本文目录一览：

• 1、目前会计的失业情况
• 2、会计岗位2020年的市场需求同比下降了43%，为何会计岗位不景气了？
• 3、5年后，会计岗位将逐步消失，这是必然的趋势吗？
• 4、当今社会，学会计为何不吃香了？
• 5、40岁的会计失业了，做点什么好？
• 6、70%财务人将失业的8大理由，如何破局

目前会计的失业情况

现在的会计职业,低层次的供过于求,高层次的供不应求,需求缺口还很大的。会计的层次很分明会计已经面临大面积失业了，一步步地上去，拿到会计已经面临大面积失业了了含金量较大的证书，比如会计师、甚至注册会计师，有几年的工作经验，这些人是人才市场的抢手货。反正，会计这行，单凭学历还不行，还要考取相关的会计证书，工作经验很重要，会计是越老越吃香的。

我听我一个正在暨南大学读研的同学说，会计已经面临大面积失业了他们学校会计毕业的人都很厉害的，没有考注会的月薪都有四五千以上，那些考过了注会的每月轻松拿5份数的月薪。

以你的学历，加上相应的会计证书，最好是注会了，不过难度也很大，会计的前景是光明的。

会计岗位2020年的市场需求同比下降了43%，为何会计岗位不景气了？

其实会计岗位是有很多人都想要去会计已经面临大面积失业了的，而且也有很多人都想要让自己做会计，并且也能够让自己努力去考取会计证。

但随着社会的发展，有一些岗位可能会有一定的需求量减少，而且也可能会有一个比较不好的趋势。会计岗位2020年的市场需求同比下降了43%，为何会计岗位不景气了？会计已经面临大面积失业了我认为主要有三个原因:

一、一些公司不能够对会计有一个比较多的重视。

其实在我看来，我认为之所以会计岗位不景气了，就是因为有一些公司是不能够对会计有一个比较多的重视的，而且也不能够让会计有一个更好的待遇，因此有很多时候可能公司会不太想要更多的会计了，也不想要让自己公司付出更多的资本。而正是因为有一些公司可能不能够对会计有一个比较多的重视程度，才会导致会计岗位越来越不景气了。

二、人工智能的发展导致对会计的需求量减少。

当然，不得不说的是，人工智能的发展也会对会计岗位的需求量有一定的冲击，而且可能会导致会计的需求量减少。因为人工智能的发展会导致那些数据有一个更好的整体化的趋势，而且也会让一些数据方面不需要会计去做。因此很多少人工智能是可以处理器好这些问题的，这就会导致会计岗位不景气。

三、会计的数量多。

当然，在我看来，我认为还有一个原因就是会计数量真的是特别多了，而且也可能会达到一个饱和的状态。既然是会计数量足够多，那么也就不会再需要这么多的会计了。而这就在一定程度上会影响到会计岗位的需求量，而且也会导致会计市场不能够有一个更好的景气。

以上就是我的看法。

5年后，会计岗位将逐步消失，这是必然的趋势吗？

自从“人工智能”概念的提出，加上信息技术、类人机器人的高速发展，从此很多各行各业的从业者都在担心自己的职业会被淘汰，其实这完全是“杞人忧天”。

曾经听说过一个笑话，一个“病人”去面诊一位医生，述说了自己的身体状况后，医生说：‘会计已经面临大面积失业了你只是最近太累了，回家注意休息一下，调节饮食就好了，无需打针吃药’，但是“病人”并不这么认为，如是开口反驳：“不是吧医生，会计已经面临大面积失业了我都在百度上查过了，我可能患上了胃癌晚期”。此时医生就说了四个字：“请你出去会计已经面临大面积失业了！”

上面的笑话用来讽刺那些过于相信信息技术、过于相信人工智能的人再合适不过了。其实对于人工智能未来到底能不能取代人类工作的争论，医学最能说明问题了。从“神农尝百草”开始，医者亲力亲为探索各种药草的效力和成分，后来在没有仪器检测的条件下，医者全凭“望闻问切”来诊断疾病，此两个阶段都离不开医者个体。

但是目前医疗条件好了，各种仪器、化验等技术都能直观的显示出病人所患疾病，但是医生失业了吗？非但没有失业，而且社会地位还提高了不少，同时衍生出更多类型的医学专业和岗位，比如医学检验岗、医学影像岗、药学制剂岗等等，这些都是伴随着医学技术的发展而设立的。

同样的道理，会计岗位与医生岗位类似，虽但不会消失，而且还会更全面的发展有些人对会计的基本工作都不了解就异想天开的认为人工智能会逐步取代人工，其实这是不负责任的。

我们承认一些基础性的会计工作确实会被人工智能取代，但是这里的“取代”更准确的理解应该是“工作效率的提高”。会计从业者都知道会计工作可以划分为两大类，一是“公式会计”，二是“分析会计”。

所谓的“公式会计”可以理解为“流水线”式的工作，比如凭证录入、发票开立等，目前智能财会软件确实能实现发票的自动采集、扫描，凭证的自动生成、税表的自动生成，全税种批量一键自动申报等功能，这大大减少了手工录入量，降低了出错率，做账效率更快更方便。

但是这是最为基础的会计工作，确实可以被人工智能取代。但是别忘了会计工作中还有一项是“分析会计”。比如大型的企业除了要求会计能掌握核算能力外，还要求具有财务分析的能力，而财务分析又能衍生出投资、预算、风控等多个岗位来，对于会计的专业能力要求更高。而“分析会计”需要根据当下实际情况要求从业人员作出预判，将可变因素和不确定因素都考虑进去，这是人工智能无法取代的。

结语其实股市中早就对“人工智能”能否取代“人类手工”的问题做出了定论，当下有很多的智能炒股软件，通过该类软件，炒股完全可以实现自动化，软件会通过数据分析、曲线分析来决定买哪个版块、哪只个股、在哪个价格买、在哪个价格卖。通过炒股软件确实能实现盈利，但是盈利空间有限，可能只能盈利1%或者3%，但是要追求7%甚至10%的盈利，还是得需要人工分析、人工操盘，这就是为什么“股神”弃炒股软件不用的原因。

最后记住一句话：人类的主观能动性才能实现利益最大化。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞吧。

当今社会，学会计为何不吃香了？

1.会计学习的人太多，门槛相对较低。

2.随着会计电算化的普及应用，难度大大降低会计已经面临大面积失业了了。

3.会计可以兼职代账，往往几家公司的账可以由一人完成，增加了竞争。

会计的行业现状会计已经面临大面积失业了：

随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其会计已经面临大面积失业了他国家引进。从会计发展的范围来看，随着会计已经面临大面积失业了我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。

会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。

另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。

行业未来发展趋势会计已经面临大面积失业了：

我国会计将进一步与国际惯例接轨

我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。

随着我国加入WTO，我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，我国会计进一步与国际惯例接轨，既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要，也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，我国会计必将全面与国际惯例接轨。

40岁的会计失业了，做点什么好？

读书的时候会计已经面临大面积失业了，所有人都告诉会计已经面临大面积失业了你，会计专业好，越老越吃香。工作以后，耳濡目染的现实会告诉会计已经面临大面积失业了你，就算身为会计，也有失业风险。所以，如果在不惑之年失业了，需要先进行自我反省，再决定干什么好。

1. 寻找失业的根源会计已经面临大面积失业了：

单位拒绝你的原因可能都比较含糊：组织结构变动了，业务调整了，财务外包了等等。需要深入思考原因的是自己，只有想清楚了，有所改进了，才能重新出发。一般比较普遍的原因有以下两个：

(1) 态度问题：你的所作所为长期让领导不满。

可以对照自己有没有这些情况：比如仗着自己是老员工经常迟到早退；上班时间在办公室闲聊吃东西；领导交代的事情总是拖拖拉拉、有时候在同事面前抱怨；跟领导有意见冲突的时候不注意方式方法，让领导下不来台；在同事面前顶撞过领导…

(2) 能力问题：你的财务专业能力不能让领导满意。

可以对照自己有没有这些情况：因自己的失误给公司造成了损失或者不必要的麻烦；经常犯错，导致员工抱怨不断；领导交代的任务经常无法按时完成；领导提出的要求经常无法达到预期…

2. 解决问题，重新出发：

如果是由上述问题引起的失业，都是暂时性的，只要能够解决这些问题，那么找到工作重新胜任并不难。

（1） 首选重新找工作，前提是解决之前的问题。

第一建议的还是重新找一份稳定的工作。如果之前是因为自己的态度不好，那必须要端正态度，领导才是发你工资、让你养家糊口的人，老员工在精力、体力上不占优势，而那些所谓的经验，很多年轻人或许要不了多久会干得比你好，所以，要懂得收敛；如果是能力问题，那就要回炉重造以下，听点培训课，认真学习学习，会计是一个需要与时俱进的职业，需要活到老学到老。

（2） 如果条件允许，可以选择自由职业。

会计也是一门基本技能，如果家里条件允许你的收入不是那么固定，可以选择做一些相关的兼职。

比如：代理记账，自己根据情况找一些客户来做；给企业做一些简单的专项任务，比如外勤、报税等；也可以给企业做一些简单的财务项目等。

有些财务高管到了后来会自己选择职业，比如去公司做咨询，或者做培训讲师等等。所以，关键是有这个能力，财务还是有很多事情可以考虑的。

总之，建议不要浪费财会专业的经验，从事与之前相关的工作。至于是全职还是兼职，取决于个人情况和选择。

我是财会小童，与您分享我的观点。欢迎关注，共同进步。

1.为什么失业？如果是因为技能没有太多成长，但年龄增长，被企业“嫌弃”。那么再去企业上班很难，这家的不接纳也代表了其他家的想法。

2.可以尝试去接一些活，代理记账。杭州为例，一家公司做账，零申报也要收400一个月。账目多，费用则更多。

3.借助一些平台找兼职会计的活，比如猪八戒就有代理的业务。他们会推广去获得企业用户，然后你做账拿分佣。

4.跟一个靠谱的人合伙创业，但前提是家庭这边不会有太大的影响。

你好，大龄失业，具体做什么，要么你就想办法进入企业的决策层，要么因为年龄的缘故，就要学会变通，开始为自己而工作。

我总结了一下，有三个步骤：

（1）个人天赋挖掘

现在的你，该开始思考这样的三个问题了。

你自己最擅长的是什么？

你的核心优势是什么？

有没有一种需求，可以将能力和优势结合起来，并且和你的愿景目标一致的呢？

如果这三个问题，你都能顺利的回答出来，那么你具备独立更生的能力了。因为，在未来，你完全可以脱离企业，独立为客户提供相应的服务。

（2）为了能够跟得上时代，你还需要一个能力，就是“打造内功”。

时代在不断发展，你的能力也需要及时补充营养，面临变局的挑战，所以持续的系统化学习很重要，而且需要专注在自己的核心领域有计划的学习，精耕细作才会逐渐从量变抵达质变，会计岗位引申的岗位大致有财务分析，财务管理等，适当的时候可以开设代理记账公司，自谋职业

（3）最后一个能力，是非常重要的一关，充分的践行.

是否有所建树，在于你是否充分的去实施和践行，大部分游离于理想化的光环，却忽略了践行的力量，需要内心足够的坚韧和毅力，因为你身边会有很多反对的声音去阻止你，追随自己的内心，一路向前。

以上提到的岗位，一方面有过往的经验，还有一点是敏锐的洞察力和管理能力，所以结合自己的特质，选择合适的岗位，才可以避免失业。

处于在40岁年龄段的会计，目前是失业的状态，如果没有其他的原因，建议还是继续从事会计行业的，同时，考证的日程也不要中断。

“会计失业论”已经不是什么新的话题了，无人商店、共享会计、财务机器人、会计证取消……都在财会圈掀起了一阵风浪，会计人如果想要在这个不断变化的时代里找准位置，就要在每天的工作中不断积累经验、创新财务管理手段、管理模式和管理思维。同时努力考取相关的职称，不断提升综合实操能力。

所以说，把握住当下，不要被发展迅速的时代所淘汰，要不断学习，提高自己的知识技能，真正做到该专业的领航者。

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大家分析的失业原因比较全和理性，可能有一种情况没涉及到，就是题主的公司倒闭或破产也可能是导致失业的原因之一。

当然，不管是什么原因，目前的状态是失业。我曾经在交接过程中因对方人事变动导致15天的失业状态，那时孩子刚出生，还有房贷，感觉压力不小。能够部分体会你失业的心情。

您40岁，也是老财务了，我觉得未来还是从事自己熟悉的行业，与财务相关的工作更好些。无论是创业还是打工。当然，不排除其它选择项。

在这个年龄，自己已经不仅仅是只属于自己了。

无论怎样，对未来，一定要加油。

会计我一直以为是个吃老的行业，难道40岁后的财务也找不到下家单位了？这比我干计算机行业的还恐怖 啊，我们计算机是青春饭，没想到会计也成了？

40岁，是会计行业的黄金年龄。如果失业只能说明自身有严重问题，要么工作固步自封，不求甚解，没有过硬的工作能力，要么缺乏学习，会计行业是一个终生都要学习的行业，不学习面对日新月异的财税政策，将束手无策会计已经面临大面积失业了！

否则，40岁的年纪，加上丰富的自身专业知识和工作经验，是你挑选工作而不是工作挑选你？

1、40-50岁，正是上有老、下有小的时候，夫妻两人需要照顾4位老人，1-2个小孩，还背着房贷。如果作为养家主力的人在这个年龄被裁掉，会对生活造成很大的压力。

2、建议找个小单位先工作着，再考个中级，有个像样点的证书，以后选择的空间会大些。

3、如果受条件或环境限制，可选择库管员，理货员，或者开票、发货等职位。

其实我想问你为什么会失业。我一直认为40岁左右是会计最好的年纪。不管你曾经有过多少职业迷茫，即便跌跌撞撞，但是在会计这条道上走到40岁，会计理论和实践的融合达到很不错的高度，管理能力也有了很大积累。如果40岁会计失业，我真的觉得对不起大众。

40岁失业依然有翻身的可能，关键取决于你怎么做。

首先，你要做一番思考，好好想一下自己为什么会失业，是因为自己工作能力不行，比如没有好的业绩，或者自己技能不够好，还是因为别的原因，比如得罪了领导等等。回想一下自己过去的工作，是否做到了尽心尽力，是否对得起自己。

其次，根据自己的思考做出接下来的选择。如果你觉得自己工作能力还可以，那就再找一新工作，多关注招聘信息，或者去人才市场，当然也可以在网上找一份适合自己的工作。毕竟40岁正是上有老下有小的年龄，家里需要你。如果你觉得自己好像被淘汰了，跟不上这个时代了，工作能力有不行，那不如先进行一个阶段的学习，学习一些新技术，同时也多向那些优秀的朋友同事咨询请教，努力提高自我。也许用不了多久你又是一位精英，正所谓“士别三日当刮目相看”。要相信你的潜力是无穷的。

另外，你也可以创业，现在我们国家和 社会 都在提倡创新创业。虽然这有一定的风险，但成功了可以收获很多。你可以研究一下市场，根据自身条件，进行投资，自己当老板。比如，开一家店铺，开一家公司，都是不错的选择。我一个叔叔在他42岁时开了一家公司，刚开始比较艰难，但他一直坚持付出，现在公司办得很不错，我这位叔叔也挣了不少钱。

所以，只要自己敢想敢做，人生处处都是翻身的机会。

70%财务人将失业的8大理由，如何破局

其一会计已经面临大面积失业了，财务软件代替了手工账，财务工作将是由软件、系统来处理，70%财务人员有失业会计已经面临大面积失业了的可能；

其二，国地税合并，企业开通IA（CA）和三方协议后，大多数业务都能在企业办公室网络上处理，不需要去税务局办事，简化了财务人员外出的工作，小中型企业都不需要专职的税务员，税务员还可以兼职其它岗位的会计工作，70%财务人员有失业的可能；

其三，从事会计工作已经不需要会计从业资格证，而是会计专业技术资格证，这样只能会计从业资格证而无会计专业技术资格证的会计人员有被淘汰的可能，70%财务人员有失业的可能；

其四，不同的行业不同的规模，会计工作的处理方式都各有不同，大多数会计人员不可能做到各行各业都熟悉，一旦失去原来工作，会有失业的可能；

其五，会计工作也是与人打交道的工作，不善于与人沟通的会计员，也将面临失业的风险；

其六，会计员平均工资都不高，尽管这样也不能做出违法违纪的事情，否则后果将得不偿失；

其七，小型企业如春笋般开始成长起来的时候，有部分老板对财务工作不懂，会有经营方式违法的现象，还会强迫会计做好假账，这样70%财务人员有失业的可能；

其八，受经济不景气和金融危机的影响，部分企业都存在资金断链，企业经营不良的风险，支持不下去的企业将面临失业的可能，从而会计也会面临失业的可能。

综上八项理由都会使财务人员面临失业的风险，但是，财务人员可以通过不断的学习、培训来提升自己的专业技术能力水平，在平时的会计工作中，认真仔细地把每件事情做到位，每项工作都作好备注，随时跟进完成进度，主动与同事针对较难完成的工作进行面对面的沟通，积极帮助领导协调内外部关系，那样我们的财务人员也都会有自己的一席之地。