本文目录一览：

• 1、委托代征灵活用工是否合法
• 2、社会上个别城市申请委托代征个税，缴交比率在0.6%，跟这类公司合作帮助其员工代发工资避税合法吗？
• 3、自然人可以委托银行代征个人所得税吗?

委托代征灵活用工是否合法

委托代征灵活用工是合法的。灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。是企业优化成本提高利润的一种具体方式，也是税务筹划的落地方案之一。是交通、餐饮、新零售等传统行业转型的新型用工模式，在包括代驾、物流平台、外卖平台、直播平台等逐渐成为了新的选择。灵活用工从就业群体来看，主要集中在以下三类领域：

1、以生活服务型岗位及劳动密集型岗位为主的蓝领群体；

2、以科技发展所需要的中高端技术类岗位；

3、以专业性较强的辅助型职能岗位就业者。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十五条

【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

社会上个别城市申请委托代征个税，缴交比率在0.6%，跟这类公司合作帮助其员工代发工资避税合法吗？

委托代征是合法委托代征合法吗的，但是代征的0.6%只是一小部分，举个例子委托代征合法吗：一个人发放2万元劳务报酬，人力代发公司进行代发代征0.6%个税后，剩余的19.4%的个税要自行申报缴纳的。否则就存在涉税风险。

自然人可以委托银行代征个人所得税吗?

自然人不可以委托银行代征个人所得税。

在进行所得税前扣除时，需要真实合法的成本费用凭证。所以，企业在支付个人劳务报酬时，如果没有取得发票，属于没有取得符合规定的票据，不得在税前扣除。因此为了保护企业的利益，在支付劳务费需要取得发票，而自然人本身开不了发票，就需要个人到税务机关。