本文目录一览：

• 1、代理银行的优点和缺点
• 2、代理记账的优缺点有哪些
• 3、我是做代理的，有个问题我想咨询一下大家，代理商和生产厂家相比，优势与劣势分别有哪些？
• 4、选择代理记账的优缺点是什么?
• 5、全面委托代理与单项委托代理的优缺点
• 6、选择某一机构做长期招展代理有什么优势?又有什么缺点?

代理银行的优点和缺点

第一代理的优势劣势，解决分支机构不足的问题代理的优势劣势，为客户提供更好的支票及结算服务。第二代理的优势劣势，资源共享代理的优势劣势，提高资金运营效率和效益。

代理银行制也称往来银行制代理的优势劣势，是指银行间签订代理协议，委托对方银行代办指定业务的一种组织形式。被委托的银行为委托代理行，相互间的关系则为委托代理关系。代理银行制在国际之间非常普通，在国内代理制最为发达的是美国。

代理记账的优缺点有哪些

代理记账的优点：

1、会计工作不会中断；

2、纳税申报及时准确；

3、会计人员的专业性更强，提前规避财税风险；

4、无需考虑会计人员的住房、医疗、社会保险以及迁户、招调等问题：支付一个或不到一个会计人员的费用，可享受多个会计人员的专业化服务。

我是做代理的，有个问题我想咨询一下大家，代理商和生产厂家相比，优势与劣势分别有哪些？

代理商准确的说，其实就是中间商

中间商的优势，是经营方式更加灵活，而且拥有一定的区域垄断性质的，优势

但是最大的优势其实是你可以同时代理多家产品

如果你同时代理一个商品的几大品牌，那么对当地市场就形成了相对的垄断

就可以进行捆绑销售

这样一来，就具备了一个成功代理商的条件，稳赚不赔

如果你所经营的商品已经有多个品牌有了代理，你只代理一个品牌，那么除非是，销量巨大的产品，比如百事可乐，或者当地知名的啤酒品牌，之类的，否则来说，局限性比较大

生产厂家，正常情况下，是拥有定价权的单位，一般情况都有高额的利润，需要的就是找到合理稳定的材料来源，保持一定的技术领先，最后，也是最重要的才是市场，而做好市场，最好的办法，就是做好各级代理商的工作

上面也说了，如果本身就拥有这种商品的多家代理权，就会拥有该商品的行业竞争地位，新的商品更愿意找这样的代理商

这样的代理商，才有资格和厂家谈判的条件

希望我的回答能够对你有所帮助

选择代理记账的优缺点是什么?

优点：1代理的优势劣势，服务专业（代理记账机构拥有专业团队代理的优势劣势，对各种涉税事务更清晰明了，比企业内部代理的优势劣势的财务人员更能够及时准确地进行精准地操作各项相关事务，能较好地理解和贯彻各种政策，确保企业账务处理、纳税申报代理的优势劣势的准确性、规范性和及时性）。　2.、节省费用（　代理记帐与聘请一名专职会计所需费用相比较要低廉得多。企业设会计岗位，工资开支一般每月要1500元以上（且不包括“三险一金”），代理记账公司一般收取的费用在300左右，不会太高）。3.会计工作延续性更好（代理记账机构作为一个企业为客户提供服务，即使相关服务人员变动，也不会产生业务中断，避免由于企业内部人员流动造成工作中断和交接失误。）

全面委托代理与单项委托代理的优缺点

全面委托代理代理的优势劣势：

利是不需要自己去办理相关手续代理的优势劣势，弊端就是不该做主的模棱两可的都被代理的优势劣势他私自做主代理的优势劣势了。

单项委托代理优势：

专人维护，只有一个人联系您，避免多个人联系您，减少对您的打扰，能及时的汇报您产品的进度。

劣势：人员比较单一，会造成价格不稳定，影响客户判断。

选择某一机构做长期招展代理有什么优势?又有什么缺点?

代理招聘的优势：速度比企业招聘快。金柚网是拥有十多个主流线上招聘广告投放和线下现场招聘自建线下数千个招聘合作点，还有10余家分支机构实力雄厚。所以在招聘速度上比企业自己招聘人才的速度更快捷。降低企业的招聘成本。企业自己招聘，从招聘信息发布到最后员工入职，这一个过程需要多少的成本，如果企业选择代理招聘就可以预算清晰，不烧钱。

代理招聘的弊端：目前市面上做招聘代理服务的公司自身素质的参差不齐，在选择招聘代理公司时，可能会出现“劣商驱逐良商”的现象，导致企业错选了不理想的招聘代理公司，造成招聘出现目标实现的次优化甚至是劣质化。企业把员工招聘的工作交由招聘代理公司来完成，这样会损害到企业人力资源部门中一部分员工的利益。还有就是可能会出现用人部门对招聘代理公司招聘到的员工不信任的情况发生，从而限制了新员工发挥作用的空间。