本文目录一览：

• 1、税务局一般怎么招人？
• 2、什么是外包人员？税务局的外包人员是什么待遇？和公务员有什么区别？
• 3、请问税务外勤这个职位怎么样？
• 4、同学在国税局工作，说是外包的不是正式的，什么意思？
• 5、税务局外包工有必要去吗

税务局一般怎么招人？

税务机关现在招人全是通过全国或者全省公务员招考进行的，要经过笔试、面试、体检等程序择优录取。

什么是外包人员？税务局的外包人员是什么待遇？和公务员有什么区别？

外包人员就是用人单位不招人，而与劳务公司签订合同，由劳务公司招人后派遣到用人单位上班。人员管理由用劳务公司管理，工资和福利由用人单位负责。

税务局的外包人员简单了说就是临时工啊，和公务员待遇差了不是一个档次，是标准的同工不同酬的。

请问税务外勤这个职位怎么样？

1.工资没有什么竞争力，底薪较低，提成估计也有限，因为本身中介代理一般的单子金额不会太大，按现在行情来说，一般小规模代帐一年也是在1000-1500左右，那提成又能给多少呢?前提是你一个月能接多少单?因为你不是对口专业不可能一下就接触到业务核心，能做的应该也就是跑跑质量技术监督局、税务局、办理公司登记或去税务局处理一些申报、发票或注销的业务，工作难度不大，比较锁碎应该，所以工资上估计不能抱太大期望。

2.唯一的好处是可以接触专业性强的税收和财会专业，可以先从基础做起，如果自己本身是计算机专业，利用现有的平台熟悉税法知识和会计知识，未来去转做财税人工智能类倒是可以考虑做为一个方向，建议入职后可以考虑同步考注册税务师、中级会计师等。

同学在国税局工作，说是外包的不是正式的，什么意思？

就是合同和第三方劳务公司签的 就是签几年就是几年 没有编制 不能享受编制内员工的待遇 工资也要低一些

税务局外包工有必要去吗

没有。

外包终究不是长久之道税务大厅外包工作怎么样，外包员工需要早日做好以后税务大厅外包工作怎么样的职业规划。

所谓的外包工，是指劳务公司承揽税务大厅外包工作怎么样了某个单位的业务，为税务大厅外包工作怎么样了完成承包工作而另外安排的员工。通俗地说就是二道贩子。