本文目录一览：

• 1、后勤管理主要管理什么?
• 2、后勤管理员工作内容
• 3、后勤工作包括哪些

后勤管理主要管理什么?

后勤管理工作内容：

1、负责组织行政、后勤、保卫工作等后勤管理的工作内容的指导、协调、监督和管理后勤管理的工作内容；

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、公司内部治安管理；

4、行政管理的成本控制及水电管理等；

5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

8、负责办公室其他行政事务；

9、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；

10、协助审核、修订行政后勤管理规章制度后勤管理的工作内容，进行日常行政后勤工作的组织与管理；

11、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务。

扩展资料：

后勤管理工作的重要性：

后勤直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用，简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

公司的后勤管理工作具有非常重要的性质。企业的后勤工作关乎到企业的基础性和稳定性。一个企业的后勤工作做好了，对这个企业的发展有很大的帮助。

后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动，使全体成员努力工作，以达到后勤工作目标的过程。所以后勤是促使一个企业发展的重要因素，后勤做得越好，员工就会更加的努力工作。

公司的后勤工作做好，才能为正常的生产和管理提供必要的物质基础和必要的条件。只有做好公司的后勤工作才能把公司的设备，设施，物质，环境充分的运用下来。

任何部门都离不开后勤的管理，脱离了后勤的部门将无法持续发展，后勤工作涉及面广，政策性强，任务繁杂。在节假日的时候，管理供电供水的人员就越加辛苦，但是他们任劳任怨，为了他人的幸福和快乐一直在努力着。

后勤管理员工作内容

后勤管理员工作内容 篇1

1、学校后勤工作人员每年进行一次健康检查，每二年参加一次卫生知识培训，领榷健康证》和《卫生知识培训合格证》后持证上岗，学校后勤工作内容。

2、工作人员上岗须穿着工作服，保持个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤洗手。

3、食堂生、熟食加工有各自区域。加工蔬菜要反复漂洗，废弃烫菜水，避免蔬菜污染引起的农药中毒。

4、公开餐具配备做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。

5、保持厨房清洁卫生，无异味无积水，无死角，垃圾桶加盖。

6、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒，立即以最快的方式向上级主管部门和卫生防疫站报告，同时保护现场，封存可疑食品，以便查清原因。

7、每天须将三餐各种食品留校24小时以备查用，并定期送区防疫站检验。

8、总务主任定期对食堂工作进行满意度测评，不定期进行食堂工作检查。并做好记录，督促好食堂的伙食做到卫生、价廉、味美，使师生满意。

后勤管理员工作内容 篇2

1、在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；

2、全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3、负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；

4、根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5、全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

6、全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

7、根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8、负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；

9、负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；

10、完成上级临时交办的其他工作。

后勤管理员工作内容 篇3

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查；

3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；

5、负责员工就餐的`卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；

6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；

7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；

9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

10、按时完成领导交办的其他工作任务。

后勤管理员工作内容 篇4

校产管理员工作职责

1、根据教育教学需要和有关制度负责教学物资、办公用品和学校的一般维修用品的保管、发放工作，高中后勤工作。

2、负责对调拨、购回的物品验收登记、入账、分类存放或及时交付有关部门或人员使用，并经常与财务人员核对有关账目。

3、负责对学校各处室的家具设备、办公用品，分室建立分户卡片。建立领发手续，做到账物相符。

4、负责领、借、发放与回收物品的手续办理，发现公物损坏及时了解原因并提出处理意见，报经主管领导，需要损毁人赔偿的催收赔偿款。

5、负责库存物品摆放整齐，妥善保管，采取措施，做到无毒、无鼠虫咬损现象发生。

6、库存财产设备要妥善保管，建立库存账，及时登记增减。

7、负责用计算机管理账目，每学期要将学校固定资产情况制成报表报主管领导。

8、完成领导安排的其他工作。

师生食堂管理员工作职责

1、负责师生食堂的全面工作和员工的管理工作。

2、负责制定工作计划和食堂的各项规章制度，把好食品进货关和制作质量关、品种关、成本关、卫生关、服务态度关。并负责检查落实考核。负责食堂的安全管理。抓好防火、防盗、防毒、防疫工作。

3、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故的发生。负责做好炊事人员的思想工作，充分调动大家的积极性，主动为师生生活服务。

4、负责制定炊事人员的技术培训计划并落实，不断提高服务质量和服务水平。

5、严格遵守财务制度，负责做好食堂的每月成本结算。主动深入食堂，向就餐者征求意见，落实改进措施。

6、负责定期召开全体食堂工作人员大会和班组长会，小结食堂工作情况，提出改进工作意见。

7、不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。认真进行成本核算，做到饭菜价合理，质量优良，品种丰富。

8、负责合理调配人力，协调好各班组之间的关系，提高整体工作效率。安排好员工的工作并及时计发员工的工资、奖励、福利等。负责对食堂员工的工作业绩考核。

9、完成领导安排的其他工作。

基建维修管理员工作职责

1、负责学校基建、维修项目的管理，监督施工单位保质按时完成工程任务，协助协调做好工程的验收事宜

2、负责办理有关教学设备、办公设备、设施的安装、验收、维修等管理事宜。负责维修工程的预算和审核。

3、平时经常检查校舍(每月至少巡检两次)，若发现问题，及时报告后勤处主任处理，确保师生的安全及校舍的完好。

4、负责办理学校房产的登记和教师住房房产证的相关事宜

5、负责学校基建工程档案的收集、审核并按时上交学校档案室

6、完成领导安排的其他工作。

物资采购员工作职责

1、坚持勤俭节约的原则，对学校所需物品要了解市场货源、行情，做到知质知价。

2、负责政府规定落实采购计划，办理采购手续。

3、负责保质保量按时精心采购学校所需物资。

4、负责后勤处务处理和各种事务性的勤杂工作。

5、完成领导安排的其他工作。

园林管理员工作职责

1、负责制定学校绿化、美化工作计划，并组织落实。

2、负责学校的整体绿化、美化、洁化工作，负责校园栽花、植树、种草坪等工作。美化以植物造景为主，烘托舒心氛围。

3、负责后勤处的对外联系等工作。

4、负责学校经营性质门面店费用的催缴。

5、完成领导安排的其他工作。

给排水和供电维修员工作职责

1、水电工是学校安全用水用电管理的责任人。

2、负责学校高压和低压电的管理和维修。负责学校各处照明和电器设备和用水设施的安装和维修，保证安全、有效。

3、负责学校灯饰、路灯的维护、保养。

4、负责空调设备和风扇的基本维修、保养。

5、负责对室内外和公共场地所有电线、插座、灯头、开关及其他电器设备用水设施的经常检查。发现问题，及时处理。杜绝因电器设备有明显问题而发生触电或断线伤人等事故。

6、负责经常检查学校用水用电设备的使用情况，确保安全用水用电，杜绝事故发生。(每周巡检一次)

7、努力钻研业务，提高维修技术水平，提出节约用电的建议，节约使用器材，爱护设备、工具，修旧利废，降低维修成本，提高工作效率。

8、完成领导安排的其他工作。

后勤工作包括哪些

后勤工作包括:负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）。

后勤工作内容

1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、公司内部治安管理；

4、行政管理的成本控制及水电管理等；

5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其后勤管理的工作内容他后勤支持；

7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

8、负责办公室其后勤管理的工作内容他行政事务；

9、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；

10、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；

11.协助上司进行财产、内务、安全管理，为其后勤管理的工作内容他部门提供及时有效的行政后勤服务。