本文目录一览：

• 1、什么情况下劳动合同自动解除劳动合同的？
• 2、民法典合同解除的七种情形
• 3、合同解除的七种情形
• 4、什么条件下劳动合同自动解除

什么情况下劳动合同自动解除劳动合同的？

一、什么情况下 劳动合同 自动 解除劳动合同 合同自然解除的情况的合同自然解除的情况？ 一般来说这个合乎法定和约定的解除情形就解除。你可以提前30天书面通知用人单位 辞职 （递交辞职书）并做好工作交接合同自然解除的情况，无需用人单位批准合同自然解除的情况，在30天后用人单位就应当为你办理 离职手续 ，否则你可以向劳动部门 申诉 。通过法律手段维护自己的利益。 二、 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的， 劳动合同终止 合同自然解除的情况： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政 法规 规定的其他情形。 如果单位出资给你提供专项技术培训，并约定服务期，你就不能提前解约。一定要提前 解除合同 的，就必须支付约定的 违约金 。 如果单位有未签劳动合同，未及时足额支付 工资 或缴纳 社保 等情况，你可以立即通知对方解除合同。解除/终止合同时公司要开退工单的。你可以到劳动仲裁去告公司，要他把退工单开出来，并补发你一年来的工资和社保。 解除/终止合同时公司要开退工单的。你可以到劳动仲裁去告公司，要他把退工单开出来，并补发你一年来的工资和社保。当出现这些情况的时候，我们可以维护我们正当的利益。 在我们今后的工作和生活当中，只要是符合这个你正当的利益的行为是可以通过这个法律的手段来维护的。法律也是保护你的正当利益的。但是，这个劳动合同的解除情况是按照这个法定的情况来解决的话，这个用人单位是要给补偿金的。

民法典合同解除的七种情形

民法典合同解除的七种情形:1.当事人协商一致解除合同;

2当事人约定的条件成就时解除合同;3.因不可抗力致使不能实现合同目的;

4.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;5.当事人—方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

6.当事人—方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;7甘他情形

《中华人民共和国民法典》

第一百四十七条

基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十八条

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条

第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条

一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十一条

一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

合同解除的七种情形

具体情形是：

一、当事人协商一致解除合同合同自然解除的情况；

二、当事人约定合同自然解除的情况的条件成就时解除合同；

三、因不可抗力致使不能实现合同目的；

四、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

五、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

六、当事人一方迟延履行债务或者有其合同自然解除的情况他违约行为致使不能实现合同目的；

七、其他情形。

法律依据：

《民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，因此不产生恢复原状的法律后果

什么条件下劳动合同自动解除

有下列情形之一合同自然解除的情况的合同自然解除的情况，劳动合同终止合同自然解除的情况：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡合同自然解除的情况，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的合同自然解除的情况，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。