本文目录一览：

• 1、没有经验，是去代理记账公司从跑外勤干起还是去生物公司做出纳？？？
• 2、最近应聘到一家代理记账公司做外勤会计，工资很低，而且很累，干了两天不想干了，到底该不该辞。
• 3、实习生在一家代理记账公司做外勤会计，每天都是取资料送资料，很累，在税务局一排队就是几个小时，该做吗

没有经验，是去代理记账公司从跑外勤干起还是去生物公司做出纳？？？

看你个人的意愿了

如果是我，我会选择去生物公司做出纳，之前实习的时候就是在代理记账公司做跑的外勤，非常辛苦且工资很低，还有一定的风险，遇到一个好的师傅还好，遇不到好的就是自求多福了，日常工作基本上是跑银行（帮开户，打印银行回单或者其他业务），跑税局（扣税款，交纳税申报表，领票，关于税控盘的事项，代开发票等等基础性的工作），跑工商（注册新公司，或者是股东变更等），还是可以学到不少的东西相对于小白来说（学的那些只是非常基础又很简单的东西，你只要问那些工作人员都能搞定），不适合做太久。出纳的话，看公司咯，公司不错的话有机会换岗，或者和会计搞好关系，还可以多学点东西（新人进去都是被老员工老会计使唤的，也能接触到银行和税局方面的）工资还比代理记账的高

最近应聘到一家代理记账公司做外勤会计，工资很低，而且很累，干了两天不想干了，到底该不该辞。

劳动者有辞职的权利和自由，如果认为工作不适合自己，可以提出辞职。

至少预留2个月的薪水。

辞职后，如果没有副业，那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作，通常需要1个月左右的时间。另外，找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个月的薪水，那么过了第一个月后，自己就会非常焦虑。

《中华人民共和国劳动合同法》：

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。

实习生在一家代理记账公司做外勤会计，每天都是取资料送资料，很累，在税务局一排队就是几个小时，该做吗

每个实习会计都是这么过完来了。因为没经验都是跑税务，跑腿的事情，在慢慢做简单的，到复杂的。你要想真正入会计这行，最好就是从代理记账的外勤做起，虽然起初都是跑腿的，但是接触的都是关于会计的，你过一段时间流程都熟悉了，才能真正独立接帐，解决问题，代理记账就是你步入会计行业的踏脚石，有什么不懂的趁现在多多学习，虚心请教。

会计的职能：

1、会计的反映职能

会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。

反映职能应包括事前，事中、事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。

会计对实际发生的经济活动进行核算，要以凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。

2、会计的监督职能

会计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括事前、事中和事后的监督。

会计监督除货币监督，还有实物监督。会计监督的内容，是从本单位经济效益出发，对经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性、有效性进行的全面监督。

会计监督的目的在于改善经营或预算管理，维护国家财政制度和财务制度，保护社会主义公共财产，合理使用资金，促进增产节约，提高经济效益。

3、参与经营决策职能

所谓决策，就是从各种备选方案中选出最优方案，以获得最大的经济效益。决策在现代化管理中起着重要的作用，正确的决策可以使企业获得最大效益，决策失误将会造成重大损失与浪费。决策必须建立在科学预测的基础上，而预测与决策都需要掌握大量的财务信息，这些资料都必须依靠会计来提供。因此，为企业取得最大经济效益奠定基础的参与决策的职能，是会计的一项重要职能。