劳务派遣有几个问题需要考虑: 1、福利待遇比正式工差;2、升迁机会几乎为零;3、地位低人一等;4、用人单位可以随时选择不用劳务派遣员工。 另外,政府今年颁布了《劳务派遣暂行规定》,要求劳务派遣符合“临时性、辅助性、替代性
劳务派遣总的来说基本是没有什么前景可言的。劳务派遣是用人单位和用工单位分离的一种用人模式,简单的说即是劳务派遣公司与你签订劳动合同、缴纳社会保险,但是他只管从你身上提取派遣费用,你的入职、离职、辞退等均是劳务派遣公司来完成的,他不会管你在用工单位做的好与坏。到私立企业做会计员从发展前景来看的话,确实大很多。当然,如果你是想通过在政府部门工作积累社会关系的话,也可以选择前者。
税务局大厅劳务派遣好吗你好。当然税务局好一些税务局大厅劳务派遣好吗,交警队比较辛苦
劳务派遣有几个问题需要考虑:
1、福利待遇比正式工差;2、升迁机会几乎为零;3、地位低人一等;4、用人单位可以随时选择不用劳务派遣员工。
另外,政府今年颁布了《劳务派遣暂行规定》,要求劳务派遣符合“临时性、辅助性、替代性”,并不超过总人数的10%,而且16年要检查,这样来看劳务派遣是存在下岗风险的。望采纳
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