本文目录一览：

• 1、建筑劳务公司异地可以办公吗
• 2、安徽的建筑劳务公司能去香港地区承接项目吗？
• 3、建筑劳务公司可以出省使用吗
• 4、劳务派遣公司能异地经营么?
• 5、劳务公司有地域限制吗？
• 6、劳务公司有地域限制吗

建筑劳务公司异地可以办公吗

可以。根据当前法律政策并没有对劳务公司的劳务输出范围进行限定，所以劳务公司可以跨省输出劳务也就是外出办公

安徽的建筑劳务公司能去香港地区承接项目吗？

劳务公司是可以跨省市的承接工程业务的。所以你是安徽的建筑劳务公司，也是可以去香港地区承接项目的，但是你必须要按照你资质以内的范围承包工程，不可以承包资质以外的工程。

建筑劳务公司可以出省使用吗

可以。

根据当前法律政策并没有对劳务公司的劳务输出范围进行限定劳务公司可以跨省承接业务吗，所以劳务公司可以跨省输出劳务。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求劳务公司可以跨省承接业务吗，向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员劳务公司可以跨省承接业务吗，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

劳务派遣公司能异地经营么?

可以外地经营。

多数工厂是不跟外地劳务公司签订用工合同的，因为一方面对于一些社保公积金的问题，他们自认不能起到一个很好的监督功能而可能损害他们员工的利益，长远来说，不利于他们的工厂招工和名誉。

所以很多工厂不承认外地发票。而且就一个工厂所在城市而言，大大小小的劳务公司就有几百家，也实在不需要做异地派遣。当然也有些用工缺口比较大的厂子，只是这种愿意做异地派遣的厂子通常来讲在当地是不大好招工的，企业条件也就可想而知。

扩展资料

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”同时，经营劳务派遣公司的门槛也相应提高，其注册资本从现行的50万元提高到了200万元。

《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起施行）中对派遣单位的相关规定

第五章　特别规定

第二节　劳务派遣

第五十七条　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。

遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

参考资料来源：百度百科-劳务派遣单位

劳务公司有地域限制吗？

《劳动合同法》第六十一条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当按照用工单位所在地的标准执行。这里所称的“跨地区”，指的是跨不同法定最低标准的地区，既包括跨省、自治区、直辖市，也包括跨同一省份内部执行不同法定最低标准的市、县。

根据以上规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同即劳务派遣合同以及劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议中约定的被派遣劳动者的劳动报酬和劳动条件，不得低于用工单位所在地的最低工资标准等法定最低标准。

所以严格来说是没有地域限制的！

劳务公司有地域限制吗

没有的只有劳务公司的营业区域区别

1.劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

拓展资料：劳务公司注册 首先需要核准公司注册名称，内部先确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。随后需要等待核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。等待收到准予设立登记通知书，预约时间，携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。最后，需要完成刻章等事项，凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章。

(一)、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：

1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。

(二)、办理劳务派遣公司需要的资料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》。

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程。

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。

8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

综上所述，注册一家具有经营劳动派遣业务的公司，需要注册资本雄厚，并且应当具有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，成立一家公司必须要有符合法律和法规的公司管理制度。