

电话：

因东城区地方税务局稽查局将对 进行税务检查，需向 为代理人，代为办理。

受委托人的代理权限:办理税务检查过程中的各项涉税事宜 受委托人的代理期限:自 年月日至税务检查结案日 上述代理权限，如委托人或受委托人要求变更，应另行协议。 （附：委托人和受委托人的身份证复印件）

委托人：

受委托人：

年 月 日

个人委托书 篇3

xxxx有限公司：

委托人：********公司，地址：上海市********，营业执照注册号：***，电话：** 受托人：***，证件号码：***，电话** ***公司现委托***代办xxx办理业务。

****公司(盖公章)

20xx年x月x日

个人委托书 篇4

广东省劳动人事争议调解仲裁院：

你会受理 等人与 单位的集体劳动争议案件，特委托下列人员为申请人的代理人：

(1)姓名： 性别： 民族： 出生年月：工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族： 出生年月：工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

委托事项和权限如下：

委托人： (签章)

受委托人：(签章)

二○ 年 月 日

附注：1.本委托书一式两份，一份提交给广东省劳动人事争议调解仲裁院，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

3.律师代理涉及10名以上当事人的案件，需按《关于加强对律师代理重大群体性敏感案件监督指导的通知》(粤司〔20xx〕208号)的规定报告当地司法局和律师协会备案。

4.公民代理须符合《劳动仲裁委托代理人暂行办法》规定条件，且不得收取委托人任何费用。

个人委托书 篇5

xxx劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

委托事项和权限为下列第 项：

一、一般代理(代为参与仲裁，代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参与仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为：

委托人： (签章)

受委托人： (签章)

二○ 年 月 日

附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁劳动仲裁委托书什么时候写

没有具体个人劳动仲裁委托书的规定个人劳动仲裁委托书，一般而言委托书当庭提交也可以。但是证据请一定要按时提交，否则很可能最终因此承担不利后果。委托个人劳动仲裁委托书他人代为参与仲裁是当事人的权利，在整个仲裁或诉讼阶段都可以委托他人，没有明确的时间限制。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动仲裁，其主张并非都能得到仲裁委的支持。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条

发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

劳动仲裁授权委托书

只要在委托人的委托书上的合法权益内个人劳动仲裁委托书，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。在发展不断提速的社会中，需要用到委托书的事务越来越多，你写委托书时总是无从下手个人劳动仲裁委托书？下面是个人劳动仲裁委托书我为大家收集的劳动仲裁授权委托书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动仲裁授权委托书1

____劳动争议仲裁委员会个人劳动仲裁委托书：

代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________

出生年月：__________ 工作单位：__________

职务：____________ 电话：________________

与委托人关系：__________

(2)姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________

出生年月：________ 工作单位：____________

职务：____________ 电话：________________

与委托人关系：__________

在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

委托事项和权限如下：

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委 托 人：_________(签章)

受委托人：_________(签章)

____年______月___________日

附注：

1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书2

1、判决中解决案件的实体问题，而裁定既解决实体问题，也解决程序问题。

2、在一个案件中，发生法律效力并被执行的判决只有一个，而发生法律效力的裁定可以有若干个。

3、判决必须用书面形式表现出来，而裁定既可用书面形式，又可用口头形式。口头裁定作出后，记入笔录即可。

4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日，而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名，与判决书基本相同，只是内容相对简单。

劳动仲裁授权委托书3

劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

委托事项和权限为下列第 项：

一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为：

委托人： (签章)

受委托人： (签章)

二○ 年 月 日

劳动仲裁授权委托书4

劳动争议仲裁委员会：

你委受理 与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)

授权受托人代理委托人根据《中关村证券股份有限公司债权登记公告》的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。

(1)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

□申请注册;□注销;□信息变更;□证书挂失;□补办;□更新;□证书与密码信封领取;□其他____________事项(入选项打“√”，不选项打“×” )：

委托事项和权限如下：

委 托 人： (签章)

委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。

受委托人： (签章)

二○ 年 月 日

本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任.

附注 ：

1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的'方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

劳动争议仲裁的授权委托书

劳动仲裁授权委托书5

委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)

受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)

现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。

代理人_______的代理权限为_____________________________________________________

委托人：________

(签章)

____年__月____日

劳动仲裁授权委托书6

仲裁委员会：

你委受理与我（单位）的（）争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：

1、姓名性别民族

出生年月工作单位

联系电话职务

与委托人的关系：

2、姓名性别民族

出生年月工作单位

联系电话职务

与委托人的关系：

委托事项和权限为下列第项：

一、一般代理（代为参加仲裁、代签仲裁文书）。

二、特别授权代理（代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。

三、代理权限为：

委托人：（签名或盖章）

受委托人：（签名或盖章）

年月日

附注：1、本委托书一式两份，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。

2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书7

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;

3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;

4. 申请仲裁的日期。

仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

劳动仲裁授权委托书8

xx市人事劳动争议仲裁委员会：

你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)

1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxxx。

2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。

委托事项和权限如下(写明要委托事项和权限)：

如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。

委托人：xx(手印)

受委托人：xx(手印)

受委托人：xx(手印)

xxxx 年 x 月 x 日

劳动仲裁授权委托书9

委托人：

法定代表人： 职务：

受委托人： 姓名：

工作单位： 职务：

住址： 电话：

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为：

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼，特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。

委托人： (盖章) 法定代表人： (签名或盖章)

20xx年xx月xx日

劳动仲裁授权委托书10

委托人：XXX有限公司

组织结构代码：XXXXXXXX

法定代表人：张三

职务：董事长

受委托人：

姓名：李四

性别：男

工作单位：XXX有限公司

职务：职员

手机：XXXXXXXXXXX

受委托人：

姓名：XXX

性别：男

工作单位：XXX律师事务所

职务：律师

邮寄地址：XX省XX市XXX

手机：XXXXXXXXXXX

传真：XXX—XXXXXXXX

现委托上列受委托人在我方与XXX因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

上列代理人的代理权限为：全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案；代为承认；代为放弃；代为变更仲裁请求；代为进行和解、调解；代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。

委托人：

（签名或盖章）

法定代表人（签名）：

二○xx年九月三十日

劳动仲裁授权委托书11

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名：_________

性别：_______

民族：__________

出生年月：__________

工作单位：__________

职务：____________

电话：________________

与委托人关系：__________

(2)姓名：_______

性别：_______民族：__________

出生年月：________

工作单位：____________

职务：____________

电话：________________

与委托人关系：__________

委托事项和权限如下：

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委托人：_________(签章)

受委托人：_________(签章)

____年______月___________日

附注：

1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁授权委托书12

委托人(个人或单位)：

受委托人：

姓名：

工作单位：xxx律师事务所

职务： 联系电话：

现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：

(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。

(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人：xxx

XX年xx月xx日

劳动仲裁授权委托书13

委托单位：______________________

法定代表人：_____________职务：____________电话：________________

受委托人：

1、姓名：______________性别：______________职务：_____________

工作单位：_______________________电话：________________________

2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________

工作单位：_______________电话：___________________

现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为：

代理人____________的代理权限为：

委托单位：___________(盖章)

法定代表人：_________(签名或盖章)

年月日

注：代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解，提出反请求，必须有被代理人特别授权。

劳动仲裁授权委托书14

委托人：

法定代表人：职务：

受委托人：姓名：

工作单位：

职务：

住址：

电话：

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为：

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内

签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。

委托人： （盖章）

法定代表人： （签名或盖章）

劳动仲裁授权委托书15

市人事劳动争议仲裁委员会：

你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）

1、姓名XX，男，山东XXX律师事务所律师，联系电话XXXXXX。

2、姓名XX，男，XXXX公司职工，住址XXX，联系电话XXXXXXX。

委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：

如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。

委托人：XX（手印）

受委托人：XX（手印）

受委托人：XX（手印）

XXXX年X月X日