本文目录一览：

• 1、工资超过5000怎么扣税？（附示例说明）
• 2、工资超过5000怎么扣税计算
• 3、工资超过5000怎么扣税？（附案例说明）
• 4、工资超过5000个税怎么扣
• 5、工资超过5000怎么扣税

工资超过5000怎么扣税？（附示例说明）

;     从2018年10月1日起，个税起征点已经由原来的3500元变为5000元，那么工资超过5000怎么扣税？大家可以参照新的2018人所得税税率表进行计算，然后根据计算公式计算出工资超过5000的纳税金额具体是多少。

工资超过5000纳税示例计算

      举例：某人在北京市工作每月得到的工资为1万元，那么新个税起征点变为5000元以后，此人应该缴纳多少元的个人所得税。

      计算公式：工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。

      要计算出最终的纳税金额，计算公式中的条件必须均为已知数，因此这里给大家分布计算。

      1、工资所得

      示例中已经说到，此人每月的工资所得为1万元，这个是已知的数值。

      2、五险一金

      五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算，工资为1万元，那么需要缴纳的五险一金为10000×(8%(养老保险)+失业保险)+2%(医疗保险)+12%(住房公积金))+3(医疗保险)=2223元

      3、专项扣除

      专项扣除项虽然为新个税的新增内容，但仍旧没有具体的实施方案，因此不算在本次计算结果中。

      4、适用税率

      10000-2223=7777元，这个7777就是工资中必须纳税的部分。不过由于个税起征点上调到了5000元，因此7777-5000=2777元。超过5000元的2777元税率为3%。

      5、速算扣除数

      速算扣除数处于个人所得税的第一档，速算扣除数为0。

      那么根据以上的条件，

      我们可以计算出实际纳税金额为2777×3%-0=元

      。也就是说北京地区工资为1万的人群，在扣除五险一金后，还需要缴纳元的个人所得税，那么个人实际到手的工资为元。

      工资超过5000就需要按照以上方法来计算个人所得税，没有超过5000元则无需缴纳个人所得税。实际本次新个税实施以后，收入1万左右的人群受到了力度非常大的减税优惠，一年下来可以节约不少钱呢。

工资超过5000怎么扣税计算

工资超过5000元，扣除五险一金和专项加，应纳税所得额=工资薪金总额-五险一金-专项附加。应交个税=应纳税所得额*相应的税率。我国个人工资薪金所得税税率采用七级超额累进税率，分别如下：

级数 全年应纳税所得额 税率

1 全年应纳税所得额≤36000元 3%

2 36000元全年应纳税所得额≤144000元 10%

3 144000元全年应纳税所得额≤300000元 20%

4 300000元全年应纳税所得额≤420000元 25%

5 420000元全年应纳税所得额≤660000元 30%

6 660000元全年应纳税所得额≤960000元 35%

7 全年应纳税所得额960000元 45%

工资超过5000怎么扣税？（附案例说明）

;     从2018年10月1日起，个税起征点已经由原来的3500元变为5000元，那么工资超过5000怎么扣税？大家可以参照新的2018人所得税税率表进行计算，然后根据计算公式计算出工资超过5000的纳税金额具体是多少。

工资超过5000纳税示例计算

      举例：某人在北京市工作每月得到的工资为1万元，那么新个税起征点变为5000元以后，此人应该缴纳多少元的个人所得税。

      计算公式：工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。

      要计算出最终的纳税金额，计算公式中的条件必须均为已知数，因此这里给大家分布计算。

      1、工资所得

      示例中已经说到，此人每月的工资所得为1万元，这个是已知的数值。

      2、五险一金

      五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算，工资为1万元，那么需要缴纳的五险一金为10000×(8%(养老保险)+0.2%(失业保险)+2%(医疗保险)+12%(住房公积金))+3(医疗保险)=2223元

      3、专项扣除

      专项扣除项虽然为新个税的新增内容，但仍旧没有具体的实施方案，因此不算在本次计算结果中。

      4、适用税率

      10000-2223=7777元，这个7777就是工资中必须纳税的部分。不过由于个税起征点上调到了5000元，因此7777-5000=2777元。超过5000元的2777元税率为3%。

      5、速算扣除数

      速算扣除数处于个人所得税的第一档，速算扣除数为0。

      那么根据以上的条件，。也就是说北京地区工资为1万的人群，在扣除五险一金后，还需要缴纳83.31元的个人所得税，那么个人实际到手的工资为10000-2223-83.31=7693.69元。

      工资超过5000就需要按照以上方法来计算个人所得税，没有超过5000元则无需缴纳个人所得税。实际本次新个税实施以后，收入1万左右的人群受到了力度非常大的减税优惠，一年下来可以节约不少钱呢。

      热点阅读介绍：

      2018新版个税速算扣除表

      新个税5000起征点税率表(2018版)

      【】2018个人所得税税率表一览

工资超过5000个税怎么扣

我们知道，依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的，我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。

起征点确定为每月5000元。根据《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

工资超过5000怎么扣税

工资超过5000扣税方法如下：

1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；

2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；

3、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；

4、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；

5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；

6、利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。