本文目录一览：

• 1、零申报怎么报税的具体流程
• 2、零申报怎么报税呢?
• 3、电子税务局0申报报税的步骤
• 4、一般纳税人零申报怎么报税步骤是什么
• 5、零申报报税怎么报？
• 6、零申报怎么报税

零申报怎么报税的具体流程

【法律分析】：个人所得税零申报，找到当地的税务局官方网站，在网站中下载工资薪金个人所得税申报表，根据相关内容填写纳税申报表，申报表填写完毕之后点击保存，点击扣缴个人所得税模块，上传已填好的纳税申报表，找到提交，点击提交即可。

【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

零申报怎么报税呢?

　国税零申报流程：

1.打开国税网上纳税申报系统报税如何零申报，输入纳税人识别号和密码。

2.进入纳税主界面，点击报税。

3.国税申报主要分四部分：代征地税、纳税人信息采集表、增值税小规模纳税人申报表和企业税负变化表。其中代征地税因需要用到后面报表报税如何零申报的数据，所以最后申报。

4.先填写纳税人信息采集表，主要填写填表人和联系手机，以方便接收税务机关短信。

5.在进行增值税小规模纳税人申报时，需要先删除两个报表：应税服务扣除项目清单和增值税纳税申报表附列资料。其实不是真正的删除，而是删除与其它报表的关联性，删除之后报表还是存在的。如果不删除这两张报表就会报错，不能正常申报。删除也很简单，点击鼠标右键点删除即可。

6.按顺序填写税额抵减情况表、申报表主表辅助填报工具和增值税纳税申报表，注意一定要按顺序填写，否则系统会有错误提示。具体的填写方法是直接补零保存即可。

7.填写营改增试点企业税负变化表，也是直接补零保存即可。

8.填写代征地税申报表，注意点选黄色方框内的税率，城区和郊区税率是不一样的。此表是2015年新增的报表，主要目的是为了减轻纳税人负担，实行“一税两费”。

电子税务局0申报报税的步骤

一、正面回答

电子税务局0申报报税的步骤是：

1、登录电子税务局，在申报缴税界面找到增值税，点击报表后面的填写申报表；

2、进入到增值税申报表后，报表里的数据都填写零，有些地区的增值税申报表也可以不用填就空着；

3、把报表拉到最下方，对纳税人进行数字签名，或者输入纳税人密码；

4、输入密码之后，检查日期和报表里的零数据，核对无误之后点击提交；

5、点击提交之后，增值税纳税申报表0申报就申报成功。

二、分析详情

在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期未发生应税行为，按照国家税收法律、行政法规和规章的规定，应向税务机关办理零申报手续，并注明当期无应税事项。通俗地讲，纳税申报的所属期内没有发生应税收入，同时也没有应纳税额的情况，称为零申报。

三、电子税务局0申报的条件是什么？

1、增值税零申报，小规模纳税人应税收入为0，一般纳税人当期无销项税额，且无进项税额；

2、企业所得税零申报，纳税人当期未经营，收入/成本基本为0；

3、其他税种零申报，计税依据为0时。

一般纳税人零申报怎么报税步骤是什么

一般纳税人如果当月没有收入和支出，也没有认证进项等事项发生，则可以0申报，申报时先按顺序将附表二，附表一直接保存。然后将主表保存，最后将其他附表一一保存，审核，然后发送报表至税务局即可。因为是零申报，所以不需要缴纳税金了。

《中华人民共和国税法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、兔税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

零申报报税怎么报？

申报纳税的方法有：

1.在税务部门官方网站扫二维码或在主流应用市场下载个人所得税APP软件进行申报；

2.按照各地税务局公告的渠道下载手机APP“个人所得税”并填写；登录各省电子税务局网站填写；填写电子信息表；填写纸质信息表。

3.在扣缴单位办理专项附加扣除的，可以直接将纸质或者电子表提交给扣缴单位财务或者人力资源部门，也可以通过手机APP或互联网WEB网页填写后选择推送给扣缴单位。

扩展资料

根据《国家税务总局关于进一步推进个人所得税全员全额扣缴申报管理工作的通知》（国税发[2007]97号），为了加强税种征管、促进堵漏增收，所有扣缴单位纳入全员全额扣缴明细申报管理。

自2019年1月起新个税法实施后，个税起征点提高至5000元，个人按照规定申报附加减免以后，许多群众因无法达到个税起征点而无需再缴纳个税。

纳税人2019年1月1日以后取得应税所得并由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报，或根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报的，不论是否实际缴纳税款，均可以申请开具个人所得税《纳税记录》。

参考资料：国家税务总局-用于个税专项附加扣除填报功能的手机APP正式启用

零申报怎么报税

首先登陆国税网再点“办税服务厅”中报税如何零申报的“申报缴税”，再“进入办税区”再输入国税副本上报税如何零申报的纳税人识别号，和密码，这样就进入到了国税网了，

然后再点“申报缴税”—“进入办税区”就会出现你要报的税种，如果是月度就是会出现“增值税”，季度的话还会有“企业所得税”，

增值税0申报很好办，直接点“增值税”后面的“报税如何零申报我要申报”然后进去填表就行了，如果你们是小规模则这个表都不用填，直接“保存”，然后点正式申报就行了，如果是一般纳税人，则要把开了多少销项发票，收了多少进项发票都填上，

但你的是0申报，那要确保销项减进项为0就行了，然后再点保存，再正式申报就行了。

我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有报税如何零申报他人和报税如何零申报他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。

真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。