本文目录一览：

• 1、跑外勤后的真实感受是怎么样的？
• 2、到中国平安保险公司做外勤工作大家感觉如何
• 3、#外勤会计#我想知道跑外勤的都觉得外勤会计有用吗？能学到东西吗
• 4、做外勤会计累吗，据说天天在外面
• 5、目前在代账公司做会计助理，其实就是跑外勤，待了半年多，前三个月做销售，每天使劲打电话，后面四个月

跑外勤后的真实感受是怎么样的？

跑外勤后跑外勤后的真实感受的真实感受是：关键是学习技能，对自己的锻炼。

就当是对自己的锻炼，再说，不要光认为是跑外勤，从中还是可以学习到很多东西的。如：人际交往，口语交流，公共关系等。会让你不断进步。

管理者还要经常与外勤一起拜访客户，跑外勤后的真实感受了解外勤员工的实际工作和困难，帮助跑外勤后的真实感受他们解决困难，辅导他们提高效率。除了阅读日志，管理者还要定期与员工讨论日志里面的内容，让员工知道管理者期望看到哪些信息，这些信息对帮助员工赢得订单有意义跑外勤后的真实感受；辅导和教会员工报告写作，为员工将来成为管理者打基础。

外勤

外勤，与“内勤”相对，顾名思义是部门外部的勤务和事务，如交警，工人等一线职工。

外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动。

从员工的角度来看，每天除了出去跑用户，晚上回来还要写日报，非常辛苦，还有一种被人盯着的感觉。

从公司和老板的角度来看，不知道外勤是否在外面努力工作，是否有效率，是否有提高的空间，期望通过管理软件来解决这些问题。

以上内容参考   百度百科-外勤

到中国平安保险公司做外勤工作大家感觉如何

这个行当没有底薪，全靠提成。

如果你卖得出去保险，待遇自然不错。如果你卖不出去，对方一分钱也不会发给你。

那你扪心自问跑外勤后的真实感受：

你有足够跑外勤后的真实感受的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？

你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？

你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？

一百个做业务，最终留存在这个行业的只有5、6个人，可以告诉大家，这5、6个人如果留存下来几年一定会发展的相当好，但是大家应该仔细的对自己定位，看看自己是不是这百分之5的人。

PS，还有证券公司的业务员也是类似～～～

造成代理人急速流失的主要原因之一就是压力大，无客户资源。亲戚朋友这些资源毕竟是有限的；只能自己去电话营销，每天不停地打电话，从上班到下班，经常打一个月，一个单都签不下来，这样一个月的底薪就泡汤了，下个月生活就成为问题。

你还这么年轻，现在投保人都知道，年轻人流动性大，担心一旦投保之后代理人离职，出现情况找不到原来的代理人。

卖保险的没保险。你拿的是佣金而非工资，因为整个保险行业的代理人是代理制，而非雇员制——— 绝大多数保险代理人不是公司职员，他们只是一头联系着保险公司，一头联系着被保险人的中介。既然不是公司员工，你就不要设想公司会给你上什么社会保险，养老、大病、失业只能自己应付。当然，党团关系、工会组织、选举权和被选举权更是镜花水月。其实，以上这些还都是虚的，最终还是落实到一点，就是收入太低的问题。

除非你不是人，是所谓的人才，

能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。

——你觉得可能么？

靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，

没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？

凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，

都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。

算下来，你卖出去的保险中，

有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。

等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

并不是保险不好，有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

#外勤会计#我想知道跑外勤的都觉得外勤会计有用吗？能学到东西吗

不划算跑外勤后的真实感受，遇到不好跑外勤后的真实感受的法人什么的跑外勤后的真实感受，就算是别人的原因造成的错误跑外勤后的真实感受，到时候挨骂的也是跑外勤后的真实感受你

做外勤会计累吗，据说天天在外面

外勤会计，主要是处理税务局、工商局等外部单位一切和财务有关的事宜；处理业务往来单位的应收应付款结帐处理事宜；同一单位系统中，其他办公地点的营业单位与财务相关的一些事情。

所以，外勤会计确实需要经常离开办公室，外出处理相关事情。累与不累，是相对的，也许体力上比他人累，但是，也正是由于经常与外界打交道，不论是业务知识还是问题处理能力方面，都能使外勤会计得到较好的锻炼，有利于个人能力的提高。

目前在代账公司做会计助理，其实就是跑外勤，待了半年多，前三个月做销售，每天使劲打电话，后面四个月

开始学习，工资不是主要的，关键是学习技能。就当是对自己的锻炼，再说，不要光认为是跑外勤，从中还是可以学习到很多东西的。如：人际交往，口语交流，公共关系等。会让你不断进步，等你再学会做账，将来就了不起了。