本文目录一览：

• 1、目前在代账公司做会计助理，其实就是跑外勤，待了半年多，前三个月做销售，每天使劲打电话，后面四个月
• 2、#外勤会计#我想知道跑外勤的都觉得外勤会计有用吗？能学到东西吗
• 3、跑外勤后的真实感受是怎么样的？

目前在代账公司做会计助理，其实就是跑外勤，待了半年多，前三个月做销售，每天使劲打电话，后面四个月

开始学习，工资不是主要的，关键是学习技能。就当是对自己的锻炼，再说，不要光认为是跑外勤，从中还是可以学习到很多东西的。如：人际交往，口语交流，公共关系等。会让你不断进步，等你再学会做账，将来就了不起了。

#外勤会计#我想知道跑外勤的都觉得外勤会计有用吗？能学到东西吗

不划算跑外勤后的真实感受，遇到不好的法人什么的跑外勤后的真实感受，就算是别人的原因造成的错误，到时候挨骂的也是跑外勤后的真实感受你

跑外勤后的真实感受是怎么样的？

跑外勤后的真实感受是：关键是学习技能，对自己的锻炼。

就当是对自己的锻炼，再说，不要光认为是跑外勤，从中还是可以学习到很多东西的。如：人际交往，口语交流，公共关系等。会让你不断进步。

管理者还要经常与外勤一起拜访客户，了解外勤员工的实际工作和困难，帮助他们解决困难，辅导他们提高效率。除了阅读日志，管理者还要定期与员工讨论日志里面的内容，让员工知道管理者期望看到哪些信息，这些信息对帮助员工赢得订单有意义；辅导和教会员工报告写作，为员工将来成为管理者打基础。

外勤

外勤，与“内勤”相对，顾名思义是部门外部的勤务和事务，如交警，工人等一线职工。

外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动。

从员工的角度来看，每天除了出去跑用户，晚上回来还要写日报，非常辛苦，还有一种被人盯着的感觉。

从公司和老板的角度来看，不知道外勤是否在外面努力工作，是否有效率，是否有提高的空间，期望通过管理软件来解决这些问题。

以上内容参考   百度百科-外勤