本文目录一览：

• 1、新增值税发票管理系统的意义
• 2、如何使用电子发票网上系统指南
• 3、电子发票的优点及缺点
• 4、开票员的工作总结
• 5、谁能帮我提供些“开票员工作总结范文”？？谢谢。。
• 6、谁知道发票管理系统？怎么样？

新增值税发票管理系统的意义

统一管理，是加强信息管税的重要组成部分，同时也为纳税人减轻了负担，提高了纳税服务，引入了竞争机制，减轻了税收管理成本，新系统是金税工程三期建设的重点项目

如何使用电子发票网上系统指南

首先就是弄清楚如何使用这个系统。发票系统训练总结我这个精通互联网的人花了一个多小时才成功打印出第一张发票，实在是不容易。为了节省大家时间，这里给出攻略，呵呵！电子发票系统的网址发票系统训练总结：第一个难题就是登陆的账号和密码是什么？完全没有地方告诉你！发票系统训练总结我还专门问了专管员，他告诉发票系统训练总结我网上有教程，结果我怎么都找不到教程。然后我把地税的网站找个遍，终于在在线咨询的地方有人问，才看到答案。真的搞不懂地税部门到底想不想让人知道如何使用。账号发票系统训练总结：地税编码+001，密码就是地税编码的最后6位。登陆上去以后可以修改。登陆的时候经常是验证码出错，我建议大家要刷新一下，看到验证码变了，然后再登陆，这样就不会错了。登陆的窗口有个帮助按钮，可以下载一个帮助文档，可以下来看看，但是还是很难看得懂，呵呵。登录后，它提示还不能使用，先需要设置维护员。点击右侧“系统维护”--“操作员维护”然后增加一个操作员然后就是操作员设置然后点击设置操作员设置好了以后，需要重新登陆，先注销然后在登陆。重新登录后，界面就是这样啦：开发票的话就点击：这个时候，难点来了，系统需要安装一个控件，已经被IE阻止了，不按照就无法打印。这个时候，你即使选择了允许安装也会因为没有安装CA证书而无法安装。我一开始就打算添加一下地税的CA证书。结果我又是翻遍了地税网站还是找不到哪里可以下载。最可气的就是有人已经在在线咨询那里问了这个问题，结果回答是请在下载中心下载。下载中心根本就没有！！！最终我还是没有找到CA证书，迫不得已用了一个土办法。首先打开IE的设置： 最后，再次打开开发票的页面，这个时候Activex控件就可以顺利安装了。安装以后，就可以支持在线的编辑和打印了。

电子发票的优点及缺点

首先来看看优点：

1 不需要印制纸质票，可远程领取电子发票、无需往返税务机关，不需要保险柜进行存放，开具发票后不需要打印、邮zd寄，从而能大幅降低纳税人在发票上的成本。

2 对于电商行业而言，还解决了货票分离的经营模式带来的发票开具、邮寄的额外负担问题。回

3 电子发票系统可以与企业已有的费用报销系统相结合，直接导入电子票务系统，省去了线下提交发票审核这一报销环节，快速实现报销，对于外地分公司报销人员来说，意义重大。

4 电子发票可与企业ERP、CRM、SCS等系统相结合，实现发票资料全面电子化并集中处理，有助于企业本身的账务处理，大大提升了企业财务人员的工作效率。

5发票作废与红字发票开具更简便易行，避免与消费者因丢失纸质发票产生退货或者售后维修的纠纷。

6电子发票在保管、查询、调阅时更加方便，能及时提供企答业经营者决策支持。

开电子发票

任何事都有两面性，所以虽然电子发票给我们带来了许多便利，但同时也伴随着风险和缺点而至。

1、电子发票的普及实施，对网购市场一直赖以生存的价格优势将受到严重的考验，不少商家会把电子发票的成本施加到消费者身上，而最终导致产品的价格走高。

2、由于是消费者自行打印，所以在纸质、打印效果上都会有所差异，这就相当于把原来发票的物理防伪性能都取消了，鉴别真伪的责任全都推给了财务人员，再加上现在P图软件普及，稍微有些"想法"的人，都可通过修改电子发票金额或者抬头。修改之后发票编码是没有变的，如果去校验发票的话，一般是不会出现问题的。假如财务没有充分地检查，是很难发现发票有问题的。

3、电子发票可以重复打印的特性也使如何防范重复报销成为企业财务人员面临的问题。有同一张电子发票在复印后和原发票几乎一模一样，如果用来重复报销，财务人员根本无法识别。加大了财务人员工作难度。

开票员的工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 　 　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 署名，日期

谁能帮我提供些“开票员工作总结范文”？？谢谢。。

范文发票系统训练总结：

发票系统训练总结我在单位担负销售大厅开票的工作，刚开始我以为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的熟悉和发票系统训练总结了解太浮浅了，开票工作不但责任重大，而且有很多的学问和技术性题目，需要反复练习，理解性学习才能把握。

我的理论和实践有还有一定的差距，缺少工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票和填写票据，保证自己经手的票据的安全与完全，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙往脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作尽不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部份，它要求我们开票职员要有高深的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票职员必须要具有以下的基本要求：

1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断进步自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操纵技能。作为专职的开票职员，不但要具有处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具有较高专业知识水平和较强的数字应用能力。

2、做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全认识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不遭到损失。

3、开票职员必须具有优良的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要极力为单位的整体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票职员的工作量其实不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足的地方，在某些细节题目上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提示自己努力改正本身缺点。

在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票和财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状态，为今后新业务的展开和经营范围的拓展，努力进步本身素质，胜任本职工作，进步工作效力。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩!

谁知道发票管理系统？怎么样？

目前发票管理系统比较多，选择上需要参考几点；首先是安全合规方面，数据来源是否是税务局；其次是风险预警提示功能，当遇到不合规发票以及风险开票方能够及时预警；最后是检索以及结构化数据导出功能，也就是说发票的结构化数据的管理与闭环管理。在这个数据中台上可以财务信息共享，提升效率，可视化管理。