纳税申报外包服务(纳税申报外包服务实训总结)

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外包税收申报是什么意思

外包税收申报指财务人员对外服公司人员进行个人所得税申报。

目前很多公司,处于各方面的考量,将人事外包给专业的外服公司。外服的服务形式有2种,一种是外服仅代缴社保,工资仍然由公司将工资直接支付给员工(方式1);另外一种方式是公司将工资及社保等全部汇入外服账户,工资由外服支付给员工(方式2)。这样的2种方式,对财务报表的结果没有任何影响。但是,财务人员在进行个人所得税时申报需注意,是不一样的。

1. 采用方式1进行人事外包的公司,每月的个人所得税申报表中需按照每月的工资单,对员工的工资进行个人所得税申报;

2. 采用方式2进行人事外包的公司,外服每月将根据工资表进行个人所得税申报。所以,对于公司而言,其每月的个人所得税申报表中仅仅需申报员工姓名,对员工的工资收入不需申报。

什么是税务外包

税务外包是企业在资源有限的条件下,将税务管理过程中的税务核算、纳税申报、税务风险评估等部分或全部事项(流程)从企业的日常管理中分离出来,由外部税务服务商按约定提供特定的税务服务。

国内企业在税务方面对于政府有着很强的依赖性,国内的税务制度相对复杂,对于合规性要求也很高,一旦违规的话,将要支付很高的成本,企业很难在内部找到一个精通税务的员工,因此国内的企业税务外包需求很多,国外的企业在进行相应的经济交易之前,都以税务优先,需要咨询相关的税务顾问,还需要聘请税务顾问对于企业自身的财务进行健康检查来降低企业的成本。

税务外包的原因:

1、专业性

毕竟财务公司在处理财务数据方面更加合理、专业;

2、公正性

财务公司作为第三方,能够相对独立地处理财务数据,以此可以规避股东之间的利益矛盾;

3、稳定性

公司财务的流动性相对较大,这样会影响企业的稳定性,财务公司就算客户的财务有流动,也可以相对平稳地办理好交接手续,对企业的影响可降低至最小;

4、效益性

一般外包财务代理的成本要远低于企业聘用自己财务的成本,同时,代理公司有着良好的社会关系,客户的业务操作成本也会大大降低。

公司的个税申报可以外包吗

如果由代理公司全权负责,相当于劳动关系转入人事代理公司,也就不用了。但这是理想化的产物。

举个例子,公司的一些基层人员劳动关系全部转移给了人力资源外包公司,属于编制外员工。但是公司对这些员工和编制内员工待遇相同,无非就是工资发放的单位不同而已。平时活动一起参加,过年过节礼品一起拿,甚至加班补贴也一起拿。

这就牵涉到了公司针对这些编制外员工工资薪金额外所得部分的个税问题了。

以领取加班费为例,从税务机关角度来看,有两种观点,一种按照劳务报酬交税,一种按照工资薪金交税。过去这两种观点都有道理,现在没有必要争了,因为都属于个人综合所得,企业最佳方式以劳务报酬的扣缴方式对编制外员工代扣代缴领取额外收入的个人所得税,年末由他们自行汇算清缴。

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