本文目录一览：

• 1、做财务的人都让人讨厌吗
• 2、现在为什么很多公司不喜欢财务？
• 3、财务人员招人讨厌吗

做财务的人都让人讨厌吗

不能说讨厌吧财务人员是不是很招人讨厌，只是不好打交道。工作性质决定财务人员是不是很招人讨厌了财务必须仔细，甚至精精计较，财务报表哪怕一分钱财务人员是不是很招人讨厌的错误都不能出。

现在为什么很多公司不喜欢财务？

你说的这个事情，属于一个行业给大众的普遍感受问题。

个人看法如下——

第一、你的说法是比较客观和中肯的。

很多单位的工作人员不喜欢财务人员，这个是不争的事实。在一个单位，一般来说（仅仅是一般情况），比较受欢迎的是，销售部、开发部、技术部、行政部、后勤部、文娱部等；财务部那就是人见人厌的部门，简直连后娘养的都不如。

第二、原因分析。

很多人对财务部有看法，为什么呢？？又不是有仇？？我以为，最主要的原因有四：

1、财务部对工作的要求认真、细微！

有人说，认真是好事啊，细微是财务的本份啊！是的，没有错，但是，一旦这种认真和细微发生在你身上，你 试试看？？你可以看看自己的耐心有多大，就会明白的。

2、财务部门的工作目标与其他部门并不一致。

财务部门的工作必须做到证据（书面单证）充分、过程清晰、后续可查证。很多人显得不耐烦，说我他妈的都告诉你了，都说的那么清楚了，你还说不行，你想怎么样？？

产生这些问题的原因，是一般人对财务工作的不理解，对他们的目标要达到的基本要求是什么根本不了解也不理解。

3、财务部门负责的对象不仅仅局限于单位内部。

应当明白一个道理，任何一个财务部门的工作，不仅仅是对本单位负责，还需要对相关的外部单位负责，比如，上市公司的监管单位，一般公司的主管财政部门、税务部门、科技部门、经信单位。财务的婆婆特别多，不仅仅是本单位颐指气使的领导，飞扬跋扈的员工，还有外面的那些大鲨鱼！任何一个都可以让财务人员战战兢兢！

4、财务受到的指责特别多。

现在，在国内的一般单位，哪个单位是干净的？？哪个单位不是问题堕入牛毛？？哪个单位能经得起三查五查？？谁在为检查的结果日夜担心？？平素要求你们，你们怪话连篇、指责不断，恶语相向，问题一旦被检查出来，你反过来指责财务的人没本事，活该！难道财务的人会孙悟空七十二变么？？

第三、希望更多人给予财务部门同情和理解。

财务部门的人也是普通的人，他们不是神经病，也不是吃饱了没事做撑得难受来找你的麻烦。他们的责任、工作性质就是如此，不管你喜欢还是不喜欢，绝大多数的财务还是一如既往的那么工作。无他，财务工作的客观要求使然。

第四、财务工作的前景。

总体来说，这个行业是没有什么前景的，在可预见的未来，是会被替代和逐步走向消亡的行业。不要过于相信那些外行的高调，说什么高度啊，素质啊，核心啊，都是不着调的胡说八道。应当结合当下的科学技术发展水平客观看待这个行业的前景，比如，财务机器人的上岗，对这个行业的未来意味着什么等等。

上述看法，与大家分享，仅供参考。

财务人员招人讨厌吗

招人讨厌，但是做财务的也没有办法，因为公司的规章制度就是这样，如果他不按这个来那么有麻烦的是财务人员，但是如果按规章流程来的话，很多需要在财务办理业务的部门的同事就会有很多的抱怨，但是这不是说财务人员能够决定了的事。

所以在财务人员当中流行着一句话说，财务人员操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。形容的就是这种吃力又不讨好的工作。

1)削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

3)事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。

4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。

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