本文目录一览：

• 1、公司没有给员工申报个税
• 2、公司给员工漏申报6个月个税
• 3、公司没有给员工缴纳个税后果
• 4、公司发工资没有申报个税
• 5、建筑企业一年未给员工申报个税,第二年补报,罚款重吗
• 6、公司不给员工报个税，对员工有什么影响

公司没有给员工申报个税

公司没有给员工申报个税会守到处罚，根据中华人民共和国税收征收管理法 ，第六十九条，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

拓展资料

根据国家税务的相关规定，个人所得税每个月都需要进行系统申报的。那作为企业这种情况下该如何申报：

1.登录金税三期个人所得税申报软件。

2.点击“人员登记”→添加，录入老板或法人的人员信息。

3.点击“报表填写”→→扣缴所得税报告表→→正常工资薪金，点击填写。

4.点击“添加”，输入要生成零工资的人员姓名后回车，会自动带出详细信息，收入额默认为0，点击保存。

5.点击申报表报送，会提示生成申报数据，再点上方的“发送申报” 插入CA证书，输入网税系统密码，发送成功后系统会自动获取反馈。

6.反馈提示“申报成功”就完成申报了。

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

在中国，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元。

公司给员工漏申报6个月个税

偷税漏税属于违法行为，需要尽快申报补上。逾期未申报需要进行补申报时，在自然人电子税务局扣缴端首页切换税款所属月份到需要补申报的月份，按正常申报的流程进行操作即可。自然人电子税务局扣缴端补申报综合所得预扣预缴申报表时，如果同税款所属年度的后期申报表已申报，则系统不允许再补申报，需要到办税服务厅办理。

《中华人民共和国刑法》

第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

公司没有给员工缴纳个税后果

1、首先是不造成税收损失的法律责任。 根据税收征管法第六十二条规定，纳税人未在规定期限内（即纳税年度终了后三个月内）提交纳税申报表和纳税资料的，由税务机关责令补交。限期改正，可以处2000元以下罚款；情节严重的，可以处以2000元以上10000元以下的罚款。

2、二是税收损失的法律责任。 依照税收征管法第六十四条第二款的规定，纳税人未进行纳税申报，造成不纳税或者少缴税款的，税务机关应当追缴不纳税或者少缴税款，并予以追缴。逾期罚款，并处不缴或者少缴税款50%以上5倍以下的罚款。这种处罚属于行政处罚。违法程度尚不构成犯罪的，无需移送司法机关，由税务行政机关予以处罚。

3、个人年收入12万元以上未如实申报，不缴纳或者少缴税款的，按照违法程度，依法追究行政和刑事责任。 依照税收征管法第六十四条第一款的规定，纳税人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处以下罚款。 50000多元。 也就是说，年收入12万元以上的纳税人，未如实申报、编造虚假计税依据，不构成犯罪的，应当承担5万元以下罚款的行政法律责任。造成税收损失的，承担未缴或者少缴税款50%以上5倍以下罚款的行政法律责任。

拓展资料

1、个税缴纳制度：个税实行公司代扣代缴制度，只要公司对员工支付了工资、薪金、劳务费等，就会自动从中扣除应缴纳的个税并进行明细申报。这是员工开具纳税证明的基础，也是员工资产来源合法的证明。

2、纳税证明的重要性：从法律角度来说，公民收入的多少，是用纳税额度来评估的，在没有纳税证明的情况下开具的收入证明是无效的。纳税证明会影响个人贷款、买房买车等，在北京办理居住证需连续纳税6个月，办理签证移民时也需要提供财产合法来源的依据，若无纳税证明，这些事情都会受影响。

公司发工资没有申报个税

法律分析：公司没有给员工申报个税会受到处罚，根据中华人民共和国税收征收管理法 ，第六十九条，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。根据国家税务的相关规定，个人所得税每个月都需要进行系统申报的。那作为企业这种情况下该如何申报：

1.登录金税三期个人所得税申报软件。

2.点击“人员登记”加，录入老板或法人的人员信息。

3.点击“报表填写”扣缴所得税报告表正常工资薪金，点击填写。

4.点击“添加”，输入要生成零工资的人员姓名后回车，会自动带出详细信息，收入额默认为0，点击保存。

5.点击申报表报送，会提示生成申报数据，再点上方的“发送申报” 插入CA证书，输入网税系统密码，发送成功后系统会自动获取反馈。

6.反馈提示“申报成功”就完成申报了。

个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

在中国，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》 第三十二条 纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报.无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税果当月没有工资收入,可以进行零申报.

建筑企业一年未给员工申报个税,第二年补报,罚款重吗

情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

未按规定的期限进行纳税申报，税务机关对贵公司可处二千元以下的罚款，情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

公司不给员工报个税，对员工有什么影响

【法律分析】

未申报个人所得税没给员工申报个税怎么处罚的后果是没给员工申报个税怎么处罚：纳税人、扣缴义务人在规定没给员工申报个税怎么处罚的期限内不缴没给员工申报个税怎么处罚，或者少缴应缴的税款，逾期不缴的，税务机关除了可以采取强制执行措施外，还可以依照法律的规定，对没有缴纳或者少缴税款的，判处罚款额百分之五十以上五倍以下的罚款。

【法律依据】

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其没给员工申报个税怎么处罚他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。