本文目录一览：

• 1、6个小妙招让老板“躲开”税务稽查
• 2、有企业财务人员抱怨,要花很多时间与税务局打交道,你怎么看待这一问题?
• 3、为什么税务局的专管员都那么凶?
• 4、企业多年偷税漏税，因怕税务局查帐而另外注册新公司，老公司的帐是否就不能查了？
• 5、公司为什么怕税务局查账
• 6、为什么现在老板都不怕劳动局投诉了

6个小妙招让老板“躲开”税务稽查

自从“税务稽查”风暴开展以来，有不少一般纳税人的公司被税务局预警后评估稽查，结果不但要交回抵扣的税款，还要受到漏缴税款0.5倍--5倍的罚款，还有每天万分之五的税收滞纳金!!!

“税务稽查为什么又落到我们头上?”接到税务机关要对公司账务进行专项检查的通知，企业老板们郁闷了，“今年，我们已经是第二次接受税务机关的专项检查了，明明都是按照公司章程推进，在自己印象里并没有什么违规操作，为什么税务稽查老是‘惦记’我们呢?”

金税三期系统上线以后，它强大的数据分析能力和自动化税务监管能力，帮助税务机关更高效地识别和查处纳税人的不合规行为，税务机关不会不明不白的来找企业，既然来了，肯定会发现点问题。财务老司机来告诉你税务机关喜欢查你的十大原因，希望老板们都能合理避税，大家千万不要有侥幸心理。

1.不及时报税。

也就是说，未按规定时间，向税务局报税，或报税不完整，那么会引起税局关注;

2.公司员工人数、经营场地与报表的收入规模不符。

也就是说，有些企业人员多，场地大，而报表上只有少量收入，不符合业务逻辑。或人员少，销售收入许多，可能存在虚开发票行为;

3.每期收入利润、交税金额波动大，忽高忽低，又不符合行业规律的;

4.预收账款、存货金额长期居高不下，存在少确认收入，少交税的可能;

5.设备规模、用电、用水与营业收入不配比。

也就是说，如果设备多、用的水电多，而报表上的收入小，那税局就会关注是否少确认收入了;

6.其他应收款、其他应付款金额大，长期挂账。

也就是说，有可能是股东分红不交税，通过对其他应收款抽取公司资金。其他应付款金额大有可能是收入长期不入公户，而公司各项成本费用开支在公户里面，股东通过其他方式向公户输送资金，挂其他应付款;

7.平均人员工资较市场上低，不符合逻辑。

即有可能为了少交个人所得税，将工资压在3500以下，税局很可能关注了，特别是服务行业、高新技术行业等需要用到中高端人才的企业;

8.没交印花税、房产税等小税种。

一般来说，只要有经营，或多或少会产生一些印花税。公司用的场地要么是自有的，要么是租的，那么都涉及到房产税。特别是租用的房屋，税局会关注是否签合同，出租方是否交房产税;

9.非经常性事项发生。

如大额转让资产(包括厂房、土地、设备、对外投资等)、分红、报废资产、产生大额坏账等，这些如果没有按规定交税或税务处理，会引起税局关注;

10.铁公鸡企业。

即长期一分钱税都不交，或交一点点税，税负率远退于同行业水平的，会引起税局关注。

“金三”系统让税收征管效率呈现几何级倍增!互联网成了挖掘的税收信息的金矿!真的强大到可以让逃税者逃无可逃!

奉劝各位老板一句，千万不要跟“金三”任性，它的残暴程度超乎你的想象，不过要想做到让“金三”三过家门而不入的话也很简单，财务老司机给您支招，主要有以下6点：

1.销项发票开出都必须在公司的经营范围之内。

2.贸易企业进项发票的品名必须与销项发票的品名匹配起来，包括数量，单位，货物名称。如果是贸易公司，进项品名与销项产能对应起来(产品有不同的零件按不同的比例组成，这些也在税局监管之下)。

3.进项发票的取得必须是源于正规的供应商，供应商开具的发票内容必须在经营范围之内并且获得进项发票能与销项匹配起来。

4.对于之前已经认证的进项发票，如果不符合以上1.2.3点也将受到核查，一旦查出，会要求进项转出补交全部税款，情节严重的移交公安机关处理。

5.单笔超过1万的金额必须过公账。

6.备齐购货合同、销货合同、送货单、入库单等交易凭据。

关注扁鹊财院，了解更多财务知识。

有企业财务人员抱怨,要花很多时间与税务局打交道,你怎么看待这一问题?

没办法，每个行业都有自己的无奈，中国的财务人员除了记账核算主要任务就是和税务打交道。要懂得如何和税务打交道，如何坚持自己的原则，不能让税务人员处处刁难自己，也是门学问。首先要学透税法，只有自己都懂了，才知道怎么拒绝他们的无理的要求，其次就是学会如果和税务人员沟通，很多时候是我们做财务的太认真，习惯了处处较真，最后就是怎么能让老板理解我们，让老板懂得靠偷税露税发不了家。

为什么税务局的专管员都那么凶?

如果税务局服务态度不好，就可以进行投诉。

按照《纳税服务投诉管理办法》第九条规定，对服务态度的投诉，是指纳税人认为税务机关工作人员在履行纳税服务职责过程中工作用语、行为举止不符合文明服务规范要求而进行的投诉。具体包括：

（一）税务机关工作人员使用服务忌语的为什么老板都怕税务局管；

（二）税务机关工作人员对待纳税人态度恶劣的；

（三）税务机关工作人员行为举止违背文明礼仪服务其为什么老板都怕税务局管他要求的。

纳税人对纳税服务的投诉应当采取实名投诉。投诉可以通过网络、电话、信函或者当面等方式提出。纳税人对税务机关及其工作人员的投诉，可以向本级税务机关提交，也可以向其上级税务机关提交。

在投诉后， 纳税人因服务不满进行纳税服务投诉事项应当在10个工作日内办结。纳税人因服务质效和侵犯权益进行的纳税服务投诉事项，应当在20个工作日内办结；情况复杂的，经受理税务机关纳税服务部门负责人批准，延长办理期限，但期限不得超过15个工作日，并以适当形式告知投诉人。

《纳税服务投诉管理办法》第三十四条规定，税务机关在投诉事项办理结束后，应当对留下有效联系方式的实名投诉人进行回访。投诉人对处理结果不满意的，税务机关应当分析原因，并决定是否开展补充调查。

扩展资料：

对于税务工作人员态度不满的，可以提起投诉。而且有利于各级税务机关应当及时对纳税服务投诉情况进行统计、分析、整理和归档，并定期向上一级税务机关提交情况报告。对于办理纳税服务投诉过程中发现的有关税收制度或者行政执法中存在的普遍性问题，应向有关部门提出合理化建议。

各级税务机关应当积极依托信息化手段，规范流程、强化监督，不断提高纳税服务投诉处理。 而各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局可以根据本办法制定具体的实施办法。

参考资料来源：百度百科-纳税服务投诉管理办法

企业多年偷税漏税，因怕税务局查帐而另外注册新公司，老公司的帐是否就不能查了？

老公司注销时一般由注册地征管局的专管员负责清算，没问题的话准予注销，如果账藏的好，一般不会有什么问题

注销后如果有人举报了，追溯期是五年，偷逃金额或情节到达刑事标准的，追溯期不受限制

据你说都要蹲监狱了，那么举报信很可能是稽查局来查（我只知道上海的情况），严重的话会联合经侦部门，查案手段就不只于税务局的权限了

如果清算后把老账都销毁，不涉及增值税的话，除非举报人提供了确切证据，否则应该也差不出什么来。财务准则规定要保留10年，罚罚款就是了

公司为什么怕税务局查账

你好为什么老板都怕税务局管，很高兴回答您为什么老板都怕税务局管的提问。公司怕查账很大的原因是账务不规范、存在一些不能规避的问题为什么老板都怕税务局管，如白条入账（未取得发票），或者是现金收入不入账，或者是经营中有一些偷漏税行为。多计成本，少计收入等。谢谢

为什么现在老板都不怕劳动局投诉了

首先为什么老板都怕税务局管，还是有一些小公司法律意识不高。“初生牛犊不怕虎”。并不是小公司不怕被劳动仲裁为什么老板都怕税务局管，有的小公司完全没有法律意识。他们可能会捧你去跟公司说赢，公司不赔为什么老板都怕税务局管；如果不赢，公司会拖着心思先处理纠纷。

其次，劳动仲裁程序复杂。众所周知，劳动仲裁需要提供证据，仲裁需要很长时间。仲裁时间短则3-6个月，长则一年半。小公司运营正常，没有太大的延迟。然而，如果工人失业，经济负担相对较大。所以如果大部分人资金少的话，宁愿去公司闹，想看看公司能不能尽快处理，而不是选择劳动仲裁。

最后，劳动局仲裁执行力弱。虽然大部分劳动者都去仲裁，但只要有证明材料，劳动法还是偏向于对劳动者的保护，所以总劳动局会责令用人单位尽快办理。但其实很多小公司即使去仲裁委员会，劳动局也会调解解决。如果谈判不成功，我们将预约继续谈判。还有很多小公司根本不去找仲裁委员会，即使收到仲裁信也不理会，劳动局执行力不是很强，强制措施也不多。

讲这样一个故事，我的朋友老张于2年前离开了一家公司，提前两个月辞职，把工作全部交出去。但由于老板提供的财务数据不准确导致其决策失误，公司亏损，拒绝支付老张应得的工资，态度强硬。他还说会赔偿损失。但公司同事都知道是他的盲目扩张导致了一系列问题，与老张无关。老张什么都不能告诉他，还要求律师赔偿。老张离职两周后到劳动局申请仲裁。就像大多数人说的，从受理到开庭用了三个多月。12月，对方不会执行，也不会上诉。按照法定程序，双方在收到裁决书后15个工作日内均可向法院申请执行。1月，法院受理此案。直到今天，都没有收到法院的任何通知。只知道对方有点急，要撤诉私了。没有拒绝接受和解。我怕对方不守信用。撤诉后，就不给钱了。如果没有收到工资，上诉需要更长时间，所以仍然在等待法院的通知。结果还是未知。

现在的小公司都不怕劳动局了，因为他们知道这个时间长，能打倒很多人。我很多同事拿工资都像求老板一样，但我不是那种人，也不想看别人脸色。另一方面，如果小王不分管财务，拿不到劳动局要求的各种证据，劳动局是不会受理的，所以他认为不可能胜诉。

劳动法确实是保护劳动者的。只要公司违反劳动法，公司多请律师也没多大用。是工人们打赢了这场官司。不过过程有点复杂，时间有点长。真的希望劳动法规可以完善，一些不必要的流程可以简化。不要像我一样是一个简单的拖欠工资的案例，即使过了10个月，我也没有拿到我应得的工资。也希望小公司的老板们能学习劳动法，信守承诺，履行义务。当然，我希望有关部门能够加强联合执法力度，全面整治公司违法行为，让公司“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，让更多想为自己的合法权益而战的职工敢于为自己的合法权益而战。

所以综上，为什么小公司不怕劳动仲裁？主要原因是劳动局的仲裁程序繁琐，使得很多想争取合法权益的劳动者止步不前；而且劳动局仲裁太少，让公司越来越胆大妄为