本文目录一览：

• 1、财税咨询公司工作怎么样
• 2、代理记账公司的财税顾问岗位有发展空间么
• 3、财税公司上班做人事有风险吗

财税咨询公司工作怎么样

财税咨询公司工作。这份工作是非常不错的，但是必须有这方面的专业知识。去公司才能胜任，如果没有这方面的专业知识，去了以后就像一个门外汉一样。无法开展工作

代理记账公司的财税顾问岗位有发展空间么

有发展空间

代账公司的工资水平总体不高财税咨询公司上班怎么样，一般能做到财税顾而不是简单的销售，说明财税咨询公司上班怎么样你已经对基础知识有一定程度的了解可以说是熟练。会计需要做的东西其实不多，只要学会了就可以套用很多公司的实际情况中去，但是财税顾问是一个非常好的提升机会，可以在你学会会计知识后根据客户的具体情况做出不同的判断，学到更多的东西。如果你只是想在公司里上班，那财税咨询公司上班怎么样我只好说工资高，可以选择财税顾问。如果以后有其他的规划，那么我建议你可以做一段时间的财税顾问然后去企业找工作。

作者：友恒财税

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来源：知乎

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财税公司上班做人事有风险吗

财税公司上班做人事有风险

人事主要包含财税咨询公司上班怎么样了单位里面各个人员的管理财税咨询公司上班怎么样，包括录用、晋级、晋职、调资、统计等等，而财务工作主要包含财税咨询公司上班怎么样了单位内的财务管理，包括年初的预算编制、资金使用、项目拨付、每天的现金日记账、单位专项账户管理、资金上缴、单位内的相关费用收缴以及奖金发放等等，具体的岗位有会计和出纳。

其实，从这么多基层经验来看，在基层很多人不喜欢做人事、财务主要有以下几个方面：

第一、升迁无望。在基层，干部的提拔主要是针对业务部门、业务科室的，比如宣传、卫健、城管等等，而不会专门针对一个单位内部事务的管理人员进行提拔。

第二、工作繁杂琐碎。不论是人事还是财务工作，工作都是十分繁琐的。就比如会计来说，每天的做账、对账，虽然现在都已经实现了电子化，但是也是非常繁琐。

第三、容易得罪人。虽然有的时候严格按照规章制度办事，但是很多时候就会被其财税咨询公司上班怎么样他同事误认为你专门针对他，给他穿小鞋。就比如说，贴票不正确，让他回去重新贴，就会被同事误会。