本文目录一览：

• 1、注册劳务公司注册条件及费用
• 2、劳务公司注册是多少费用
• 3、个人注册劳务公司费用

注册劳务公司注册条件及费用

个人注册劳务公司收费费用一般在10000左右，后期需要办许可证。注册公司价格不定，大概1000到2000元左右，自己办理也没有费用，而且需要自己办理，条件比较严格。劳务公司注册一家劳务公司需要多少钱的经营需要取得人力资源许可证。比较复杂的人力资源牌照是post-approved，初期可以注册为普通公司。代理公司收费。营业执照所需资料公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。全体股东签署的《指定代表或共同委托代理人证明书》。全体股东签署的公司章程及股东大会决议。股东主体资格证明或自然人身份证明复印件。上海天章企业登记代理有限公司，落户于美丽的上海宝山，专注于各类企业注册、变更、注销、资质代理、许可证代理、财务咨询、税务咨询、等业务，欢迎来电咨询，注册一家劳务公司需要多少钱我们将给您专业的解答！来电咨询盛经理幺巴巴幺气散幺幺留气酒依法设立的验资机构出具的验资证明。董事、监事、经理的任职文件及身份证件复印件。法定代表人任职文件及身份证复印件。居住使用证明（房产证、房屋租赁合同复印件）。2、劳务公司注册流程及费用注册一家劳务公司需要多少钱：劳务派遣公司如何注册，劳务派遣公司注册流程1、注册劳务派遣有限责任公司和股份有限公司，需要满足以下条件注册一家劳务公司需要多少钱：(1)股东人数达到法定人数；(2)股东的出资必须达到法定最低资本限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；设立符合股份公司要求的组织机构；(5)有公司地址。

劳务公司注册是多少费用

一、办劳务公司的注册资本多少钱?

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

二、《公司法》最低注册资本

2006年新《公司法》实施后，注册公司最低注册资本为：

1.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元 ——新《公司法》第26条

2. 一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，且股东应当一次缴足出资额 ——新《公司法》第59-64条

3. 股份有限公司公司注册资本的最低限额为500万元 ——新《公司法》第81 条

2006年《公司法》修改后取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，将有限责任公司的最低注册资本从10万―50万元统一降至3万元，将股份有限公司的最低注册资本从原来的1000万元降至500万元。且没有采纳授权资本制，但却允许两种公司的资本都可以分期缴纳，而不必一次性缴足，只是要求全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%(首期出资额不得低于注册资本最低限额)，而其余部分必须在两年内缴足，其中投资公司可以在5年内缴足。2014年新《公司法》改实收资本验资制为核准制，仅存27类金融相关企业仍需验资注册资本。

出资比例结构方面，一是将工业产权扩大到整个知识产权，二是取消了无形财产出资比例的限制，而只是规定货币出资的金额不得低于注册资本的30%，更为重要的修改是根本改变了对股东出资的立法方式，以一个富有弹性的抽象标准“可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产”取代了原来机械、固化的全面列举式的规定，不仅实质性地扩大了股东出资的范围，而且充分地利用各种投资资源和社会财富，最大限度地满足股东和公司的投资需求。

公司在成立时，需要结合实际情况来对注册资本进行认定，特别是不同的公司的注册资本是不一样的，如果对相关情况的处理和认定不清楚的，可以向工商行政管理部门咨询办理，具体情况下还需要符合相关法律规定，并结合实际来进行处理。

个人注册劳务公司费用

注册劳务公司条件及费用如下：1．注册资本不低于人民币200万元。2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4．法律、行政法规规定的其他条件。提交的申请材料如下：1．劳务派遣营业执照申请。2．营业执照或企业名称预先核准通知书。3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4．（三）营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。5．法定代表人的身份证明。6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。

【法律依据】：《劳动合同法》

第五十七条　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。