劳务派遣差额征税不可以开专票。
一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。发票开具总结如下:
1、利用差额开票系统差额开具发票,发票税率为,税额为销售额减扣除项目后的金额/(1+5%)*5%计算的金额;
2、全额开具增值税普通发票;
3、销售额减扣除项目的金额开一张增值税专用发票,再按扣除项目的金额开一张增值税普通发票.
法律依据
《中华人民共和国增值税暂行条例》
第二十条 增值税由税务机关征收,进口货物的增值税由海关代征。
个人携带或者邮寄进境自用物品的增值税,连同关税一并计征。具体办法由国务院关税税则委员会会同有关部门制定。第二十一条 纳税人发生应税销售行为,应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票,并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。
属于下列情形之一的,不得开具增值税专用发票:
(一)应税销售行为的购买方为消费者个人的;
(二)发生应税销售行为适用免税规定的。
劳务派遣公司,不管是一般纳税人,还是小规模纳税人,都可以开具专用发票或者普通发票。
一般纳税人劳务派遣公司,可以选择适用一般计税方法或简易计税方法。一旦选择,360个月内不得改变。
一般纳税人选择一般计税方法:以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,适用的税率为6%。可以开具增值税专用发票和普通发票。
一般纳税人选择按照简易计税方法,依5%差额纳税。选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
即:应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷(1+5%)×5%
对于小规模纳税人提供劳务派遣服务,也有两种情况。
第一种情况:按照正常简易计税方法纳税 :以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税,不得抵扣进项税额,即; 应纳税额=销售额×征收率=含税销售额÷(1+征收率)×征收率=全部价款和价外费用÷(1+3%)×3%。
第二种情况:按照简易计税方法依5%差额纳税 选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
即:应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷(1+5%)×5%
劳务派遣开两张发票一张专票和一张普票,说明放弃差额征收,税率一般纳税人是6%,小规模纳税人正常是3%,在2022年4.1—12.31期间开票专票3%,普票可以免税。专票是劳务派遣服务费金额,普票是代为支付的工资社保福利费等金额。
建筑劳务是9%,一般的劳务可能是6%,如果是修理劳务就是13%另外劳务派遣公司还有简易征税率是5%。提供劳务派遣服务的一般纳税人可以选择一般计税方法,按照收取的全部价款,依照6%的税率计算缴纳增值税。
同样的,一般纳税人又可以选择差额征税方式,以收取的价款,扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利、社保及公积金后的余额为销售额,依照5%的征收率计算缴纳增值税。
劳务派遣公司不可以开一般纳税人三个点的专用发票的。一般计税方法,一般纳税人的税率为6%,小规模纳税人的税率为3%,差额计税方法,无论是一般纳税人还是小规模纳税人开具的税率都是5%。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证,发票只能证明业务发生了,不能证明款项是否收付。
本文目录一览: 1、劳务派遣公司是按差额征收的,开增值税专用发票和普通发票税率分别是多少? 2、劳务派遣差额征税可以开专票吗 3、劳务派遣开一张专票和普票,这个税率是多少,怎么开的? 4、...