本文目录一览：

• 1、为什么我不招人喜欢
• 2、工作中不招人喜欢的原因是什么？
• 3、为什么我走到哪里都不招人喜欢？
• 4、我为什么不招人待见？

为什么我不招人喜欢

我也和你有一样的想法，也很伤心，说一些我的观点吧，或许我都没有做到，仅供参考吧！

首先呢，人际关系不好和自己的性格有很大关系。每个人的成长背景是不同的，不同的家庭社会环境对人的性格影响很大。这种因环境影响的性格一旦形成，很难改变，尤其是形成那种孤僻的性格对人际关系影响很大。我觉得你应该多反思一下，比如找一张纸，写出你自己性格上的优点和缺点，尝试着在他人面前多表现自己的优点。最别人要扬长避短，对自己要取长补短，这样才能有好的人际关系。

第二呢，人际关系不好和自己接触的人也有关系。在家靠父母，出门靠朋友，你的社会地位决定不招人喜欢的6个原因了你这一辈子接触什么人，是想比尔·盖茨、李嘉诚这样的富豪可能不会也不屑于去体验穷人的生活。不同的人有不同的活法，所以自然就会对身边的他人产生不同的印象。很多时候，你觉得人际关系不好，也许是你认识不招人喜欢的6个原因了些你不该认识的人或者你不值得认识的人。

第三呢，朋友在精不在多，你要知道真正在危难时刻帮助自己的人，就那么几个，其他神马的都是浮云。所以，你一定要多和有益的人结交，发展感情。好的人际关系也是一种投资，更是一种人生的资本。

希望我的回答能对你有些帮助！

工作中不招人喜欢的原因是什么？

一个工作近十年的人来谈谈自己的经验。严格来说是自己的血泪。大家且听一听吧。

工作中其实最难处理的是人际关系。就是你和同事及领导的相处。太近和太远都不行。太近了超出工作关系，互相知道了太多彼此的信息，一旦翻脸，后果不堪设想。太远了，别人觉得你不近人情，从而会漏掉很多有用的信息。有时候太高冷了，别人就会什么都不告诉你，久而久之对你的工作并没有什么好处。

所以搞好关系要平衡，还有就是真诚，如果想要在一个单位长期发展的话，这个尤其重要。真诚不是一天两天就可以表现出来的东西，但是久了大家也就知道了。真诚的人会更能得到信任。

很多人在工作中被讨厌是因为太虚伪了，无论什么事情都要夸大，并且言不由衷的夸奖，浮夸到尴尬，还以为自己很会说话。我就有这样的同事，简直令人厌恶。

除了人不真诚太虚伪令人讨厌之外。重头戏来了，如果之前只是做人问题，这个就是生计问题。工作能力。是的，一个人最重要的价值在工作上就是对工作的处理能力。工作能力不行就肯定会一票否决了。看现在大家对演员的要求就知道了，工作能力是硬性要求。是立根之本。

然后在工作中要勤快，能够自己解决的问题自己解决，千万不要做伸手党，别人愿意帮你第一次第二次，但不可能帮你N多次。

愿大家在工作中如鱼得水。

为什么我走到哪里都不招人喜欢？

如果你走到哪里都不招人喜欢，首先考虑一下是不是你多想了，是因为你敏感你觉得你不招人喜欢，其次在考虑是不是你没有礼尚往来，或者说是因为情商不高，不会说话，从而导致不招人喜欢。

我为什么不招人待见？

为什么你总是不招人待见？

第一，不够虚伪，你就不能把真话说成假话吗，人家不是都能做到吗，实话实说，谁能喜欢你，嘴这么毒，你是要干嘛，谁能理解你？

第二，不够圆滑，你就不能取悦别人吗，干嘛要守住自己的低线，看，过的不好的，不受人待见的不还是你。

第三，太老实了，俗话说的话，马善被人骑，人善被人欺，你这么老实，不欺负你还能欺负谁。

可是即使自己孤孤单单一个人，也不会改变自己，做真实的自己，这就是我们不招人待见的人的本性。