工资超过5000元5000以上怎么扣税,扣除五险一金和专项加5000以上怎么扣税,应纳税所得额=工资薪金总额-五险一金-专项附加。应交个税=应纳税所得额*相应5000以上怎么扣税的税率。5000以上怎么扣税我国个人工资薪金所得税税率采用七级超额累进税率,分别如下:
级数 全年应纳税所得额 税率
1 全年应纳税所得额≤36000元 3%
2 36000元全年应纳税所得额≤144000元 10%
3 144000元全年应纳税所得额≤300000元 20%
4 300000元全年应纳税所得额≤420000元 25%
5 420000元全年应纳税所得额≤660000元 30%
6 660000元全年应纳税所得额≤960000元 35%
7 全年应纳税所得额960000元 45%
工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
《个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
第六条
应纳税所得额的计算:
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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; 从2018年10月1日起,个税起征点已经由原来的3500元变为5000元,那么工资超过5000怎么扣税?大家可以参照新的2018人所得税税率表进行计算,然后根据计算公式计算出工资超过5000的纳税金额具体是多少。
工资超过5000纳税示例计算
举例:某人在北京市工作每月得到的工资为1万元,那么新个税起征点变为5000元以后,此人应该缴纳多少元的个人所得税。
计算公式:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。
要计算出最终的纳税金额,计算公式中的条件必须均为已知数,因此这里给大家分布计算。
1、工资所得
示例中已经说到,此人每月的工资所得为1万元,这个是已知的数值。
2、五险一金
五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算,工资为1万元,那么需要缴纳的五险一金为10000×(8%(养老保险)+0.2%(失业保险)+2%(医疗保险)+12%(住房公积金))+3(医疗保险)=2223元
3、专项扣除
专项扣除项虽然为新个税的新增内容,但仍旧没有具体的实施方案,因此不算在本次计算结果中。
4、适用税率
10000-2223=7777元,这个7777就是工资中必须纳税的部分。不过由于个税起征点上调到了5000元,因此7777-5000=2777元。超过5000元的2777元税率为3%。
5、速算扣除数
速算扣除数处于个人所得税的第一档,速算扣除数为0。
那么根据以上的条件,。也就是说北京地区工资为1万的人群,在扣除五险一金后,还需要缴纳83.31元的个人所得税,那么个人实际到手的工资为10000-2223-83.31=7693.69元。
工资超过5000就需要按照以上方法来计算个人所得税,没有超过5000元则无需缴纳个人所得税。实际本次新个税实施以后,收入1万左右的人群受到了力度非常大的减税优惠,一年下来可以节约不少钱呢。
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本文目录一览: 1、工资超过5000怎么扣税?(附示例说明) 2、工资超过5000怎么扣税计算 3、工资超过5000怎么扣税?(附案例说明) 4、工资超过5000个税怎么扣 5、工资超...